Сфера деятельности:  Производство и поставка: Табачное производство
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Хабаровск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19735
Описание деятельности:  Производство и продажа сигарет

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам" »Всего отзывов: 31

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Хабаровск



2016-02-03 19:45 Автор: владимир сень, г. Москва
работал все 18 лет водителем семейным у Патрика Мк.Гурка. у Райна Ли у Марка Филипса у Анджея Скубишевского. Есть рекомендации.Очень хорошо меня знает Кевин Томлинсон больше 20 лет.
Работал без замечаний пока моими начальниками не стали Азаркевич С.А. и Кречетникова М. Стали они оноситься ко мне предвзято. Пробовал на них жаловаться Рыбакову Ф. пока он работал в Москве. А сейчас меня не законно уволили.
2013-09-09 07:44 Автор: Anton Bogdanov, г. Санкт-Петербург
Женевские руководители в лице Пьера Де Лябушера и не догадываются, какой из славной компании JTI в России ( ООО JTI Петро, г. Санкт-Петербург) гадюшник сделали снг-менеджеры, в основном с лингвистическим образованием, т.е. непрофессионалы, а скорее – конъюнктурщики-словесники, одним словом взяточники и мошейники на доверие!
Victor Ivanov, Varvara Tarasova, Ilia Zazulin, Pavel Sonin, Irina Vakhrusheva and Julia Kosaynenkothe - JTI Petro factory PPO criminals are trust! • Vendors local criminals company: - МО Торус - Ингвар - Факториал - Экспорт-подшипник - Подшипник-сервис - Монтаж-профи - 7 океанов - Рада - Трима - PPO supply – improved on-time deliveries to the cash by 3% by analyzing process! ! !
2012-08-26 17:00 Автор: Владимир, г. Санкт-Петербург
Тут от моего имени отзывы пишут... На мой взгляд, компания в целом не хуже и не лучше других FMCG. Различие заметно со средней или небольшой российской компанией, где не известно, что будет завтра и все зависит от хозяина.
Про компьютеры Dell, домик IT, продажу должностей - какой-то несвязный бред. Много сил и лет отдал компании, финал конечно неприятен, но таковы законы капитализма. Остались хорошие знакомые и друзья. P.S. Под именами Vladimir Egorov, Sergey Shiskin, Maria Pechatkina пишет один и тот же человек, судя по IP адресу.
2012-07-24 15:44 Автор: Maria Pechatkina, г. Санкт-Петербург
Компания очень хорошая была, очень жаль что набирают не достойный персонал, причем ТОП.
А про Константина Леонидовича Лейно и его крысиную команду педагогов - сотрудник производства Владимир написал правду и когда только ими займутся правоохранительные органы и служба безопасности JTI. Весь список откатчиков и мошейников: Константин Лейно Евгений Долгий Константин Селянин (сбежал в Швейцарию временно) Наталья Неволайнен Илья Зазулин Дмитрий Степанов Павел Купреев
2012-06-18 13:49 Автор: Sergey Shiskin, г. Санкт-Петербург
Когда пришел в отдел РРО боссами были Светлана Петренко и Дэвид Хеслер, работать было просто интересно, атмосвера в коллективе спокойная. Ставились цели и задачи, мы все работали одной дружной командой, пока не началось в 2010 .................... Очень жаль, но пришлось переходить в другой отдел и искать новую работу, хоть к себе в Ростов уезжай. сейчас доволен, осадок остался не приятный.
Ушел Дэвид Хеслер и на его место поставили барыгу Константина Лейно, который тут же начал уничтожение всех нормальных сотрудников, для того чтобы перетащить своих из Маркетинга и Продаж. Когда он слил Светлану и поставил Евгения Долгого, вот тогда мы поняли, что такое не профессионалы - продажники и рекламщики в профессиональных закупках материалов. Одним словом хочешь поставлять материалы и оказывать услуги, после переговоров…>>
2012-06-14 23:09 Автор: Vladimir Egorov, г. Санкт-Петербург
Работать было интересно и приятно до 2005, пока не начали на JTI Petro присылать ...............................
Изначально на RJR Petro было комфортно: з/п, хорошее отношение к персоналу, тренинги, тим билдинги и т.д. Но пришли кризис и японцы, и на новой JTI Petro произошли изменения: лучших уволили и уволняют до сих пор, а новые руководители стали все грести под себя, про карьерный рост можно вообще забыть, з/п стали понижать, напридумывали всяких целей и задач, которые никому не нужны. Все держится на обмане HR, воровстве M&P и откатах в PPO в особо…>>
2011-04-14 16:08 Автор: welcome to hell, г. Москва
Некоторые члены коллектива, график
Отбашляли людям по 200-400 тысяч и выкинули на х, набрали подрядчиков, для них даже еды ненашлось, типа для экономии(бред), пару тройку безполезных менеджеров получают, как все рабочие, вместе взятые, а они на самом младшем персонале экономят копейки в сравнении.Люди по пол жизни некоторые отдали фабрике.Даже на меньшую зарплату бывших неберут невкакую, как спидозных.Мало того, что производят отраву, так там отрава повсюду.Жополизм и…>>
2011-02-20 12:49 Автор: Елена Зиновьева, г. Москва
Финансовая уверенность, белая зарплата, автомобиль, телефон
У меня просто обида: всё время работы показывала отличные результаты, не раз награждалась. До конца 2010-го года не доработала 2 недели - 13-ую не заплатили... А обещали...
2010-12-11 13:03 Автор: Аноним, г. Хабаровск
А почему нет в списке города Владивостока, хотя компания существует в городе более 10 лет?
Работать надо много, работать надо хорошо.
2010-02-26 05:55 Автор: Эльф, г. Москва
Когда-то была очень хорошая компания. Высокие з/п, компенсации, обучение, но... рано или поздно хорошее заканчивается!
Кто же положит конец этому беспределу? С приходом кризиса совсем взбесились: цели повышают, раб. день увеличивают, унижают, зар.платы понижают, а БЮДЖЕТ ВОРУЮТ! И как воруют - неистово. Только лишь в ССС-отделе около млн. руб в месяц утекает. Владельцам компании стоит обратить особое внимание на менеджерское звено и произвести тщательную проверку.
Реклама