Другие названия:: Школа английского языка "ЕС"
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт: 
Эл. почта: podolsk@yescenter.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 8-496-752-53-70, 8-925-006-63-19, 8-925-006-63-18
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9090
Описание деятельности:  Образовательные услуги

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Центр иностранных языков «YES» »Всего отзывов: 31

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2017-02-08 21:47 Никнейм: Анна, г. Москва
Благодарна Руководству компании за уютную атмосферу, возможность реализации, возможность обучения. Рада быть частью компании энергичных, интересных людей, которые ставят цели и достигают их.
Работы действительно много, но работа интересная.
2017-02-08 21:46 Никнейм: Мария, г. Москва
Работаю в этой компании уже больше полугода, все очень нравится! Хороший коллектив, нет задержек зарплаты, руководство - просто мечта (что вообще редкость)! Всегда поддержат твои идеи, помогут их реализовать. Работа очень интересная, большое "поле" для творчества! В компании для всех сотрудников постоянно проходят обучения, тренинги, разные мероприятия. За выходы на работу в выходные дни всегда дают отгулы, которыми можно воспользоваться. И проезд в другие филиалы так же оплачиваются. Работала во многих компаниях (и крупных, и маленьких), но негде не чувствовала себя так комфортно.…>>
Пожалуй только одна отрицательная сторона(и то не совсем и отрицательная) - поездки в другие филиалы, но тут больше зависит от должности.
2016-10-27 18:15 Никнейм: Аноним, г. Москва
Не далеко от дома
А все остальное просто жуть! Руководство компанией просто "колбасит" , складывается впечатление, что это параноики и больные люди: Афанскин СН и Афанаскина ЕВ! Менеджеров штрафуют на половину ЗП, только за то что не сказал инфо для клиента в определенном порядке! Хотя сами то абсолютно ничего не понимают в продажах. Нет никакого единого направления в работе: сейчас мы продаем так, а через час все по другому. А если не успел въехать- тебя либо убирают либо штрафуют! Очень согласна с отзывом от 04.10.16…>>
2016-10-04 00:25 Никнейм: Аноним, г. в Московской области
1.Близко к дому 2.Удобный график: 2х2, а если работаешь в выходной, то смена всего по 6 часов. Очень удобно. 3.Интересные мероприятия - маркетологи стараются придумать что-то весьма интересное для центра - можно участвовать и помогать , при этом иметь дополнительный доход. 4.Дружный и молодой коллектив - не везде, но в основном работают молодые. 5.Стабильный доход - выплаты два раза в месяц: оклад + премии ( проценты с продаж) 6.Тренинги, обучение (иногда нужные! ) 7.Интересная система премирования ( если филиал с хорошим доходом) Безусловно, Yes - компания довольно известная и уже зарекомендовавшая себя на рынке продаж обучения иностранным языкам. Но не в некоторых городах. На самом деле очень ценю то время, которое мне удалось провести в этой компании. Но не все так хорошо,…>>
1.Цена на обучение не соответствует качеству ( не ко всем преподавателям это относится, но все же ) 2.ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ Тренинги проходят в твой выходной, и не в твоем же городе, а в Люберцах или Кузьминках, куда еще доехать надо и за проведенное время на тренинге тебе никто не оплатит, как и за дорогу тоже не оплачивают. 3.Очень большой объем информации, который нужно выучить в короткий промежуток времени новым менеджерам. Через неделю новенький уже попадает на проверочный звонок и огребает за то, что не знает какие-либо акции, которые вводятся чуть ли не каждый день. Конечно, это не оправдывает никого, но должна же проявляться хоть какая-то лояльность к новичкам? 5. Смена руководства. Управляющие филиалом по полгода? "Очень продуктивно". 4. В результате предыдущих пунктов - текучка…>>
2016-02-24 10:36 Никнейм: Елена, г. в Московской области
Близко от дома было - единственный плюс.
Похоже, что последние два отзыва писал один и тот же человек. Не знаю, может для преподавателей условия работы и хороши, но для менеджеров просто ужас. Проработала в компании некоторое время. Основная работа - продавать обучение, Всё бы ничего, я и раньше работала менеджером по продажам. Но в Ес: продавай - лишь бы продать. Навязывать услугу клиенту - это в порядке вещей. Увеличить стоимость для клиента постфактум - в порядке вещей. Преподавателя нет хорошего на группу - фигня - главное продать и группу запустить. Качество услуги никакое. В результате ты набираешь клиентов на обучение, а они через месяц отваливаются. Плюс руководство очень странное - то одно у них, то другое. Очень непоследовательные. Не советую это место рассматривать .…>>
2016-02-03 14:45 Никнейм: Юлия, г. в Московской области
Работаю в компании третий год. Отличный коллектив и приятная рабочая обстановка. Умные и опытные руководители, у которых многому можно научиться.
Отрицательных сторон не наблюдаю
2016-02-03 11:20 Никнейм: Ольга, г. в Московской области
Это одна из тех компаний, где работают много, дружно и интересно. Ленивые и очень инертные люди здесь не задерживаются )) Задаёт тон генеральный директор и его "правая рука" - люди очень позитивные, энергичные, интересные, готовые делиться со всеми своим опытом и идеями. Пара создала сеть 15 лет назад и до сих пор чутко следит за всеми процессами. Это сегодня большая редкость, когда собственник находится "на земле"... Они всегда готовы внимательно и вдумчиво выслушать любого - от рядового преподавателя, до главного бухгалтера, - и дать обратную связь по идее или просьбе этого человека. Работать рядом с ними было очень увлекательно и полезно. Коллектив бОльшей частью женский, но, что удивительно, очень дружный и тёплый. Все готовы помочь, подсказать. Компания осуществляет…>>
Читаю негатив, который написан на сайте, и понимаю, что это - люди, которые готовы вылить ушат грязи на любого, кто им не угодил хоть чем-то. Знаете, таких обычно полно в коридорах городских поликлиник или в сбербанке ;) Нет идеальных людей, нет идеальный компаний. Но всё, что написано ниже другими людьми нужно делить на 5 ))))
2015-11-16 17:25 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет
Как hr Жадан Татьяна общалась с соискателем по емайл. Отправила свое резюме, на сайте hh вижу отметку, что резюме просмотрено. На почту приходит письмо от Жадан в котором она уведомляет, что на "первоначальном этапе" работа будет не той, что указана на сайте в описании вакансии, а надо будет только осуществлять холодные звонки. Спросила готова ли я к такой работе. В ответе я сказала, что готова к такой работе и задала несколько вопросов (какой график работы, сколько длится "первоначальный этап"). Она мне ничего не ответила, а на hh в ответ на мое резюме прислала отказ. Я такое поведение понимаю так, что hr только делает вид, что работает.…>>
2015-11-16 17:23 Никнейм: Елена, г. в Московской области
Положительных сторон нет
В компании происходит бардак, все руководители стрелочники, никто не хочет решать вопросы и проблемы сотрудников. Клиенты просто в шоке, а нам стыдно смотреть нашим дорогим клиентам в глаза. Цены на услуги повышают каждые 3 месяца, клиенты уже забирают свои деньги и уходят к конкурентам. Зарплата низкая 25000 руб., да и то вся в "конвертах". Как известно, рыба гниет с головы. И здесь так же. Директор Афанаскин СН - это чертик как в прямом, так и в переносном смысле. Маленький и плешивенький ублюдок. Просто какой то ужас. Рекомендую проходить мимо этих "заведений"…>>
2015-04-07 17:39 Никнейм: Роман, г. Москва
Бесплатное обучение сотрудников иностранным языкам
нет



Реклама