Хочется спросить,Евгения,а кто это конкретно будет желать удачи и карьерного роста тому очередному несчастному человеку,который все же соберется и уволится с этой фабрики?Кто же такие эти МЫ?Уж не начальнички ли фабричные???Уж эти точно никого не держат,текучка-один из доходов предприятия и выгода здесь огромная т.к. при расчете идет сплошной обман и обдираловка!Что-то мне подсказывает,что когда вы будете увольняться оттуда,удачи вам никто не пожелает,зато рабочие вздохнут спокойнее!!!
Про дисциплину это да ,порядок это хорошо,Но Евгения помоему вы гоните ,какой нахрен хороший коллектив ,если стукачество и жополизтво вы считаете правельным ,то я вас поздравляю вы одна из них.Поговорим на счёт времени :вот вы Евгения говорите что часа хватает,дак вот уж дудки,а если понос пробрал,что делать АААААААААА?подскажите нам ,я думаю,да что уж, я уверен что вы знаете ответ на этот вопрос.А по поводу курения не вам решать курить тому или инному человеку.А есть за пол часа ,это верный способ заработать гастрит,И ещё хотел бы я взглянуть как вы Евгения смогли бы работать в цеху ,когда температурка -то зашкаливает за 33 градуса,а рядом с машинами и все 37 градуса,и вот в этой парилке вы варитесь на медлленом огне 12 часов,и думаете блин не накосячеть бы ,а то премию снимут.Ещё поводу людей ,вот вы говорите,не нравется уволняйся:дак вы сами доводите до этого,люди работают по 10 и более лет и их ни кто там не ценет.А по чему?Вам не хуже моего известно.И работают они там так долго не потому что им нравется,а просто привыкли.А вам всего наилучшего ,я рад за вас что вы нашли работу своей мечты.
Евгения,уж не знаю,кем Вы работаете на этой фабрике,возможно именно СОТРУДНИКОМ а не работником,только сидя у себя в кабинетике с кондиционером и изредка похаживая по цеху,совершенно не вникая в проблемы других рабочих,можно давать такие комментарии!
Конечно,Евгения,я с Вами полностью согласен на счет того,что работодатель в праве требовать от рабочих дисциплины,НО...но разве для этого нужно вводить тотальную слежку,нарушать практически ВЕСЬ Трудовой Кодекс РФ и подминать его под себя как только фабрике это будет угодно,делать из людей БЫДЛО и прямо в глаза заявлять им о том,что они бездари,лоботрясы,лентяи и тунеядцы!!??Почему на человека,пытающегося отстоять свое законное право,начинается тотальная охота и травля!?Почему,Евгения???Или Вы не знаете об этом?!!Вы не в курсе того,что творится на Фабрике?
Нормальная з/п???Ну,у Вас может быть а у остальных...З/п здесь,если Вы не знаете,состоит из небольшого оклада и такой же,по сумме,премии,которую здесь могут лишить буквально за небольшое нарушение или и вовсе просто так!Ну не угодил ты своему начальству чем-то...И это ХОРОШАЯ РАБОТА???!!!
Так что,Евгения,снимите свои розовые очки и посмотрите уже наконец-то на простых людей,на тех рабочих,которые своим горбом и для Вас,в том числе,зарабатывают деньги!
Удачи Вам и огромнейшего карьерного роста!Таких как Вы руководство здесь очень любит!%
Могу сказать одно, как сотрудник компании, хорошая работа, отличный коллектив, нормальная з\п, а то что работодатель требует дисциплины на рабочих местах разве плохо? мало времени на обед и курение? бросай курить и стань здоровым человеком, а часа на туалет и обед вполне хватает. Все зависит от того как ты сам относишься к своей работе! не нравится, никто не держит, удобнее и выгоднее работать на другом предприятии, мы пожелаем только удачи и карьерного роста. все ради вас %)
Не расстраивайся,всё что не идёт,только к лучшему,а по поводу нынешней работы,то не нужно было идти наобум,а лучше разузнать о работе (хотя бы у сотрудников немного спросить.
Вообще организация зря так гайки закручивает,т.к.видно,что на это предприятие постоянно требуются (большая текучка на этом предприятии,о чём только думают руководители),т.к.сарафанное радио работает и народ знает,что ожидать,а такой гемор,который в этой организации кому нужен,человек не робот,роботы и то ломаются не то что человек.