2013-11-05 14:48
Аноним, г.
Москва
платят деньги
Кладовщики считают себя начальниками, думая что имеют право общаться с такими же работниками как они по хамски.Кто вообще ляпнул что они непосредственные начальники водителей электротележек, штабелеров, погрузчиков.Сами же кладовщицы пьют чай на рабочем месте , едят торты и пироженные прямо над документацией, перекладывают свою работу на своих якобы подчиненных под предлогом докладной.
2013-10-26 02:37
необязательно, г.
Санкт-Петербург
Красивое название
Отрицательных моментов до дури, просто устанешь перечислять! Но больше всего меня добивало то лизоблюдство и непробиваемость людей, которые только-только пошли на небольшие, но все же повышения.Не у всех, конечно, но стоит только немного взлететь над коллективом, как начинают проявляться такие рвение к работе и самосознательность, что просто диву даешься-а где это ты раньше-то был? А ответ очень простой:чтобы не слететь с этой должностенки приходиться вертеться ужом и постоянно прогибаться и заглядывать…
>>
2013-08-30 02:32
Офигеть!, г.
Санкт-Петербург
Хоть что-то выплачивают.
Очень интересная система оплаты больничного листа! А заключается она в том, что за каждый день больняка с тебя высчитывают 5% премии позапрошлого месяца(это в котором ты не болел и которого тебя еще не успели лишить).Такое возможно здесь потому, что премии выплачивают с опозданием на один месяц.Так что может так получиться, что ты не только за больничный ничего не получишь, но еще и фабрике останешься должен! ! ! А на бумаге все выглядит окей, не докопаешься!
В строке"коллектив и корпоративная культура"…
>>
2013-06-20 22:06
АЛС, г.
Санкт-Петербург
Зарплату платят вовремя
При устройстве на работу два месяца не платят премию. При увольнении также за два месяца премию не выплачивают. На производстве пыльно и летом жарко. Но помыться и в туалет выход по пропуску. Обед и перекур тоже по пропуску с фиксацией времени. Если пересидел-сразу штрафуют. Система штрафов отлажена четко. Штрафуют за все. Так что даже выполняя обязанности рискуешь попасть на штраф. Зарплату индексируют но не оклад а премию, которую любыми способами у вас отберут. Ощущение что у начальства одна…
>>
2013-03-15 10:58
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Когда хорошая погода, в любой компании хорошо. А за городом еще лучше. Свежий воздух, тишина... что еще нужно для счастья?
На дворе середина марта, а мороз как в декабре. Скорей бы настала весна. Очень хочется тепла и солнца. Ведь только в солнечном свете есть некоторые витамины, от которых улучшается настроение. А хорошее настроение это хорошо. Но к сожалению всего этого пока нет и от этого становится грустно.
2013-03-15 10:31
неизвестный, г.
Санкт-Петербург
я требую созыва Учредительного Собрания и создания еврейской автономии в Сочи, Москве, Питере, короче везде где тепло и много банков и денег.
я тайный сионист из США, я из тайной сионистской организации цель которой свержение гос.власти в Израили и США скойо будут пйавить рашкой.
2013-03-14 18:30
Бывшая, г.
Санкт-Петербург
Пришла только после училища. Приняли без опыта работы, обучили, платили неплохую вобщем зп и вовремя.
Работать непросто, но можно, если здать на 5-й разряд, можно вобще в районе 30000 заробатывать!
Коллектив в ОТК хороший, начальство вменяемое, только времени маловато для общения получалось, но с некоторыми девочками до сих пор перезваниваемся.
Бесплатное питание (не супер-пупер, но свежее, есть можно и не надо из дома возить! )
Научилась соблюдать дисциплину, дисциплина тут на первом…
>>
Уж очень все строго, немножко бы ослабили гайки со стороны руководства, было бы приятнее работать.
Ушла по глупости - проспала, потом побоялась позвонить, вышел прогул.
Пошла на другое место, но там, если честно, хоть и попроще, но зп задерживают постоянно.
2013-03-02 18:01
Аноним, г.
Москва
........
очень много минусов и мало плюсов. очень тяжолая работа. после такой работы надо покупать новые лёгкие
2013-02-20 16:55
Владимир, г.
Санкт-Петербург
Зарплата вовремя, без задержек!
В принципе, я знал, куда иду, но было безвыходное положение, очень нужны были деньги...Но то, что я там увидел, повергло меня в шоковое состояние от которого я до сих пор не могу отойти.Нарушение ТК РФ ежесекундно и на любом месте.Ничего не нормировано, сколько захочет начальство операторов на рабочем месте, ровно столько их и будет.За отсутствующих не доплачивают.Халтуры оплачивают в одинарном размере.Иногда на них насильно выгоняют(это когда фабрике очень нужно), а если отказываешься, то начинают…
>>
2013-01-29 22:04
необязательно), г.
Санкт-Петербург
Работала ИТР, поэтому: хороший кабинет, кондиционер, в общем в кабинете условия хорошие. Бесплатное питание - которое все ругают, но по мне вполне сносно и лучше так, чем совсем ничего, правильно? Есть приятные, доброжелательные люди, с которыми приятно работать. Зп всегда вовремя.
Зп всегда вовремя, но ! ! ! состоит из небольшой ставки + премия, размер которой озвучивается:90 % от ставки/оклада, но нигде в официальных документах не указан, а следовательно ее могут урезать как захотят. В первый и последний месяц работы, в месяц отпуска, болезни премию не получите, при расчете отпускных в расчет берется голый оклад.
Помимо приятных и доброжелательных, много неприятных, нечестных людей, высокомерных и желающих обвинить всех во всех своих и чужих грехах. Много сплетен.…
>>
Подписаться