не заметил

Посетил собеседование в г. Новосибирске, на вакансию инженер подбора оборудования. Сама сотрудница подбора персонала рассказал мне , что на этой вакансии люди работают по 10/15 лет , от этого я пришел к выводу, что карьерного роста в компании можно не ждать, судя по их сотрудникам. Затем самое интересное для меня было когда сотрудница стала задавать вопросы личного характера, не относящиеся к работе такие как есть ли у вас жилье ? вы сами его купили ? в ипотеку или нет ? а у вас есть машина…>>

НЕТ

УДИВИТЕЛЬНЫЙ СЕРПЕНТАРИЙ - ВЫЖИВАЮТ ТОЛЬКО ТВАРИ

Не знаю.

Отрицательно то, что несколько раз отправлял на вакансию резюме и отказ постоянный. Требования к кандидату соответствуют, работал и знаю. Так бы и сказали, что дискриминация по половому признаку и ищите девушку. Бухгалтер - мужского пола не может быть. Советское какое-то восприятие или восприятие лавного бухгалтера лично.

Dress code (благодаря чему пошлют Вас вежливо). Удобное расположение офиса, все чисто и уютно. Белая заработная плата, идеально чтобы взять ипотеку, шесть месяцев продержаться - легко.

Теперь о главном. Работал в данной компании Коммерческим директором около трёх лет, приходил на эту должность подразумевая одно (знакомится с Заказчиками, приносить выгодные заказы, выигрывать тендера по завышенным ценам), по итогу же совсем другое. Штаудингер Д.И. собственной персоной зарежет Ваши благие намерения на корню. Указанная персона сразу после института пришел в эту фирму и вот уже с десяток лет работает региональным директором. Благодаря его таланту и блестящей системе мотивации…>>

Достойная белая зп со всеми отчислениями, неплохой коллектив (но выборочно), питание в офисе с частичной оплатой компании

И пальцев не хватит сосчитать. Чего только стоит генеральный директор (ГД) с соответствующей фамилией ( Вся работа строиться только на том, что делаешь задачи, как сказал ГД. Своего мнения будто не имеешь, зато трубят во все уши, что должен быть инициативен и тому подобное. А как надо ГД и сам порой не знает. В результате куча планов, задач, ежеминутных совещаний, которые ведут в никуда. Через пару - тройку месяцев у ГД смениться концепция и вся работа в тартарары..Тут отличное место для тех,…>>

Не осталось в принципе

Бедняги. Так прославились на весь город, что даже hh. ru им мало для поиска работы. Полезли на нгс пиариться. Ну местные то понятно знают их как облупленных. Разве что приезжие купятся. https://ngs.ru/more/65773871/?

ITC-Electronics сегодня - это зарекомендовавший себя международный холдинг, приоритет которого обучение и продвижение. Что касается отношения к заказчикам, наша сплоченная команда стремится решать все их производственные задачи, в итоге наши клиенты успешно конкурируют и побеждают на рынке предоставляемых услуг.

Как сотрудник к визитной карточке ITC я бы отнес стабильную заработную плату и предоставляемые социальные гарантии своим сотрудникам. К недостаткам компании отнес бы фанатичный дресс-код, галстук шею режет, но жить можно) Ах да, руководство порой язвит) Я даже как то с начальником в пух и прах разругался.

Хорошая зарпалата, причем полностью белая. Сейчас сложно найти работодателя, которому не в лом платить полностью белую зп. Это ведь налоги, отчисления и тд. Медицинская страховка... Сейчас все привыкли экономить на своих людях. но только не ITC. В целом работа кипит, отдыхать и отвлекаться некогда и не нужно. Можно неплохо заработать."

Фамильярность на каждом шагу, официозность. Не расслабиться и не поговорить по душам с коллегами. Большая дистанция. Строгий дресс-код.

А я до сих пор верю, что злобные выкрики могут издавать только неудачники. В Айтиси работать действительно сложно, но можно. Главное не терять темп, не расслабляться. Хотя есть позиции в компании, которого и этого не требуют. выполняй работу в срок и все, будешь получать стабильно свой оклад.

Минусы: Мне лично не особо комфортно было ходить в галстуке. Ну не люблю я их.

Плюсы: Стабильная белая зарплата, не надо думать и переживать о пенсии, больничном и тд.Хороший доход.

Минусы: Высокая нагрузка, нервы. Но это везде так