Белое

Глобальная международная компания включает с себя несколько направлений и подразделений. Фудовый бизнес, химия, мороженное и маленькое ущербное подразделение- Фуд солюшн UFS занимается хорекой. Возглавляет его подлец и самадур андрюшка кутузов. В подмастерьях у него серый кардинал людочка (людоедка) гуменюк. Этот персонаж -типичная трупоходка. UFS в 2018 насчитывала 150 человек, сегодня контору развалили усердиями людочки до 25. С 2020 контора начала сыпаться, всех начали сокращать, увольнять…>>

классная компания

мне тут нравилось работать колектив добрый зарплата высокая так и работал дальши просто ушел на пенсию

Во время зп, возможность купить обед недорого в магазине

Если ты желаешь быть рабом тогда ВЕлком в компанию Юнилевер Русь! Я работала мерчем в бытовой химии, в гипермаркете О кей, отношение к сотрудникам отвратительное, сотрудники магазина считают, что ты работаешь именно в их компании, хотя ты просто работаешь на их территории, постоянные жалобы, притензии с их стороны, отношение супервайзера, не менее ужасное, нарушение ТК РФ по всем пунктам : 1. Не оплачиваемые праздничные и выходные дни в двойном размере, 2. Выходные дни плавающие и не сдвоенные,…>>

Плюсов много - очень достойная зарплата, выходные 4 раза в неделю, завтрак обед и ужин. Фитнесс с профессиональными тренерами, зп где-то 10 тыщ Евро в месяц, особо ничего ни делал, так чисто с телками по инету знакомился, в контакте сидел, в общем лояльное отношение к сотрудникам. Еще лысину мне гладили специальные девки на рабочем месте, когда я уставал от контактов

Да их вообще нет, иду допустим до рабочего места - раз, и пинок директору отвешу. А он такой радостный говорит - ну и шалун ты, Гошка. А я ему - ты пи.....ди, а то ща еще получишь) Еще мне не нравится когда требуют галстук и костют, но я все ровно шорты одеваю.

Компания отличная, мне все нравится...зп выплачивают вовремя, банкоматы найти можно...Супервайзеры хорошие, поймут обьяснят все....Стали обеспечивать всем не обходимым до мелочей.Мне как бывшему продавцу по нраву такая работа.

Минусы с тех.поддержкой..ужасно люди толи работать не хотят толи незнают что и делать...печаль всяв том что выдают гаджет рабочий подключают тебя..и он три дня нормально работает а потом затыкается, самое главное не обьяснишь супервайзеру что это именно так..им вот надо и все..а как ещё решить эту проблему неизвестно.Звонишь на гор.линию там завтраками кормят, типа мы подали комментарий и он в разработке...где чёрт возьми ваши инженеры(((короче все очень печально ответственности ноль...

1) реально социально ориентированная компания 2) отличная система мотивации 3) совершенные стандарты и технологии продаж (другое дело, что 99% персонала тупо не осознает их ценности (в том числе ТОПы представительства) и работают на интуитивном уровне словно в 90х. 3) в Беларуси на мой взгляд один из самых высоких потолков по ЗП для ТП 4) достижимые цели и задачи 5) очень сильные бренды 6) 2 корпоративных тренинга в год 7) современное и функциональное ПО (по сути вся карточка клиента в КПК) Вывод:…>>

1) руководители в представительстве ни о чем. даже не знаю имеют ли они реальный опыт в продажах. 2) никаких перспектив для тех кто реально "струячит" 3) кумовство и родственные связи в представительстве. все места распределены между родственниками и лучшими друзьями 4) если ты сильная личность, руководство воспринимает тебя как угрозу 5)

для офисный сотрудников- возможность иногда работать из дома, оплачиваемый (до определеного лимита) телефон, ДМС, хороший офис

компания с бестолковым руководством. Существует и как-то развивается только за счет подушки безопасности в виде большой маржи. Руководство любит плести интриги за спиной сотрудников и экономить на них деньги. Почти во всех отделах не хватает людей. После ухода человека, его обязанности делят между оставшимися, и так нагружают до тех пор, пока оставшиеся не будут кричать в рупор, что живут на работе или не завалятся проекты. При графике 5 дней в неделю спокойно будете работать и в субботу, и…>>

ну типа, как бы, бесплатная столовая, хотя каждый понимает, что это вычитается с зарплаты, даже если не ходить туда

пожалуй стоит начать с самого начала, а значит немного о раздевалке. В раздевалке вонь стоит невыносимая, как будто где дохлая кошка валяется, а если быть точнее воняет грязными носками гасторбайтеров, они вообще не знают что такое личная гигиена. На производстве ощущаешь себя полнейшим рабом, командуют все кому не лень, особенно новичков угнетают, залезают на шею и не слезают. Зарплата маленькая. когда понимаешь какую работу ты делаешь, а работать приходиться за троих, четверых, это просто…>>

На сколько я знаю, скоро грядут перемены к лучшему. В компанию приходят новые управленцы в продажах. Директор уже погружен в процессы целиком. Не могу сказать как со стороны, но то что активность гиперская в сочетании с большим опытом и хорошими знаниями - это не может не радовать. Удачи нам !

....

Все меньше и меньше...Работать я никого не буду отговаривать, но идя в эту компанию будте внимательны и верьте только документам и неверьте наслово, потому что здесь совести не место! особенно в лице Татарникова Алексея(руководитель службы продаж Востока).

Расцвет для работников этой компании был лет пять назад:было все по ТК, сейчас осталось только название.Очень много нарушений трудового законодательства, которые будут очень интересны трудовой инспекции! Вообще это письмо я пишу вышеуказанному существу, который боится ответить на телефон и делает вид, что меня неслышет, у которого уже 3 трудовая книга и для которого подставить человека, как "зубы почистить", так вот один замечательный артист Noize MC написал про таких как ты песню - "Начальник",…>>