зарплату платят вовремя хоть и не ту которую обещают но платят.

Уроды, как все работадатели - обещают одно по факту другое, Начальство меняется как перчатки, я увольнялась потом решила вернуться деньги нужны были и вроде как должность там открылась, приехала в новый офис, там все новые, один пес (начальник СБ старый сидит и со своим взглядом хитрым на всех и вся смотрит- держат ведь до сих пор) . Так после общения с деревенстким быдлом с отдела кадров так сразу отхотелось работать. Судя по всему Деревенщины с отдела кадров себе подобных ищут - чухоно…>>

Закаляет характер

Дорогие коллеги... работаю в компании лудинг не первый год и могу сказать следующее! Отношение к сотрудникам - самое пренебрежительное... В нашем городе на Должность ком. дир. филиала не шёл никто где то пол года.... - потому что город небольшой и все( кто более менее сведущ в торговле) знают, что тут невозможно пардон пу кнуть без регламента! .. и вот ввиду этого возникает вопрос, - зачем вообще директора филиалов - если они ничегошеньки не могут? ? ? ? ? просто получать зп и без того с упадочной…>>

-----------------------------

Господа славяне ! ! ! А не заподло ли на зверьков (ахперов) горбатиться ? Они в отличие от дагов даже в стае - сявки ссаные ! ! ! Есть много нормальных русских алкоконтор ! ! !

Всегда выплачивается вовремя зарплата. Перед праздниками всегда за 5-7 дней до них. А это большой плюс. Много банков, которые предлогают кредиты с менее низким процентом. Сейчас в Москве практически нет текучки в офисе. В главном московском офисе люди работают по 5-7 и больше лет, девушки иногда уходят в декрет. Но возвращаются, потому что компания держит место. Пой крайней мере, с ребенком на руках и без работы сотрудник не останется. Налаживается корпоративная культура внутри компании. Есть…>>

Отрицательные стороны можно найти во всем, ну, например, в том, что на работу в принципе нужно ходить 5 раз в неделю, и еще для этого встать с постели.

Нет таких.

Армянский произвол.

Проработала в Лудинге всего год на должности координатора, имела честь работать в 2-х Дирекциях, положительно только о второй: Дирекция по персоналу: отличный коллектив, хорошая з/п (по тем временам), хорошее отношение руководителя к подчиненным, з/п вовремя.

Отрицательно о первой Дирекции: Дирекция по работе с регионами, на руководящей должности рабатает (ла) СЛА (инициалы), которая заставляла выходить в праздничные дни, я лично приходила на работу 23 февраля и 8 марта, с работы не отпускала раньше 7-8 вечера, постоянно кричала, штрафовала, забывала о повышении з/п после исп. срока и увольняла всех начальников отделов, за время моей работы в этой Дирекции (6 месяцев) сменилось 3 начальника! з/п - серая.

Не существует

Совершенно не выстроена система управления и поощерения. Армянская лавочка. Приходят от безысходности и невозможности найти работу. Таратуте отдельный привет.

зарплата вовремя

1. скотское отношение армянского начальства к неармянским сотрудникам. 2. штрафы, которые теоретически неплохую в общем то ЗП делают ниже чем у всех остальных 3. требования к сотрудникам -как к космонавтам, но вот само начальство - ...

Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании!

Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании! Получил приглашение работы от Лудинга, прочитал отзывы бывших сотрудников, пообщался с людьми знающими компанию и все желание сразу прошло, особенно оттолкнули отзывы про руководство.

не увидел!

не понятная шарага какаето.