Во время зп, в большинстве случаев хороший коллектив. Вкусная еда в безопасности которой можно быть уверенным. Иногда прислушиваются к пожеланиям

Абсолютно тупейшие гости, вечные придирки со стороны начальства, переработки почти не отколачиваются, могут нагреть со сменами. Ты нужен компании когда можешь вкалывать где угодно без выходный и бесплатно но как только ты заболешь и какой нибудь пожалуйтся что ты ему не улыбнуться ( ты есть пришёл или друзей заводить? ! ) то тебе хана. Вечно штрафуют за всё подряд. Часто сливают со смены так как гостей нет. Но в качестве временной работы пойдёт

Зп всегда в срок.

Устроившись в кфс, можешь смело забыть о свое личной жизни. Некому работать, нужно помочь, задержись и тд.. Откажешь, тебе обязательно вспомнят! А вот про часы твои нет. Могут забыть, потерять и тд. В некоторых ресторанах делают это специально, по приказу ту. Кругом одни лицемеры! Политика компании говорит - верим во всех людей! - нет! ! Если ты честно говоришь о проблемах ресторана- смело забудь о повышении. Там, любят только лицемеров. Которые будут улыбаться, перебивая сроки абсолютно…>>

официальное трудоустройство, всё по ТК. Платят вовремя.Карьерный рост при желании и старании может быть очень быстрым

Проработал в нескольких ресторанах в Москве, но нигде не встречал такого хамского отношения, как на проспекте Вернадского вл 6.Не ходите туда работать, ребята! ! Там директор! ! Хуже руководителя я не встречал! Она нормально разговаривать не может- постоянно недовольное лицо, постоянно на повышеных тонах разговаривает, а если ей что-то не нравится- она начинает всё швырять и орать так, что я всегда удивлялся, как у неё еще со рта пена не идёт. Никакого уважения ни к сотрудникам, ни к менеджерам!…>>

Зп белая, без задержек. Всегда хороший коллектив, много общения, новых знакомств. График на твой вкус, двойная оплата в праздники. Возможность повышения. Тяжело уволиться, даже если ты постоянно косячишь, прогуливаешь, опаздываешь и тд - тебе все прощают, лишь бы не увольнялся. Часто можно отпроситься домой пораньше или попросить начальство об отгуле, и его без проблем могут дать. Надбавка за питание. Много премий.

Трудно уволиться, есть очередь на увольнение. Начальство прощает все косяки и халатное отношение к работе, никак не наказывая нерадивых сотрудников. Тяжело заработать премии, очень много проверок, а подготовка к ним вгоняет начальство в недельные депрессии, истерики, заставляют все отмывать с утра до вечера, задерживаться на работе и выходить в свои выходные. Но за это доплачивают. Работа ОЧЕНЬ тяжелая, на ногах, присесть на минутку нельзя, везде камеры, за тобой следят. Выматываешься,…>>

Мне очен приятно с коллективом работать но есть менеджери зам директоры с ними не возможна работать даже один день хамит ругают когда нет гостей они отправляют домой ты хочешь не хочешь когда много гостей задерживает ну вообщем одним словам ты там иногда чувстувуеш себя как будто ты в аде

Выбрать умеющий работать с коллективом менеджеров и замдиректоров и относитса с беременным сотрудником

1) зарплату не задерживают;2)отличный коллектив, из-за которого не хотел уходить(хотя есть парочка .... работников и всё начальство)3)льготы компании

Убогое отношение к коллективу со стороны начальства(как к челеди);незаконное списание часов за мелкие нарушения;начальством запушено полностью место работы!

1) Зарплата всегда вовремя. 2) Коллектив менеджеров классный, всегда могут помочь и поддержать (конечно если вы себя показали с позитивной стороны, то есть если вы филоните и безответственно относитесь к работе, то ловите нелестные отношение к себе). 3) Коллеги почти все отличные, нашел даже среди них хороших друзей. По началу у меня были предвзятые взгляды к киргизам ( я сам РФ), но после этой работы я полностью изменил своё отношение к ним с наилучшей стороны. 4) Переработки оплачиваются. 5)…>>

Ну основная и единственная проблема это - зарплата. Но в оправдание я могу сказать то, что тех денег, которые я получал, вполне хватало, а я платил из этих денег на жилье, транспорт, еду и связь, тем более хватало денег, что бы малую часть банально копить. И никаких денег из вне не было. Я пришел в КФС почти без денег, и благодаря этой работе я избежал жизни на улице и достаточно хорошо себя стабилизировал. Короче говоря: на ГЕДОНИЗМ - денег не хватит. А дальше лишь придирки: 1) График…>>

Отличная команда, хорошие, но строгие руководители

Обман с часами, их нужно всегда проверять, переработки бесплатные, много заданий нужно разгрести в быстрый срок

Хороший коллектив, взаимоотношения с которым вы праве сделать и плохим и хорошим, мне везло, в трёх ресторанах с ними) зарплата, ее даже повышают, премии, корпоративы, общие цели, сплочающие всех, разные ставки, я на второй ставке вместе с премиями зарабатывала и 40к, отпускные расчитываются нормально, сколько в среднем работаете столько и получите, можно получать переводы в другие кфс, участвовать в открытии ресторанов, обучать другие команды. Есть даже соревнования. Развита система…>>

Если вы недовольны сотрудниками, не орите, а окажите посильную помощь. Эта работа учит терпимости и сплоченности. Если кто-то что не убирает и полы в жире это не минус ресторанов а ваш минус, как работника, мне не в лом за такие деньги и в зале сменить человека, и туалеты помыть. Что можно улучшить? Отношение к своей работе у сотрудников, нужно их как то мотивировать и подбадривать, если уж совсем дуб дубом это уже на иных уровнях решает начальство. Не всегда руководство может понравится,…>>

их нет

устроился в кфс новослободская франшиза ди стайл в 2016 году, поработав год решил уволиться потому что менеджеры и директор относятся ко всем как к собакам, в итоге мне не выплатили расчет и не отдали трудовую книжку, обманывают и кидают людей на деньги, не досчитывают отработанные часы, я бы никому бы не советовал бы устраиваться в это кфс, в частности хочу сказать что директор и его замы издеваются над сотрудниками на работе.