Соц пакет (ДМС, компенсация фитнеса после года работы в размере 6000 руб, различные доплаты- при рождении ребенка (доп от компании), сметри родственника и т.п.). Имя компании (потом оказалось легко найти работу).

Это соковыжималка. Работа с утра до ночи. Количество обязанностей не поддается подсчету. Кроме основных обязанностей, коих огромное количество, будьте готовы что вы будете оплачивать счета, делать проводки, принимать и вести учет товара (а это огроменный склад), проводить тендеры и так далее. Вы забудете про семью. Как-то на одном из совещаний нам сказали - "Ваша жизнь это треугольник. Нижние углы это ваши семья и интересы, а во главе всего д.б. работа. Говорим открыто, поэтому кого не устраивает - можете покинуть компанию."…>>

Не появились

Эйчар Юлия Голубева отражает некомпетентность в высшей степени. Опоздала на собеседование почти на полчаса и ни слова извинений, во время встречи не отрывалась от телефона, хихикала с руководителем и вообще вела себя надменно.

Господа соискатели, начнем с того, что в Москве "Теле2" распостраняется через дилеров, коих большое множество. Большая часть из них недобросовестны с выплатами и предлагают сомнительные условия труда. Самый адекватный из них "Ростелеком - Розничные системы", в коем я, собственно, и трудился. Данный дилер является дочкой самого РТК, из чего вытекает более высокий уровень как оклада, так и условий работы. Официальный оклад - 20к, плюс ежемесячно утверждается премия в районе 20к. Дабы ее получить…>>

Собственно, минусы: 1) Все модули расположены в "Пятерочках" и по большей части в спальных районах 2) Из предыдущего вытекает слабый приток новых клиентов, за пару недель вы будете узнавать в лицо большую часть посетителей магазина 3) Следовательно, планы выполнить нереально 4) Напомню, что устраиваетесь вы менеджером по продажам, но требуют от вас еще и функции промоутера (Нет продаж? 3.14здуй в зал и раздавай листовки, холоп! ) 5) Неадекватное начальство (Вообще руководителей два, девушка…>>

Их нету 11-18.30 продержали рассказывали что то не известно что (это так называемое обучение и выбор точки продаж). Если не жалко своего времени езжайте туда. а ведь приезжают из других городов и их кидают. Бесплатная симка которые в переходе должны раздавать. после 18;30 надо звонить супервайзеру и устанавливать телеграмм и сливать фотки по работе это надо делать принудительно если и хочешь работать здесь или отказаться Непонятное самофотание по 10 раз за 12 часовую смену. Пришел. Ушел отошел пожрать…>>

Собственно не чего это конченная компания. Нужно фотографировать паспорт чужой при оформление симки 12 часов работа 5/2, 2/2, 2/5 все равно 12 это нарушение. Telegramm Нужно устанавливать фотографировать весь процесс работы чек+пасспорт+ рабочее место сливать куда то в телеграмм. 66 руб час x 12 часов. плюс проценты план выполнил несколько штук штук продал в день это плюс 533 рублей где то. ищите их в магазинах пятерочка своего города. Как выше говорят не платят эту зарплату. у TELE 2 не должно…>>

Молодая команда, интересные методы преподавания, энергичные люди в команде, .

Что могу сказать... моя ситуация, наверное, из ряда вон, но все же. Пришла на собеседование. На собеседовании уточнила у эйчара, что мне нужно будет на две недели покинуть город по личным обстоятельствам, спросила, может, мне стоит на собеседование приехать, как вернусь? На что мне был дан ответ, что, мол, я могу пройти обучение и потом, по договоренности с ней трудоустроиться. Я, начиная морковка, повелось. Далее следовало обучение, в процессе которого все больше и больше я понимала…>>

- Берут на работу абсолютно всех - Есть удобный график полусмен для студентов

- На собеседовании обещали зп за график 5/2 - 35 000р, за 2/2 25 000р, на деле, при условии если ты выполнишь план, за 5/2 ты получишь 29к, за 2/2 19к. При не выполнении плана, зп 5/2 17 000, при 2/2 12000 - Каждый день внезапно появляются новые требования к работе. Например внезапно выяснилось что в договорах необходимо писать код симкарты, и все договоры заполненные уже аж 2 недели назад и позже оформлены не правильно. - Форму не выдают, рабочий телефон не выдают. Все это вы обязаны…>>

офис норм, телочки щеголяют в юбочках

Приехал на собеседование как понктуальный человек. Ожидал сотрудника теледерьма около 30 минут который якобы проводил собеседование. Собеседование прошло просто: -чем занимался? чем занимаешься? где работаешь? Ответил, и тишина! Пришлось самому задавать вопросы, чтобы разрядить обстановку. Кароче хер который проводит собеседование запомни: - ты ишак! Взря потратил время на разговор! Да, и через аутсорсинговую кампанию лучше не устраивайтесь!

З/п без задержек, ДМС, корпоративная связь, приятный офис

Очень радовался, что устроился на работу с достойной З/П, хорошим соц пакетом. Но не тут-то было. Сейчас начались чистки в коллективе - всех решили перевести на аутсорс с з/п в три раза меньше текущей, а остальное - это что наработаешь. А договора заключать не реально - Коммерческие условия для КА просто не конкурентоспособны, точек поиска новых не дают, предают те, что сто раз переработаны подрядчиками и без результатно. А теперь заявляют или увольняйся по собственному или уходи на аутсорс.…>>

Есть обучение, удобно добираться (офис у Цирка), достойная з/п для Воронежа; профессиональное развитие есть.

Бывают задержки, но, в принципе, не критично.

- Соцпакет, ДМС и т.д. - Компенсация спорта(6000р. в год) :) - Высококлассные для провинции корпоративы - Хороший коллектив - Неплохой офис, кухня - Бесплатная корпоративная связь для сотрудников тех. департамента

Проработал в компании почти 5 лет, о чем сожалею(сам дурак). Это соковыжималка стандартного корпоративного толка. Мозги регулярно промываются в духе: "Ребята, ай-да поднажмем! Вперед, работаем не за деньги, а за идею! " Объем работ нарастает в геометрической прогрессии. Рост зарплат - эквивалентен индексации по инфляции. Ужас работы в техотделе - ТЕБЕ МОГУТ ПОЗВОНИТЬ ХОТЬ НОЧЬЮ И ТЫ ДОЛЖЕН БУДЕШЬ ПРОСНУТЬСЯ И РАБОТАТЬ. Иногда это похоже на войну. Женщинам там не место. Начальство - это…>>