Подписаться
Другие названия:: "Spar-EXPRESS"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  344
Описание деятельности:  Обман сотрудников по выплатам отпускных, задерживают з/п. Перекладывают свои обязанности на сотрудников ниже стоящих, а так же выносят словесные обвинения и снимают вычеты с сотрудников в подчинении, а так же не выплачивался больничный лист.Белая и черная зп. Оклад ниже прожиточного минимума.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ооо альянс »Всего отзывов: 13



2017-10-06 00:00 Никнейм: Работник торгового зала, г.
Вообще нет.
Если вы хотите идти работать в это заведение - значит, вы себя не уважаете. Настолько гнилое место надо ещё поискать. Начиная с того, что официально не оформляют и заканчивая тем, что вообще ничего платить не хотят. Пошёл работать в конце августа, уволился 22 сентября. И с того момента только кормят завтраками насчёт зарплаты. Приписали то, что какой-то человек разбил бутылку и повесили это на меня. И теперь якобы ждут ответ от кого-то. Написал в трудовую инспекцию, сообщил им об этом - им вообще плевать. Захотели ко всему приписать мне всю просроченную молочку, на которой я день стоял. Серьёзно, не смейте даже начинать там работать - только время и нервы потеряете. Обещают платить копейки, которые они даже не удосужиться заплатить. Начальство каждый день орало и указывало на то, какой…>>
2017-10-04 00:00 Никнейм: Повар, г. Тула
Повар.
Спар Тула. Работала восемь лет.При увольнении по собственному зарплату за месяц дали минималку.
2017-09-30 00:00 Никнейм: Грузчик, г. Челябинск
- График работы - Близость к дому - Оформление
- Будьте готовы, что при собеседовании, вторую копию договора, вам не выдадут. Отправят на почту не посредственно в ваш магазин, спустя месяц, а может быть и больше. - Бесплатных обедов нет, да и времени иной раз, посидеть не хватает. - Начальство в большинстве своем, люди не уравновешенные и грубые, отношение к работникам, как к рабам на плантациях. - Лично мне, директор отказался выплачивать аванс. При напоминании о ТК РФ, просто предложил в грубой форме уволиться. - Списание делают тоже на вас, иногда даже то, что вас вроде бы не касается, нужно будет оплачивать вместе со своей сменой. - Зарплаты маленькие - Коллектив - змеи, которые всегда от тебя чего-то хотят и вечно не довольны…>>
2017-09-18 00:00 Никнейм: Кассир, г. Санкт-Петербург
Не обнаружено
Все негативные отзывы- правда! Свинское отношение к работникам, зарплату урезают на несколько тысяч, какие то непонятные, нереальные недостачи каждый месяц....Форма платная, хотя у дворника и то она приличнее чем в спаре . Не ходите туда работать, будете батрачить на чужой карман и ничего не докажите, так как ни договора, ни какого другого документа у вас не будет.
2017-08-10 00:00 Никнейм: продавец, г. Нижний Новгород
Стабильная зарплата и дружный коллектив
Директор с/м 37 даже не пытается ладить с коллективом.в торговом зале работают 2 человека , персонала не хватает, поэтому обязанности разделяются между всеми сотрудниками.админ-ры работают как каторжане.и все равно не успевают.на планерке директор постоянно кричит и говорит , что никого не держит, игнорируя покупателей которые в это время находятся в зале.жалобы которые пишут на нее в книге жалоб , вырывает.и никакой управы на нее нет. Свои обязанности как руководитель не выполняет.…>>
2017-07-01 00:00 Никнейм: продавец, г. Чебоксары
работаю в компании 3 года.дружный коллектив, хорошая зп (хотелось бы побольше
можно добавить еще людей, что б было все сделано быстро и на высшем уровне.а люди которые пишут гадости про магазин просто не хотят и не умеют работать , таким везде будет все не так.
2017-06-26 00:00 Никнейм: кассир, г.
1) дружный коллектив. 2) удобный график (2/2). 3) работа в известной компании. 4) в принципе, несложная работа (говоря о продавцах и кассирах)
1) трудовой договор не предоставили вообще 2) налоговых отчислений нет, даже у тех кто устроен официально и с трудовой книжкой. 3) зарплата переводится не вовремя. 4) за работу в ночное время не доплачивают! ! ! 5) из-за постоянной текучки кадров нет народу (особенно кассиров), что ведёт к недовольству покупателей (крикам, орам) 6) за плохие отчёты по ревизиям вас лишают 30% заработной платы (если вы кассир/продавец) и на 80% если вы старший кассир/администратор.…>>
2017-06-26 00:00 Никнейм: Работник зала, г. Санкт-Петербург
Рядом с домом.
Работал на большевиков в спаре. Постоянно отвратительное отношение к сотрудникам. Не обращают внимание на предложения и претензии, живут в своём мире. Гоняют целый день чаи с тортиками на шару, вот их вся работа.прикрывают недобросовестных работников. Продавцы тупо стоят свое рабочее время коротают, совершенно не продают, только разговоры между собой. Зп приходит когда им удобно. Обещали одно по факту другое.каждый раз что-то новое вытворяют. Карьерного роста там не добьешься…>>
2017-05-04 00:00 Никнейм: Продавец, г. Санкт-Петербург
Их нет!
Не понимаю кто пишет хорошие отзыва! Я думаю это сами начальники, чтоб привлечь простых людей, которые хотят получать Свои честно заработанные деньги! Если кто то надумал работать в спаре! Не делайте глупость! ! Не тратьте сое время и деньги! ! ! ! Зарплату там воруют! ! ! ! Конторы, которые вас трудоустраивают! Обещают 1400, а в день зарплаты окажется что с каждого дня у вас вы читывали 350 р, так как магазин работает в убыток! Но это все вранье! Потому что у многих сотрудников, даже вычитав с каждого дня по 350р, не выходила такая мизерная зарплата, которую вам начисляли! Обратившись. Возмущением к руководителю, ответ прост-эти вопросы не ко мне! Решайте их организацией, в которой устраивались! Звонишь в организацию, объясняешь ситуацию, в ответ скажут мы сейчас разберемся,…>>
2017-04-14 00:00 Никнейм: Продавец универсал, г. Нижний Новгород
Стабильно. В связи с безработицей и общим хаосом вокруг - в спаре всегда стабильно. Да, кризис . Но иногда надо шатнуть корабль , чтоб с него сбежали крысы !
Я бы предложила улучшить уровень сервиса немного по другому . Платить нужно в соответствии с тем , насколько работник выкладывается в работе , поскольку один , как правило , работает , другой ляжки тянет , ждет , когда закончится его рабочее время , обидно , что зарплату в итоге мы получим одинаковую. А в плане сервиса , я считаю -к каждому покупателю нужен свой подход , а не всех под одну гребенку, поскольку один человек разумный -другой нет, они не одинаково примут твой профессиональный подход. Нельзя некоторым "людям" давать распускать свои клешни , чтоб они борзели , если мы , работники спара должны быть оплеваны наглостью быдла-хотелось бы за это иметь дополнительную графу в расчетник или кабинет с психологом . Работаю на гастрономе , обожаю свою работу, но заявление на…>>
Подписаться



Реклама