Ребята, кто будет читать последние отзывы- обратите внимание, что в период с июля по август более 19 положительных отзывов.До этого положительный только в апреле.За 5 июля более 5 положительных отзывовподряд. Компания пытается увеличить свой рейтинг таким образом? Ставлю под вопрос достоверность данных отзывов. Хотите быстро получить должность руковолителя? Тогда вам сюда.Правда если вы не совсем тупой.И здоровый как лошадь. И у вас ипотека.И вам не нужен сон отдых , ЗДОРОВАЯ пища, семья, секс…>>

Форму для менеджерского состава и сотрудников.Кто занимался дизайном ? ? ? Переработки-отдельная тема.Все отдается выходными, а не оплачивается в двойном размере как по ТК. Удержание сотрудников- почему надо держать , которые тупые как пробки ? ? Ради фиктивных результатов? Люди от этого только наглеют.Не выходят на работу, либо работают через .... Менеджер должен работать на станциях из за не выходов.Манипулирование со стороны руководства. Руководить стадом - такое себе удовольствие. Уберите…>>

Здравствуйте! Я работал в КФС , я уволилась и отработал, поехал за зарплатой и мои часы не поправили не заплатили за за 11 дней. куда мне обратиться кто знает напишите пожалуйста (спасибо)

Зп заплатили , улучшить отношения руководство сотрудником

Коллектив хороший.Все подскажут .Все помогут.Бесплатный обед как не отметить.За счет компании мед комиссия(сейчас везде так).Совмещать с учебой.

КТО пищит эти отзывы? Какая нафиг достойная оплата труда? Очень долгое время 100 это максимум(в час) Работаешь ты чисто уборщиком.Что за отзывы? Тут + только студентам.Зарплата должна быть 150 минимум Грузчик.уборщик.мойшик (А потом) планировщик , сборщик , касир. Кто не совме8_5т с учебой.Не идите туда.

Злорадный директор (трц "Алмаз"-Челябинск). Увольнять не хочет, пришлось приходить с отцом; забыла принести кепку в последний день, она обменяла кепку на документы (трудовую книжку, мед.книжку): "Принесешь кепку, получишь документы". Напоминала и упрекала меня из-за моего увольнения по собственному желанию.

Столкнулась с трудностями наглого и злорадного начальства. Никому не советую

Присоединяюсь к предыдущему комментарию. Не всегда удается найти такой дружелюбный коллектив и такого понимающего директора, как в КФС Чкаловский. У меня был опыт работы, но не в этой сфере, однако система обучения у них хорошая, есть инструктора, которые все подскажут и всему научат. При большом желании - можно повыситься до инструктора, а там и до менеджера. (всего за 4 месяца, главное - желание) Оплата почасовая, гибкий график идеально подходит и учащимся, и тем кто не учится. Ни разу…>>

Для многих, наверное, трудно весь день на ногах, но сейчас любая работа такая. У нас можно отбегать на пару минут посидеть и обед каждые четыре часа.

читала предыдущие отзывы об этой работе. пишут бред полнейший. 1) кто-то писал, что не нравится, что за деньги в кассе несет ответственность кассир. ЕСТЕСТВЕННО. а как иначе? в начале смены тебе выдается разменный фонд, которым ты выдаешь сдачу гостям, и вот придет к тебе друг, расплатится наличными, а ты дашь ему сдачу больше чем нужно. и платить должна компания за это? так можно обанкротиться. 2) внутренняя проверка ресторана вам не нравится? она нужна для того, чтобы ресторан работал…>>

1) из-за того что коллектив молодой, иногда могут возникать конфликты, но это чисто рабочие моменты, ничего личного, и никто ни на кого не обижается 2) работа на кассе, т.е работа с людьми очень выматывает. всегда нужно улыбаться и быть максимально вежливым 9 часов в день 5 дней в неделю. если вам это трудно, советую идти на кухню

Очень нравится коллектив. Смены проходят весело и время летит незаметно, когда рядом классные ребята. С менеджерами и директором тоже повезло. Легко можно пойти на повышение, но ответственность будет больше, поэтому я не хочу повышаться до менеджера. Плюсы: бесплатное питание, корпоративы раз в полгода за счет компании.

Очень усложняет работу постоянные конкурсы (или просто цели на месяц) для кассиров. Кассир должен дружелюбно общаться с гостями, внимательно считать деньги, иначе недостачу придется выплачивать самому. И еще, при всем этом, кассир обязан иметь высокий средний чек и постоянно предлагать добавки и продукты, входящие в условия конкурса.

Ищу себе новую работу и сама также читаю отзывы. Решила написать о своём опыте работы в КФС Комсомольская площадь. Проработала 10 месяцев. Директор супер! Коллектив нормальный) менеджеры нормальные , не беспокойтесь) За все десять месяцев были удовлетворены все мои пожелания! ! ! Или согласованы со мной, если есть изменения в расписании! ! ! огромнейший плюс! ! ! То есть, реально, если Вам, вдруг, понадобилось три выходных на неделе - это очень просто решить. Нужно только поговорить с директором…>>

Повысить немножечко зп :)

Большой дружный коллектив, гибкий график работы, стабильный заработок.

Знание меню.

Хороший коллектив, мед. книжку компания делает за свой счёт, зп вовремя.

Это была моя первая работа в сфере общепита. На первом собеседовании, директор мне сказала сразу, что моя первая зарплата за первый месяц моей работы будет не больше 15 тысяч рублей. Но ровно через 8 месяцев адской работы она увеличиться на 5 тысяч. Готов устроиться? Ну тогда готовься к тому, что на тебя буквально с первого дня будут орать "старички" сего заведения. Как бы ты не объяснялся, что ты новичок и что тебе нужно привыкнуть, на тебя так же продолжают орать все. Тысяча ненужной информации.…>>