Отзыв о компании ооо альянс
Подписаться
Добавлен: 00:00 08.05.2019
Другие названия: "Spar-EXPRESS"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  spar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 55
Описание деятельности:  Обман сотрудников по выплатам отпускных, задерживают з/п. Перекладывают свои обязанности на сотрудников ниже стоящих, а так же выносят словесные обвинения и снимают вычеты с сотрудников в подчинении, а так же не выплачивался больничный лист.Белая и черная зп. Оклад ниже прожиточного минимума.


Никнейм: Продавец-кассир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 28

Положительные стороны

нет.





Отрицательные стороны

Ужасная компания ируководства магазина 313 Москва. Работники магазина как рабы, график составляют как имудобно утебя даже неспрашивают исоставляют на1 день из-за этого элементарно кврачу записаться невозможно бывали дни когда отправляли график 12часов ночи наследуюший день это просто издевательство. Кассиров залюдей непринемают они делают всё ивезде повсему магазину поразным отделам, подставляют их, заставляют платить заукраденный покупателем товар. З.п это отдельная история ипопробуй найди где что, встоловой вечно граязь, готовят персоналам ооочень жирный суп изкурицы гриль которую уже никто непокупает, пирожки напродажу лепят уборшицы. Кассиров летом заставлят раздовать около метро листовки иубираться запокупателями вкафешке, атакже собирать тележки. Вэтой компании кассиры обязаны предлагать дополнительный товар ивыполнять план если невыполнила тотывраг евроспара поэтому бедные кассиры умоляют покупателей чтоб они купили. Уних нет человеческого отношения. Не советую!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться