Соц. пакет

Отвратительный менеджмент высшего звена, начиная от ТСМов, если говарить о АСМ, то таму и вовсе на всё плевать т.е. кто, где и как работает. Очень трудно найти друзей, т.к. политика как будто со Сталинских времен. Слово лишнее сказал, тут же коллегой сдан. Инициатива наказуема, достижения, новаторство, креатив не кем не ценится. Работа для тупого стада, где совершенно не нужно думать. От лучших пытаются побыстрей избавятся, конечно-же ведь есть ежегодная форма оценки, где можно далеко…>>

Стандартный для западных и продвинутых российских компаний соцпакет

Компании не нужны люди готовые работать, это не поощряется, креатив не нужен, собственное мнение и иннициатива в работе - не нужна. Коллектив очень разношерстного состава как по личностным, так и по професиональным качествам. Единомышленников и друзей найти там можно, но это скорее исключение, чем правило! Хочу обратить внимание тех, кто раздумывает над тем идти ли туда работать или нет - посмотрите в инете, газетах, что вообще пишут про компанию, какие отзывы, какие мнения, что идет…>>

Афтору предыдущего «Шедевра»! Я начну сразу и в лоб, вы батенька заюзанный зомби, и, по всей вероятности, вам так прокакали головной мозг с 2001 года, что ничего кроме «Спасибо товарищу Сталину за наше счастливое детство» сказать не можете, а если можете, то боитесь. Такие как вы сродни собаке Павлова, у вас, поцелуи в попку заложены на уровне условных рефлексов. Босс надул губу? Моментально срабатывает инстинкт самосохранения, вместе с непреодолимым стремлением поцеловать попу. Таким…>>

Отличный коллектив. Белая з/п, соц.пакет, страховка, пенсионные накопления. Интересная работа. Карьерный рост. Уверенность в сегодняшнем и завтрашнем дне.

К сожалению, на общем фоне слаженного, дружного и профессионального коллектива до обидного часто встречаются уродцы наподобие авторов приведенных на этом сайте перлов. Не всех лентяев и воров легко уволить – ТК зачастую стоит на охране их так называемых прав, обращая меньшее внимание на их обязанности, которые они успешно игнорируют. Но, к счастью, итог всё равно един: либо компания расстается с мерзавцем, либо лентяй бежит сам, ибо не готов был к тому, что за деньги надо еще и работать.…>>

Положительных сторон масса и самая главная из них - это опыт работы в крупной компании. Я работал в Саратовском дивизионе, и кроме опыта могу похвастаться знакомством с хорошими людьми. На этом, пожалуй, все.

Отрицательная сторона работы только одна - это отсутствие команды. Команда в свою очередь отсутствовала только "благодаря" руководителю дивизиона. Для меня остается не понятным, и скорее всего останется на всю жизнь, один единственный существующий кретерий в работе руководителя дивизиона, а именно личные, я повторяю, личный отношения между начальником и сотрудником. Никого никогда не волновало какой ты профессионал, как ты делаешь свою работу. Есть самая главная задача - нравиться шефу, во…>>

Соц.пакет. "Белая" зп.

Разочарование полное. "Кумовство" процветает. Для того, что-бы вырасти в компании лучше забухать с кем надо :). Работать усиленно нет смысла вообще... Никто не оценит.

Соц. пакет, страховка, зарплата.

За всех говорить не стану, но вот за отдел торгового маркетинга скажу. Такого погружения в маразм и дебилизм я нигде не видел, люди реально верят в то, что от перестановки пачек на витрине продажи рванут в высь, идиоты! ! ! ! Супервайзеры это ничтожные людишки, которые побоялись в своей жизни сделать, что то смелое и досиделись торгошами по 3-4 года до суперов, и получив каплю власти начали из себя строить королей мира, а это поведение настоящего закомплексованного ничтожества. Двух месяцев…>>

Компания JTI весьма хоро

Работать в JTI действительно нелегко - как и в других глобальных, хоро

Компания не хуже и не луч

Хоро

Полностью согласна с предыдущим отзывом.Компания, в общем, очень даже хоро