Подписаться
Другие названия: Tele2 Russia International Cellular B.V.
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  ru.tele2.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Самара, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3550
Описание деятельности:  Сотовый оператор

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Tele2 Россия Всего отзывов: 2

Фильтр по региону: Все Москва Воронеж Самара Тула



2014-04-09 21:16 Анонимус, г. Тула
- Соцпакет, ДМС и т.д. - Компенсация спорта(6000р. в год) :) - Высококлассные для провинции корпоративы - Хороший коллектив - Неплохой офис, кухня - Бесплатная корпоративная связь для сотрудников тех. департамента
Проработал в компании почти 5 лет, о чем сожалею(сам дурак). Это соковыжималка стандартного корпоративного толка. Мозги регулярно промываются в духе: "Ребята, ай-да поднажмем! Вперед, работаем не за деньги, а за идею! " Объем работ нарастает в геометрической прогрессии. Рост зарплат - эквивалентен индексации по инфляции. Ужас работы в техотделе - ТЕБЕ МОГУТ ПОЗВОНИТЬ ХОТЬ НОЧЬЮ И ТЫ ДОЛЖЕН БУДЕШЬ ПРОСНУТЬСЯ И РАБОТАТЬ. Иногда это похоже на войну. Женщинам там не место. Начальство - это…>>
2013-10-07 15:03 Аноним, г. Тула
-Высокая событийность и динамичность работы -Возможности роста (при условии готовности к переездам, показанных результатов, неутолимого желания сгорать на работе) - Высокая з.п. (выше чем в Большой тройке), годовой бонус - ни у какого сотового оператора не получить разнообразный опыт так быстро, т.е. работая в Теле2 и имея пытливый ум - есть возможность знать весь телеком-бизнес, т.к. тут у сотрудника не маленький огородик, как в Билайне, здесь огромное феодальное владение. Это очень круто. -…>>
- HR в компании (как направление) не поощряет переходы между направлениями (техническое - коммерческое), иногда кажется, что HR это то, что мешает компании работать - Сильно расплодившиеся внутренние процессы, зачатки бюрократии - Высокая з.п., но режим работы - "пошив кроссовок в индонезии" - Самый главный минус всей компании - заставляют всех быть мартышками - бухгалтерами, т.е. инженер 50% времени тратит на документооборот, считаю тому, кто это придумал - надо в голову забить гвоздь -…>>
Подписаться