Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Сайт: mirrico.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Самара, Татарстан
Телефоны: 420107, Казань, Островского, 84, +7(843) 570-66-27
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Российская группа компаний, оказывающая сервисные услуги на основе химических решений для промышленности. Основное, на данный момент, направление развития компании - нефтесервис. Головной офис базируется в Казани.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Миррико Всего отзывов: 80
2008-11-14 13:29
Аноним, г.
Москва
"от нужных не избавляются".. Зачем брали, обещали? ! Чей косяк?
2008-11-13 19:12
Аноним, г.
Москва
Я думаю, правда посередине. Собственник на то и хозяин, чтобы делать то, что считает нужным. Морально-этические нравоучения здесь излишни. Рынок есть рынок. Бизнес есть бизнес. Вопросов нет. А вот "сильнейший" в чём? )) Это вопрос. Что показатель силы то? В чём критерий? Уж вряд ли в количество обманутых и уволенных...))
2008-11-13 15:40
Аноним, г.
Москва
Ну ладно, Вам, "неаноним-заступник-сильнейший".. Конечно, вышвырнутые люди не будут оставлять свои имена- им ещё работу новую искать. То, что они кому-то не нужны на фоне 500 человек вовсе не значит, что они на самом деле никчёмные специалисты. А вот если всё правда, что пишут об этих хлопцах из "МИР И КОоррупции", то на самом деле, у них большие проблемы, а не у тех, кто от них уходит. Что касается "сильнейших"- так то оно так. Только вопрос цены. Кто чем платит ведь за такое "выживание".…>>
2008-11-11 17:45
Аноним, г.
Москва
А не оставил потому что, хорошее пишется не для того чтобы цену себе набивать))))
И еще раз добавлю, от нужных и профессиональных сотрудников компания не ищзбавляется. Если ВАс увольняют. значит на это есть причины! ! !
2008-11-02 00:43
Аноним, г.
Москва
Интересно, а почему автор предыдущего отзыва не оставил своего имени?
Ведь "сильнейший" же? Ему тоже анонимки писать так легко?
2008-11-01 14:47
Аноним, г.
Москва
Отрицательных строн вообще не вижу, Одни положительные.
Очень обидно. что люди которые проработали в компании и которые пишут сюда анонимно настолько бездарны сами)))) Чего же бояться говорите в глаза и пишите имена и фамилии..Сокращают или увольняют только тех кто не работает. Фирма не занимается благотворительностью и это нужно учитывать. А писать анонимки очень легко. И не надо пугать расплатой.. В этой стране по другому нельзя. Никто в ущерб себе ничего делать не будет. Выживает СИЛЬНЕЙШИЙ)))
2008-10-30 17:00
Аноним, г.
Из положительных сторон только офис в центре.
Поначалу нравилось: новая компания, новый коллектив, возможность карьерного роста. Через месяц стало понятно, что не тут-то было. Оргструктура очень плохая (точнее бестолковая), компании не удается реализовать свою стратегию, процесс принятия решений зачастую парализуется неграмотными действиями топ-менеджмента или бездействием вовсе. Штат компании раздут до немыслимых размеров, а всё только потому, что когда руководство компании нанимает нового начальника (как правило абсолютно неграмотного)…>>
2008-10-23 14:00
Аноним, г.
Москва
Красивые цели, вдохновляет (но к сожаленью, они только на словах),
Зарплаты неплохие...
Руководство нахваталось общих знаний по менеджменту, но применяет их в извращенных формах.
Нет системного мышления абсолютно.
Много любим посовещаться не о чем, рабочее время идет, и ладно, а принимать решения - смелость нужна, опыт и грамотность, этого то и нет...
Конструктивных методов решения вопросов не применяется, все решения принимаются необдуманно, как мизинец на левой ноге захочет...
Человеческий ресурс - не важен, этого добра на улице полно...
Деньги - вот что важно, можно…>>
2008-10-21 18:28
Аноним, г.
Москва
энергичные. умеют произвести приличное впечатление. хорошие переговорщики. понимают толк в продажах и клиентоориентированности.
2008-10-09 17:31
Аноним, г.
Москва
Положительные стороны были при устройстве на работу. Коллектив начали переводить на белую з/п, был детский день. Да и при устройстве компания произвела очень положительное мнение. На этом наверное и все....
Компания имеет огромный штат сотрудников, порядка 600 человек. Множество различных отделов и естественно много руководителей этих отделов... Разница в з/п между роководителем и сотрудником в 100-150 тыс. В большинстве своем высший менеджмент компании настолько бездарен и ленив, что просто шок! Абсолютно не ценят своих сотрудников и придерживаются принципа "не заменимых людей нет". В последнее время отношение стало просто ужасным. В место того, что бы увеличить произодительность труда, разработать…>> Подписаться