есть профсоюз который помогает только избранным и для получения требует большую кучу справок , а если нет , то вам не положено , но деньги выщитывают без всяких справок с каждого регулярно.так как основную зарплату работники профсоюза получают не из взносов рабочего , а от работодателя .соответственно защищает интересы работодателя .ес столовая хорошая столовая .хорошо кормят притензий нет .поликлиника есть где людей не лечат, а занимаются отсевом на профпригодность.любое обращение к врачам заканчивается…>>

да вы полностью правы , 17 подразделение, где льют пластик , это полный бардак , начиная с технологов которым не дает развиваться как руководство самого цеха так и руководство повыше довольствуясь тем что было наработано ранее , поэтому самый главный приоритет у них это угодить отк (нам главное что бы отк приняло и все на этом) . в пдб и отк в нем то же твориться полная галиматья, выражается это в абсурдных действиях , противоречащих друг-другу .например сотрудники отк весь брак выявляют только…>>

коллектив

Контора полное говно работаю около года, отношение со стороны начальства скотское, оборудывание никакое- старье организация работы просто шлак, обещали 50 тысячь так я их неразу и не видел по пречине сильно заниженых норм а если даже и выполняешь нормы денег не ведать максимум сорок если будешь как вол похать. Чужие для них мяса у них там родоплеменные отношения- брат кум сват а со стороны ловить нечего.

На вид стабильно...

Никогда с таким не встречался, но по порядку. Позвонил, пригласили на собеседование поговорили - запросили дополнительную информацию, - прислал. Позвонили через несколько дней сказали ОК, вы нам подходите приносите пока заполненную анкету отдадим на визирование директору - недели полторы-две пройдет, он завизирует и будем оформлять. Пришел посмотрел рабочее место, познакомился с сотрудниками, с работой - все устраивает. В отделе кадров куда отдал анкету с фотографиями попросил в…>>

Крепкая стабильная компания. Стабильная зарплата. Неплохой соцпакет.

Практически все минусы крупной госкомпании. Большой коллектив, что неизбежно приводит к недовольству кого-то кем-то, возникновению группировок и т.п. Необходима стрессоустойчивость.

Госудраственная контора, обещаемая зарплата и социалка

Очень долго заманивали по телефону приехать на собеседование, обещая золотые горы и в красках рассказывая про райскую жизнь предприятия! Отпросившись с работы и приехав, обнаружил обшарпанное здание, как снаружи, так и изнутри. Вообще, строго говоря, проходная - лицо любого предприятия. Так вот у внииа это лицо, застывшее на рубеже 70-х, 80-х годов. Короче говоря - кошмар. Сразу засомневался в уровне обещаемой зарплаты. Вобщем, побеседовав на проходной с руководителем подразделения, мне…>>