Устроилась в компанию Градиент 7.05.2018 кладовщиком с совмещением должности водителя-экспедитора. Заработную плату обещали от 25 до 30 тысяч рублей, официальное трудоустройство. На деле не обманули только в официальном трудоустройстве! Оклад в трудовом договоре прописывают 6000 руб., и добавляют на словах, что будут начисления экспедиторские и 20 копеек за каждую собранную мной штучку товара! Отработала 2 недели, по 8-9 часов стоя на ногах, работа тяжелейшая, варикоз вам обеспечен! Самое…>>

Тяжелая работа за копейки!

1.ЗП вовремя, 2 раза в месяц без задержек 2.Есть подработки 3. Хороший коллектив, если не брать в счёт пару-тройку человек 4.Есть карьерный рост, на себе не испытал, но знаю что люди даже после водителей занимают там другие должности Компания хорошая, но и работать надо хорошо, работа не для ковыря в носу на рабочем месте

1.Автопарк, машины убитые и часто ломаются. 2.Спустить с небес на землю одного из механиков, думаю сотрудники поймут о ком я. 3.Место расположение склада, именно по этому и ушёл, а на сколько я знаю, через 2 года склад собирается переехать ещё дальше

1) Раньше были классные корпоративы, сейчас нет, экономят. 2) Дешевая столовая с вкусной едой 3) Интересные проекты

1) Девушки, на бренд-менеджеров даже не суйтесь. Очень большая нагруженность, хамоватое руководство, которое считает себя крутой благодаря папику и деньгам, но не понимает что так с людьми общаться нельзя, с такой подачей. В отделе постоянная текучка, кроме вашего бренда, еще нагрузят другими поставив перед фактом, будете работать за троих с постоянными нервными срывами и отвечать за все что можно: за работу закупок, регионалов и т.д. 2) Два трейд-маркетолога (рук-ль и менеджер) не нужны,…>>

Проработал в компании 5 лет с 2012 по 2017 системным администратором. Отличный коллектив - команда профессионалов. ЗП белая, без задержек. Первое время работал на складе тех. специалистом, получил море опыта. После работал в офисе, и получил еще больше опыта, когда погрузился в бизнес-процесс. Условия труда отличные, ИТ сидят отдельно от сервака и коммерческого отдела, так что было довольно тихо и можно было сосредоточится. Руководство к личным проблемам относится с пониманием, и если нужно…>>

Для меня минусов нет.

Налаженный и даже красивый менеджмент, четкое распределение обязанностей, прозрачная система мотивации, действительно интересные, захватывающие проекты, саморазвитие, зарплата выше среднего по рынку. В принципе, есть за что терпеть минусы, но нужно обладать действительно сильным характером.

1. Зарплата может и выше среднего, только работать надо за троих-четверых (так что все равно на зп экономят, считай, жлобы) 2. Постоянные переработки, даже работа по выходным. Знаю многих, кто пережил нервные срывы из-за этого, у кого-то даже психика не выдержала совсем 3. Нервная обстановка в коллективе, общение на повышенных тонах 4. В коллективе одни женщины, серпентарий эдакий 5. Из-за нервов и переработок не удается избежать косяков, за которые начальство сильно гнобит и унижает 6. Начальство…>>

Белая зарплата, офис практически в центре, скидки для личных заказов на продукцию

Проработав не так уж и мало времени, оставлю отзыв. Данную компанию я бы не рекомендовала для трудоустройства. Всё что там творится (в филиале) на протяжении 10 лет можно назвать одним словом - БАРДАК. Удалённость от главного филиала в Новосибирске создаёт такой же бардак. Иркутску забывают сообщать какую-то важную информацию, до Иркутска очень редко доезжает товар в достаточном количестве да и в целом на Иркутск плевать в том числе и директору филиала (которая так же в Новосибирске, но приезжает…>>

1. Корпоративы. Масштаб крутой. 2. Может повезти с непосредственным начальником, а может и нет. 3. Крупная компания, интересные проекты, собственные и эксклюзивные торговые марки. 4. Работа с декором для девушек-приятно :)

1. З-п ниже чем на рынке, между руководством и специалистом большой разрыв. 2. Неправильное перераспределение труда: есть те, кто особо на работе не занят, а есть те, кто пашет за троих, например, бренд-менеджеры. 3. Офис на Свободе далеко и не удобно, здание мебели России, парковка платная, тем, кто с севера, им норм. 4. Нет ДМС (для такой компании это плохо), супер интересных корпоративных предложений тоже нет. 5. Всегда все срочно и нужно было еще вчера. 6. Многие руководители допускают…>>

стала белая зп с 16 года месторасположение офиса

мотивационную систуму гсм+аммортизацию авто возможность карьерного роста и побольше адекватных руководителей которые будут ценить своих сотрудников а не заставлять увольняться путем понижения зп

заработная плата день в день, никогда не было задержек. В прошлом году зарплату сделали официальную и белую.

руководителей сменить

Столовая

На Должности "ТП" - денег в этой компании не платят , амортизацию не оплачивают , бензин не оплачивают! ! Вы будите получать ниже среднего и жить от зарплаты до зарплаты, пытаются косить под западную компанию, устраивают тренинги по которым позже заставляют сдавать Ролевые игры и ставят оценки, сертификаты не дают.. хотя на тренинги ходить заставляют всех! Офисный персонал пытаются делать вид перспективы , которой в этой конторе нет и быть не может ! Руководители , тупо просиживают штаны…>>