Другие названия:: ЗАО Мегамарт
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Тюмень
Телефоны: (343) 216-62-65
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11727
Описание деятельности:  «Мегамарт» — одна из первых в Урало-Сибирском регионе торговых сетей в формате «гипермаркет» и является подразделением группы «Дикси» — одной из крупнейших розничных сетей в России.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Мегамарт »Всего отзывов: 28

Фильтр по региону: Все Москва Екатеринбург Тюмень



2016-11-29 09:54 Автор: Вета, г. Екатеринбург
Их нет
Пришлось изрядно побегать за менеджером по кадрам Татьяной Авдониной, удалось застать на месте только на 4 визит, на сотовый указанный в обьявлении, эта менеджер не отвечает вообще.Приходишь на собеседование и начинаються отговорки, что у них так тяжело и тому подобное, полчаса отговаривала меня от работы в данном магазине, я зная за себя анкета у меня чистая, ни кредитов ни долгов, большой опыт в рознице в одном магазине, хорошие рекомендации, но тем немение обратного звонка я не дождалась.УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ МАГАЗИНА, ЕСЛИ ВАМ НУЖНА ПРОСТО СВОБОДНАЯ СТАВКА, А НЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ, ТО ПОЖАЛУЙСТА НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ СВОИМИ ОБЬЯВЛЕНИЯМИ О ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЯХ.…>>
2016-10-07 17:24 Автор: Аноним, г. Екатеринбург
1)Почти во время зп, но не всегда так как иногда руководители не подают вовремя сведения отработанных часов. этим дерьмом сотрудников, наверное это все.
1)Почти во время зп, но не всегда так как иногда руководители не подают вовремя сведения отработанных часов. 2)ВЕШАЮТ ВСЕ ПОТЕРИ МАГАЗИНА НА СОТРУДНИКОВ МАГАЗИНА И ДАЖЕ ЕСЛИ НЕТ ИХ В ЭТОМ ВЕНЫ. 3)Выписывают незаконные внутрипроизводственные "распоряжение" за что еще наказывать сотрудников магазина. 4)принудительные оплачиваемые обеды, это типа обед он стоит 35руб. а по факту списывают брак то что не продалось и кормят этим дерьмом сотрудников, и отказаться от него нельзя. 5)Зп серая платят в конвертах.…>>
2016-10-01 21:15 Автор: Бух галтер, г. Екатеринбург
Зп вовремя и на этом всё.
Первое с чего хочется начать, это то, что если вы вдруг планируйте карьеру.Можете забыть о ней. Т.к оператором максимум второй категории вы будете. Т.к. оператор третий, должен быть один и ни как больше.Руководитель секции? Забудьте т.к они там годами сидят.)) Второе-зп, о на испытательном она мизерная.Если вы проходите испытательный(что ? ), то максимум она будет составлять 18000.Выучитесь на категорию (основном это вторая) , то тыщ 20 не больше. Третье-документы, а именно товарные накладные.Важно что вам дадут на адаптацию, всего две недели. Это что бы вы понимали, забивание доков в программу, сравнение с ней, крыжить доки, менять в программе. В конце концов тара. И клп. И что бы вы понимали, тару меня забивать научили, только когда сотрудница пошла в отпуск( кстати должен забивать процессёр,…>>
2016-07-03 21:22 Автор: Nativesoul, г. Екатеринбург
На собеседовании всё было хорошо
По читала отзывы и ужаснулась и я ещё хотела перейти в другой М.Для меня явилось полной неожиданностью, что даже, то за тем, что охрана не доглядела вычитают с моей зп.Руководители секции, смен в осн(не все! ) любительницы испортить настроение на орать с утра за прошлый день, что была плохая выкладка :( Взбесило, что никого не волнует развоз.Работая граффик с 10.00до 22.00 и по причине, того что не могу уехать домой прошу передвинуть или с 9 или 11 утра.Ответ мат и им это не нужно.А мне удобно целый час после работы тупо сидеть в раздивалке или в туалете, чтоб дождаться долбанный развоз.Да про питание 2микроволновки 2сраных чайника ни что для огромнного коллектива.Приходит время у тебя обед, а сесть не куда в туалет с карточкой, кушать тоже... Каждый раз беда с переоценкой один ну ладно может,…>>
2016-02-27 14:59 Автор: Джана Брусницина, г. Екатеринбург
Положительного ничего нет
Пришла дама, под названием директор Кановалова Елена, работает чуть больше года и в прямом смысле развалила весь магазин, все кто более менее работал, все поувальнялись, остались только люди пережидающие кризис и те немногие кто верит в чудо увольнения этого директора"самодура"Отношение к персаналу другим словом как скотским не назовешь, выдумывает вымышленные штрафы и проводя их мимо кассы, благополучно ложит их в карман, типа конпенсация материального ущерба:)))а штрафы такие:кассиры покупают всю просроченную жевачку и шоколад, если таковые имеються на кассе, продукцию собственного производства, если не успеваем продать с прилавка до окончания срока годности, то покупаем сами, в овощном отделе все гнилье покупают продавцы и сотрудники зала этого отдела.То есть это мы типа покупаем, на самом…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Екатеринбург
Коллектив с которым работала
- Директор - Минимальная зп - Постоянные кмо (штрафы) - График (изнчально речь шла о дневном графике после испытательного срока выяснилось что есть обязательные ночные смены которые не обговаривались на собеседовании) - Запах от протухшей продукции которая валяется везде - Полное не сооьветствие санитарным требованиям. если у вас стальные яйца и охота попробовать экстремальный вид работы это для вас. Не видитесь на обещания работодателя просто знайте что это все приукрашено. и берегите почки) и помните все позитивные отзывы пишет менеджер по персоналу ;)…>>
2015-06-13 13:52 Автор: Ольга, г. Екатеринбург
1. официальное трудоустройство 2. участие в увлекательном социальном эсперименте 3. теперь я знаю, что такое настоящая жопа
1. начнем с собеседования: шла на должность мерчендайзер (без всяких консультирований покупателей) а менеджер по персоналу мило так говорит "у нас нет такой должности, есть продавец-консультант" (через месяца два кстати эта милая девчушка превратилась в злобную хамку) 2. оплата потерь магазина - потерялся товар в зале (либо его неправильно приняли - никому неизвестно) - раскидали на отдел, брак, просрочка, лом по вине покупателя - раскидали на отдел 3. ГПП, охрана, это вам не чоп который является отдельной организацией, это реально гнилая система. На Высоцкого например на минуту опоздал – пиши объяснительную, ПРИЧЕМ на смену надо прийти за 15 минут до ее начала (7:46 – пиши объясниловку, это летом, когда переодеваешься от силы минут 5), стоишь в зале какое-то время без дела – объясниловка!…>>
2015-06-03 01:46 Автор: Женя, г. Екатеринбург
еда, кормят.очень вкусно. скидка сотрудникам
Товарищи- это БОЛОТО! ! ради всего святого просто не суйтесь туда особенно в охрану! ! ! из-за моей чудовищной ошибки пойти туда на работу - поставлен крест теперь вообще на дальнейшем трудоустойстве... И так. работают тупые малолетки в основном, поясню- тупые т.к 9 классов образования максимум, уровень общения - ОДИН МАТ , пиво и сплетни ! ! это у них в коллективе считается нормой, даже начальник с подчиненными общается исключительно матом. Сплетни! это всё чем заняты там сотрудники. они постоянно обсуждают кто с кем спит! коллегу добавила в друзья в "контакте" через неделю выяснилось, что я с ним че только не делаю! и это еще цветочки. Начальник - Южак - тварь та еще, добрый интелегент на вид. Имела огромную неосторожность сказать, что увлекаюсь пихотерапией и занимаюсь психологией,…>>
2015-05-03 22:12 Автор: марина, г. Екатеринбург
нет положительных отзывов в данной Шараге! ! !
нет ни какой корпоротивной лексике, обращение, как к скотам! ! ! не советую работать на ул. Серефима Дерябина! Руководители прома, убогие хамские - сучки, которые Гнуть палки во все щели! ! ! особенно овчинникова. с. башкирская хамская дама! ! ! (любовничков обсуждая своих) пусть сидит у своей кассы 10 лет, ей там будущее! ! ! Хочу отметить про Ирину , старшего кассира! ! ! Эта наглая -хамская женщина.которая неудовлетворенна своей жизнью! ! ! Зачем брать таких людей работать с людьми! ! ! ? ? ? ? Отдел персонала по ходу , ни о чем не Шарят! ! ! не работать в отделе ПРОМ и Бакалея! ! ! А там еще Хуже! ! ! …>>
2015-04-20 16:06 Автор: облако, г. Екатеринбург
их просто нет! ! ! при собеседовании обещают золотые горы.
мегамарт, будет всегда набирать рядовых сотрудников , для самых тяжелых и самых грязных работ. тот же кассир, и стз. и прочее и всегда это будет временное явление. люди уже через месяц оттуда будут сбегать! ! ! поэтому с текучестью кадров они зашкаливают))) зао магамарт, не понятно. почему из рядовых кассиров , сразу ставят их руководителей смен? ? ? Это на каких правах? ? ? кассиры это люди из деревень, из неблагополучных семей, которые не знают , что такое руководить... и прочее...! ! ! я уже молчу про лексику. пусть пусть)))) посмотрим кто у вас будет работать! ! ! )))))))))))))))))))отвратительные руководители смен и секций! ! за сотрудников ни за какого не считают..., отношение , как баранам и скотам! ! ! фу! ! ! ул. серафима дерябина. делайте выводы! ! ! бардак!…>>
Реклама