Менеджеры, зам.директора и сам директор позвоняют себе очень много. К примеру лежит твистер на бине, они его легко берут, сьедают и не платят за него. Очень много требуют, хотя сами... З/п обещают от 300р, а на самом деле если пашешь там сутками 300 будет.., а так до 200 р. Коллектив в принципе не плохой, я работал достаточно долго. Зам.директора и директор выходят курить на задний двор, хотя это запрещено. Иногда работаем и без обедов, если много людей приходит. Скорее всего есть чёрная…>>

Всё

О чём говорить... Если после нового года, директор пришёл на смену в 5 вечера пьяным... Не относится ко всем работникам одинаково.. Как и его зам. У всех есть любимчики, не советую, зарплата мизерная....

Зарплату и начальство поменять...

Бесплатное питание, все обработанные часы оплачивается.

Хотелось бы улучшить отношение зам директора. Относиться к сотрудникам с уважением и не орать, объяснить нормальным языком. Если она зам директора это не значит, что она может позволить себе всё, она должна быть примером для всех.

Карьерный рост и питание бесплатно

В этой компании не хватает адекватных сотрудников которые могут нормально направлять и уважать свой коллектив вместо этого по хамски себя ведут. Особенно это касается менеджеру кфс на люблинской для 4.стр 1 на текстильщиках .

З/п платили вовремя. Можно выбрать график : утро/день/вечер

сначала все хорошо было. После того как сменилось начальство, все изменилось в худшую сторону. Условия новой компании были очень даже заманчивы. Но вскоре условия работы стали невыносимыми. Экономили на всем! ! ! ! Отпускали сотрудников домой раньше времени с работы, звонили чтоб не выходили на смену ( не давая сотруднику заработать ). Обед для сотрудника - скудобищный. Если раньше число работников работающих на смене составлялось по отношению колличества гостей, то теперь как хочешь успевай…>>

Коллектив мне достался отличный , работала в ТЦ Гостиный двор, менеджеры были понимающие и очень весёлые ..помогали в трудные часы .Что я не могу сказать о директоре и заме.. 3/п была хорошая (первые 2 месяца), потом начали обманывать.

Графики ставили как хотят, пожелания учитывались крайне редко. Бывало не доплачивали з/п. Переработка вообще не учитывалась. От директора и зама слишком дерзкое отношение к сотрудникам, бывало доводили до слёз девчонок и угражали увольнением (чего они собственно не делали). Бывало вызывали на работу не в свою смену или же когда ты был на больничном.. оплата от этого не увеличивалась. Очень всем советую подсчитывать свои рабочии часы ! Обманывают по жесткому .

Хороший коллектив, зп всегда в срок, нашел много друзей.

Изначально я устроился в одну организацию, было несусветное желание расти и развиваться, обещали горы золотые, изначально так оно и было, за 7 месяцев работы я стал тренером! Дальше началась какая то дичь менеджера стали дичайшие, вечно придирки за средний чек, в часы пик в основном только дети или студенты приходили, нищебродские, которые покупали ай- твистер чиз или патибаскет .......о каком среднем чеке речь? проработав в должности тренер 8 месяцев, организацию продали в супер организацию "чикен юг",…>>

Опыт работы в продажах - приобретаешь базовые знания о стимулированной продаже. Зарплата белая и приходит в срок.

Перерыв - 15 минут. Заболеешь - одна большая проблема будет, менеджер может заистерить "ок, ты на больничном, а кто работать будет? я что ли? ! ". Каждое первое воскресенье каждого месяца - бесполезное собрание, где менеджеры с довольной миной рассказывают о том, как много мы списали курицы/картошки/сиропа и т.д и какие мы плохие, а они - хорошие. И всем надо быть и слушать это, и пофиг, что у тебя это должен был быть первый выходной за долгое время. Могли бы нанять уборщиц или клининговую…>>

Зп всегда вовремя; Свободный график; Нашел любовь всей своей жизни; Панировщики-зайки

Коллектив всегда, повторюсь, всегда, расколот на лагеря, всегда будут люди которым ты не нравишься. У менеджеров и выше всегда есть любимчики, которым прощается абсолютно все. Очень большое количество неготовой продукции перемаркировывается не на один раз. Стандарты, о которых все так твердят, почти никогда не соблюдаются. Хочешь хорошую ЗП, вкалывай как проклятый, забудь о личной жизни, о сне, о развлечениях. Внешники, которые никогда не были ЧК'шниками, запара на кухне и на кассе,…>>

Зп в срок, в большинстве хороший коллектив, бесплатная сан книжка

Психованые люди на должностях тренеров, неадекват со стороны гостей, неумение начальства разбираться в спорных вопросах. Магия с исчезновением почти половины часов за месяц. Неоплачивые переработки. Часто снятие со смен при малом количестве народа, хотя и так в неделю проставлено мало часов. Хамское отношение и не уменее следить за языком со стороны начальства. Прикрытие любимчиком. К примеру некоторые кассиры могут просто при толпе народу свалить куда подальше с кассы чисто по своим делам. Неадекватные…>>