Нет

Судя по количеству отзывов, написанных не очень умными специалистами из отдела кадров, дела в компании плохи. Пригласили на собеседование. После прочтения реальных отзывов желания ехать отпало, но стало любопытно, как оно на самом деле, так что собеседование состоялось. В процессе собеседования выяснилось, что функционал вакансии внезапно поменялся и мои компетенции не очень соответствуют. Видимо сообщить об этом кандидату ДО встречи, чтобы не тратить время на бесполезную встречу у…>>

Нет.

Отсутствие обратной связи. На собеседовании дали задание, срок 2 рабочих дня, которое выполнила и отправила в срок. Ответ был, спасибо за оперативность, в ближайшее время ждите обратную связь. Прошла неделя, вакансия в архиве. Хотя бы отправили письмо "спасибо за потраченное время" Скотское отношение к соискателям. Не связывайтесь с этой конторой.

Как и многие переживал, выходя на навое место. В первый день работы встретили довольно приветливо, видно что в коллективе нет сплетен и интриг. Как новичок могу сказать, что отношение с сотрудником вполне адекватное, никто не выделяет тебя, но и не ущемляет твои права.

У застройщика много проектов, поэтому работы на выбор довольно много. Перед собеседованием нервничал, но все прошло неплохо, хоть и возникли некие сложности в процессе. Отправлял резюме в PR-отдел, сейчас на испытательном сроке, думаю закрыть получится быстрее.

Работой вполне довольна, компания современная и идет в ногу со временем, поэтому с легкостью могу предлагать собственные идеи. Зарплата на моем этапе нормальная, белая. Каждому из сотрудников предлагается социальный пакет. Посмотрим, что будет дальше.

Прямой девелопер, не агентство

Ещё на стадии собеседования поняла, что к людям здесь относятся как к грязи! Мое собеседование переносили пять(! ) раз! Буквально! Я уже за это время успела найти работу и ждала даты выхода, но решила сходить посмотреть - а вдруг там что то замечательное, что мне захочется изменить решение. Вот еду в метро и решила ещё раз просмотреть вакансию на НН. И - опа - сюрприз! Зарплата стала меньше на 10 000 р...т.е. когда я отправляла свое резюме на должность менеджера по продаже новостроек, зп была…>>

Отсутствуют

1. Выплата з/п один раз в месяц (в договоре минималка МРОТ), поэтому хорошенько подумайте, надо ли вам это и с чем вы можете остаться в случае увольнения. 2. отальная задержка оформления официального трудоустройства (могут держать сотрудников по несколько месяцев не оформленными в штат). А что, так можно было? 3. В фирме много "своих", много блатных, как следствие, развит буллинг, боссинг. Множество положительных отзывов, написанных эйчарами, безусловно видно невооружённых глазом,…>>

Большой поток людей, готовьтесь к тому, что будут спрашивать за качество и скорость работы. Я шел с мыслями, что будет попроще, а оказалось настоящей армией профессии. Благодарен за такой сильный опыт.

Большой объём работы.

Преимущество этой компании в том, что они строят не только в нашей стране, а еще заграницей. Есть к какому уровню знаний стремиться. Офис чистый, все новое, работать приятно.

Офис приятный, чисто, комната для досуга, все современное. От метро мне близко. Требуют дисциплину и качество выполнения работы. Начальство всегда интересуются положением дел. Пока я тут не долго, но планирую задержаться, компания может многое дать