2009-07-14 03:48
Аноним, г.
Москва
стакан наполовину полон или наполовину пуст-довольно прагматичная поза! ! ! ! ! -есть термин этой позе, но одним словом! ! ! ! но в любоим случае- с полстакана можно нажраться! ! ! ! ! да и закусить перепадет! ! ! -не так-ли маэстро Похлёбкин! ?
2009-05-23 21:22
Аноним, г.
Москва
стакан наполовину полон
стакан наполовину пуст
2009-05-05 04:51
Аноним, г.
Москва
...ну да! матом не ругаются! ! ! и похоже даже не дерутся! ! ! ! -классно! ! !
2009-05-01 00:20
Сирина Местонахождение, г.
Компания произвела очень хорошее впечатление, вежливые , культурные, приятные в общении люди.
2009-03-28 03:38
Аноним, г.
Москва
...на 26 марта! очерк автору мягко скажем неудался! заметки вообщето желательно изображать по трезвянке! или писатель косит под глас народа-типа запойный слесарь или крестьянин лапотник! полное недержание мысли и извините-словесный понос! Кстати, вот и тема-кроме курсов так называемого английского(на уровне кушать подано), неплохо бы ввести уроки словесности! ...ну а вообще-весеннее обострение! очередному самовыдвиженцу(похоже пожалуй)голову нагрело-вот и кипит разум возмущенный..и в какой то там…
>>
2009-03-28 03:14
Аноним, г.
Москва
Рецензенту от 25 марта! Валить в теплое местечко-хорошобы, но! -оно занято в тч и тобой! Далее-упоминание твоей фамилии -не есть обида на весь свет, будь скромнее! Жонглирование сленгом-заметь, ума не прибавляет.Ну а по лексике ты опозноваем легко! Да, упомянули тебя в тексте-ну и возрадуйся, что бы этим и ограничилось!
2009-03-26 15:43
Аноним, г.
На сомом деле в компании все нормально. А все плешивые отрицательные отзывы написали слабоки и неудачники. Конечно среди них есть сотрудники, которым просто не повезло, или, которых выжили неэффективные менеджеры (управленцы) и пригласили "своих" ребят. "Своих" тоже из-за этого гнобить не стоит, им ведь тоже есть хочется.
В прежних условиях ведения бизнеса наша компания бурно развивалась, т.к. была на игле, по которой поступали бабосы для развития. Своя обортка отсутствовала. Да, чо тут?…
>>
2009-03-25 09:57
Аноним, г.
Всем, кто пишет дохрена отрицательной информации: если была такая жопа, какого вы работали? Валили бы в теплое местечко. Тогда не плакали бы сейчас.
Наличие мудаков, которые обижены на весь свет и засоряют ваш мозг своей бредятиной, типа человека, написавшего отзыв от 19 марта.
2009-03-20 01:18
красивое широко, г.
Москва
бесценный опыт, который останется на всю жизнь, хорошие знакомства
1. слишком много болтовни
2. ужасная организация рабочего пространства
3. протекционизм
4. огромный разрыв в зарплате
5. невозможность карьерного роста
6. невозможность влиять на принятие решений
7. бездарный менеджмент и акционеры
8. взяточничество
9. нежелание работать у коллектива
10. таланты теряются среди быдла и не развиваются как специалисты
11. наличие полностью недееспособных руководителей, таких как Тимофеев, Маслёхин, Ефимов, Батыршин, Палушев
12. несметное число юристов…
>>
2008-12-02 16:40
Аноним, г.
Москва
все к одному-Не кидай, не кидаем будешь! Негатива куча, энергия сбрасывается массово, а преобразование количества в качество-никто не отменил, ждемс...
Подписаться