Другие названия:: ОАО "Северсталь"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт: 
Эл. почта: Северсталь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Орел, Череповец
Телефоны: 9810910
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11600
Описание деятельности:  Металлургия

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Северсталь »Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Орел Череповец



2016-04-22 13:40 Автор: Александр, г. Орел
Спецодежда, талоны на молоко, мыло ))))
Пока работаешь учеником автоматчика, могут заставить делать всё что угодно. Подметать цех, красить, разгружать, перебирать чужой брак, руками отсыпать пол тонны болта, чтобы не повредить резьбу. За отказ лишат части зарплаты. Как ты будешь работать на автомате, если этим занимался, никого не волнует. Ежемесячно сдача экзамена по технологии производства. От результата зависит зп. Оценку могут поставить любую. Главный принцип, что 5 ставят первым кто пришел, остальным ниже, потому что отдел труда и зп требует, чтобы были разные оценки. После сдачи на разряд начинается самое веселье. Оплата сдельная по продукции и перестройкам станка. Перестройки станка постоянно воруют коллеги, либо о них забывает мастер. Кто больше пожалуется на другого, тот больше получит от перестройки. За продукцию…>>
2016-01-13 22:18 Автор: Максон, г. Череповец
Ищу их для себя уже несколько лет. Стабильная зп и некоторые соц льготы. А если по факту, то плюсов просто нет! Имея множество навыков и достойный уровень образования, приходится достаточно долго "развиваться" . Но если в целом, в компании много неплохих должностей с интересными возможностями. Все зависит от конкретного места
Свинское отношение! Вот самый главный минус. Это мое не первое место работы, но то, что происходит здесь, практически каждый день вызывает ужас и много неприятных эмоций. Настоящая зона! Армейские порядки и рабский труд. Очень часто уровень зп не соответствует силам, потере здоровья и нервякам, приложенным в рабочем процессе (да, я знаю, что жизнь несправедлива, но здесь несколько иной случай). Бешеная многозадачность! Просто море бесполезной и глупой работы. Основной принцип - главное, чтоб не сидели. То есть ты должен быть просто постоянно чем-либо занят. Без разницы чем! Ты должен быть занят, а не продуктивен! Ты должен быть занят пустыми вещами, а не развитием себя и интересов компании.Это БРЕД... самый бредовый подход делу для крупнейшего и сильнейшего предприятия в…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Череповец
----
Начальники смен с легкостью хамят подчиненным, труд работников не уважается. Очень много травм работников, начальники и мастера заставляют и требуют выполнить план или задание любой ценой лишь бы им не попало. Почти все травмы на предприятии списываются на личную неосторожность работника. Не дай бог у вас будут признаки профессионального заболевания вам будет не пройти комиссию и не важно что вы отработал на предприятии 30 лет уволят и все дела. Очень частый ответ начальников что то не нравиться увольняйся.…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Москва
Отличный опыт работы. Дружный коллектив. Для регионов не плохая з/плата. Работа в крупном дивизионе.
НЕ ценят сотрудников, не важно сколько ты проработал, и что ты сделал для предприятия. Это, конечно, основной минус компании, к сожалению...Нет причины для оптимизации штата, отправят на полиграф, и не зависит прошел ты его, либо нет, решение принимается директором, если должны "убрать", то сделают свое дело. Безумная многозадачность, что читала в отзывах ниже очень знакомо, все перекладывается на одни плечи. Но в целом, я очень любила компанию, и тот БЕСЦЕННЫЙ опыт, что дала компания я скажу СПАСИБО.…>>
2015-11-16 17:25 Автор: 020, г. Санкт-Петербург
Без дела на посидишь - не скучно. Постоянное развитие. Огромные возможности дополнительного дохода через старшего менеджера ( люди без принципов и совести ). Научишься ходить по головам.
Теряешь хорошие человеческие качества. Главное деньги. Например: Северсталь гордится тем, что выпускает оцинкованный прокат в наименьшем допуске по толщине листа и в наименьшем допуске по толщине цинкового покрытия (в тонне проката большая (>) площадь листа), а коррозионная стойкость принимается по среднему допуску - и опять хорошо: быстрее сгниёт/быстрее купят снова. А если еще учесть, что химические составляющие покрытий подбираются аналогично, то не удивляйтесь отчего кровля ржавеет через 3-5 лет. С автосталью аналогично! Человек - человеку в...... Напиши на коллегу или он напишет на тебя и, это по графику один документ в смену. Не верите - изучите ПАБ (поведенческий аудит безопасности)…>>
2014-07-04 12:27 Автор: Аноним, г. Москва
111
И снова к «нашим баранам». Прошло более месяца с того момента, как наша компания начала упорное противостояние противоправным действиям со стороны ОАО «Олкон». Что же изменилось за это время? ! Ничего. Все также письма передаются в никуда, выполненные работы не подписываются. Дошло до того что руководство ОАО «Олкон» просто перестало отвечать на звонки и обращения. Документация не принимается. И все также никакой разрешающей документации на строительство. Ни проектов, ни разрешений, ни экспертиз. Более того, нет ни технадзора, ни авторского надзора! Так как же ОАО «Олкон» строит? Почему на это закрываются глаза у контролирующих органов? А как такой мощный инвестпроект мог поддержать область. Ведь неоплаченные работы влекут за собой гораздо большую цепочку, чем просто неполученные…>>
2014-06-04 12:56 Автор: Аноним, г. Москва
Показатель того как сделать из более чем полуторамиллиардного проекта - ничего. Факты на лицо. Поведение ОАО «Олкон» крайне негативное. Причем это касается всего. Никогда Олкон не признает своей вины и своих ошибок. Все сваливается на голову подрядчиков. Причем сваливается в виде нереальных штрафов и всевозможных санкций. В связи с ошибкой проекта треснул фундамент на комплексе дробления - «Олкон» не при чем, нет поставки необходимых конструкций для завершения работы – «Олкон» не при чем. Позиция «Олкона» - виноваты подрядчики, которые срывают сроки в связи с недобросовестным выполнением своих обязанностей сотрудниками ОАО «Олкон» и недопоставкой оборудования. Но суть проблемы гораздо глубже. Как говорится, «рыба гниет с головы». Умудриться завалить такой дорогой и важный объект еще постараться…>>
2013-12-22 02:17 Автор: ййй йййй, г. Москва
Опыт. Хороший коллектив .
Москва ТД "Северсталь-Инвест" - Печальная работа. Платить вообще не хотят сотрудникам! Условий для заработка нет! Классифицированных сотрудников не ценят, даже которые работают 3-5 лет, текучка. ДеректорА не решают не чего! ! ! Зам. дир. по продажам так вообще тот ещё кадр. Работать не хочет, наверно устал или засиделся а может надоело. Организовать толком работу не могут, простых решений не ищут, вечная проблема с ценами (не в рынке) или согласованием, ставятся не понятные цели (тупые) которые постоянно меняются, Всё это связано с тем что Череповц (головной офис) говорит что делать и когда делать не видя что происходит на рынке Москвы PS; ПЕЧАЛЬКА там работать. Не тратьте своё время…>>
2013-11-05 04:06 Автор: Инженер, г. Череповец
НЕТ! ! !
А правда что Череповецкий металлургический Мордашов в 2014 году хочет китайцам продать?
2013-06-21 01:36 Автор: Аноним, г. Череповец
Коллектив, коллеги, культура металургов, история и ты будешь её частью, спортивные мероприятия (стадионы , бассейны, катки, лыжные трассы и многое другое) карьерный рост
Работать надо а не ныть...
Реклама