2016-10-04 00:25
Аноним, г.
в Московской области
1.Близко к дому
2.Удобный график: 2х2, а если работаешь в выходной, то смена всего по 6 часов. Очень удобно.
3.Интересные мероприятия - маркетологи стараются придумать что-то весьма интересное для центра - можно участвовать и помогать , при этом иметь дополнительный доход.
4.Дружный и молодой коллектив - не везде, но в основном работают молодые.
5.Стабильный доход - выплаты два раза в месяц: оклад + премии ( проценты с продаж)
6.Тренинги, обучение (иногда нужные! )
7.Интересная система…
>>
1.Цена на обучение не соответствует качеству ( не ко всем преподавателям это относится, но все же )
2.ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ Тренинги проходят в твой выходной, и не в твоем же городе, а в Люберцах или Кузьминках, куда еще доехать надо и за проведенное время на тренинге тебе никто не оплатит, как и за дорогу тоже не оплачивают.
3.Очень большой объем информации, который нужно выучить в короткий промежуток времени новым менеджерам. Через неделю новенький уже попадает на проверочный звонок и огребает за…
>>
2016-02-24 10:36
Елена, г.
в Московской области
Близко от дома было - единственный плюс.
Похоже, что последние два отзыва писал один и тот же человек. Не знаю, может для преподавателей условия работы и хороши, но для менеджеров просто ужас. Проработала в компании некоторое время. Основная работа - продавать обучение, Всё бы ничего, я и раньше работала менеджером по продажам. Но в Ес: продавай - лишь бы продать. Навязывать услугу клиенту - это в порядке вещей. Увеличить стоимость для клиента постфактум - в порядке вещей. Преподавателя нет хорошего на группу - фигня - главное продать…
>>
2016-02-03 14:45
Юлия, г.
в Московской области
Работаю в компании третий год. Отличный коллектив и приятная рабочая обстановка. Умные и опытные руководители, у которых многому можно научиться.
Отрицательных сторон не наблюдаю
2016-02-03 11:20
Ольга, г.
в Московской области
Это одна из тех компаний, где работают много, дружно и интересно. Ленивые и очень инертные люди здесь не задерживаются ))
Задаёт тон генеральный директор и его "правая рука" - люди очень позитивные, энергичные, интересные, готовые делиться со всеми своим опытом и идеями. Пара создала сеть 15 лет назад и до сих пор чутко следит за всеми процессами. Это сегодня большая редкость, когда собственник находится "на земле"... Они всегда готовы внимательно и вдумчиво выслушать любого - от рядового…
>>
Читаю негатив, который написан на сайте, и понимаю, что это - люди, которые готовы вылить ушат грязи на любого, кто им не угодил хоть чем-то. Знаете, таких обычно полно в коридорах городских поликлиник или в сбербанке ;) Нет идеальных людей, нет идеальный компаний. Но всё, что написано ниже другими людьми нужно делить на 5 ))))
2015-11-16 17:23
Елена, г.
в Московской области
Положительных сторон нет
В компании происходит бардак, все руководители стрелочники, никто не хочет решать вопросы и проблемы сотрудников. Клиенты просто в шоке, а нам стыдно смотреть нашим дорогим клиентам в глаза. Цены на услуги повышают каждые 3 месяца, клиенты уже забирают свои деньги и уходят к конкурентам.
Зарплата низкая 25000 руб., да и то вся в "конвертах". Как известно, рыба гниет с головы. И здесь так же. Директор Афанаскин СН - это чертик как в прямом, так и в переносном смысле. Маленький и плешивенький…
>>
2015-03-11 23:11
Анна, г.
в Московской области
Интересная работа, хороший коллектив! Очень рада, что работаю в этой компании. Присоединяйтесь)
Компания для людей, которые способны работать интенсивно. Если это не про Вас, то лучше найдите другое место.
2014-05-23 13:17
Бывший раб!, г.
в Московской области
коллектив, а именно преподаватели и менеджеры.
Сеничкина хамло! При увольнении разговаривала со мной как с последним человеком! Такого неуважения я ещё ни разу не встречала!
Если вы хотите работать сверхурочно и при этом бесплатно, то это то, что вы ищите! Постоянные переработки, которые не оплачиваются! Пашешь как конь, а им всё мало! Когда клиент начинает требовать управляющего (т.к. он понимает, что в конфликте нет моей вины), управляющий прячется в стаффе и говорит, чтоб мы сами решали этот конфликт.ТК нарушают, а вообще они даже не вкурсе…
>>
2014-03-25 19:01
Аноним, г.
в Московской области
---
Предлагают работу менеджера в офисе, называют оклад 15000-20000 руб., график работы 2-2-3, с 10 до 22:00, направляют на стажировку. Дальше идете на стажировку в предлагаемый офис МО, стажируетесь неделю – бесплатно – затем вам предлагают пройти дополнительную стажировку, согласно требований управляющего филиалом, причем утверждают, что стажировка со второй недели будет оплачиваться! На вопрос как оплачиваться – ответ наличкой.. (которые в результате никто не выплачивает! ) О трудоустройстве…
>>
2013-10-25 17:23
Вера Овчинникова, г.
в Московской области
----------------------
Всем доброго дня! Хотела поделиться своим опытом- прохождения стажировки в Центре YES в г. Люберцы. Отдельное "спасибо" хочу сказать управляющей Новиковой Юлии - такого руководителя я вообще вижу впервые- это безответственный человек, который не держит своего слова и не может организовать свою работу и работу своих сотрудников. Я стажировалась 3 дня по 3 часа и 2 дня по 13 часов. За это время Юлия не смогла мне ответить подхожу ли я на данную позицию? хотя я несколько раз у неё об этом спрашивала.…
>>
2013-09-17 17:39
Ирина Узкая, г.
в Московской области
Сотрудники-менеджеры, преподаватели и управляющая Центром в г.Подольске - Стаханова Наталья - отличные девчонки, понимающие и добродушные! Но и они, к сожалению во власти нечестного вышестоящего руководства...
Никогда не идите работать в Центр "Ес"! ! ! Один обман и нарушения ТК! За 2 с половиной месяца я так и не увидела обещанный трудовой договор. Зарплату обещали от 25 тысяч, а заплатили в первый месяц 22 т., а дальше сплошные штрафы за "отсутствие улыбки в голосе", пропущенный вызов по третьему телефону(в тот момент, когда я уже висела на двух параллельно) и т.д. График крайне тяжёлый по 13 часов по 3-4 дня подряд ( с 9 утра до 11 вечера-никого не волнует, как добираться до дома), возможности…
>>
Подписаться