Никнейм: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2014
Стартовая зарплата $15000
Текущая зарплата $15000
Дата увольнения: Октябрь 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

1. официальное трудоустройство
2. участие в увлекательном социальном эсперименте
3. теперь я знаю, что такое настоящая жопа

1. начнем с собеседования: шла на должность мерчендайзер (без всяких консультирований покупателей) а менеджер по персоналу мило так говорит "у нас нет такой должности, есть продавец-консультант" (через месяца два кстати эта милая девчушка превратилась в злобную хамку)
2. оплата потерь магазина - потерялся товар в зале (либо его неправильно приняли - никому неизвестно) - раскидали на отдел, брак, просрочка, лом по вине покупателя - раскидали на отдел
3. ГПП, охрана, это вам не чоп который является отдельной организацией, это реально гнилая система. На Высоцкого например на минуту опоздал – пиши объяснительную, ПРИЧЕМ на смену надо прийти за 15 минут до ее начала (7:46 – пиши объясниловку, это летом, когда переодеваешься от силы минут 5), стоишь в зале какое-то время без дела – объясниловка! Посмотрел на телефон, прошел до туалета без КАРТОЧКИ ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ (вот уж действительно тюремное изобретение) – еще и еще объяснит.
4. Режим как в тюрьме – прежде чем зайти в ТЦ: шманают сумки, стикерят твои вещи (девушек правда уж не лапают), вытрясут все из карманов, заставят заполнить кучу журналов (один – во сколько пришел, другой – что принес из спецодежды, третий – если принес свою вилочку с кружечкой, фуф! Полный маразм короче).
5. Плюс сами охранники некоторые напрочь неадекватные люди – вроде как чувствуют какую-то власть? Гнобят сотрудников. Указывают что мне делать.
Рассказываю. Пришел как-то охранник в свой выходной день к нам в Мегамарт, попросил в долг у коллеги (парня лет 20) – видимо трубы горели. Тот поулыбался и отмазался, нет говорит денег. В ответ же охранник пообещал поставить его на особый контроль, т.е. следить и придираться. Буквально шантаж.
6. начальник ГПП на Лунке (проходила стажировку на Высоцкого, далее работала на Луначарс.205) это конечно отдельная песня. Такого психопата среди руководителей я в жизни не встречала, орет как резаный, глаза бешеные, не знаю, в каких боях его контузило, но с виду натуральный садюга.
7. отпечатки пальцев! Для всех – мол, так удобней отслеживать время прихода.
8. обеды. Ну вообще. Не хочу питаться их просроченными булками с салатами (плату 25 р за день снимают из зарплаты) – неси СПРАВКУ ОТ ГАСТРОЭНТЕРОЛОГА. Я должна нести! ох, мегамартушка, как вспомню, так вздрогну!
9. Плохая организация мест отдыха. Удивляет, как при таких площадях, не могут или не хотят сделать человеческие раздевалки и столовые. На Высоцкого столовая – это коморка для двух столов, вонища, мухи, окно в горячий цех, из которого несет жара и столовская гарь. 12 часов работаешь, а отдохнуть хоть по полчаса невозможно.
В Мегам на Лунке столовая совмещена с раздевалкой, шкафчики с одеждой, вонючие тапки, верхняя одежда, туалеты, столы с остатками пищи, микроволновка, и куча народа – все в одном помещении без окон. Короче не столовки, а загоны для свиней!!!
10. поощряется сдавать коллег – просто пишешь служебку, если спалил кого-то, и получаешь одобрение начальства. Сама по себе зарплата маленькая, около 90 р\ч и на большее рассчитывать не стоит, потому как надо быть очень покорным рабом, чтобы вынести здешние нравы.
11. после работы в Метро, такой контраст мой организм не вынес, и думаю, персонал здесь изначально ставиться в унизительное положение, чтобы вкалывали и не вякали. Ну а если психика Ваша уже кем-то сломана – добро пожаловать в Мегамарт, Вам здесь понравиться!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании