Здравствуйте, уважаемые коллеги. Меня зовут Ермошина Ирина, я директор по качеству 2-х заводов в России международного холдинга Драйлок. В компании я работаю более 6 лет. В мои обязанности входит управление системой качества, участие во внешних и внутренних аудитах. В моем подчинении находится отдел качества на 2-х заводах. В рамках проверки наших заводов покупателями, такими как Х5, Тандер, Ашан, Окей, Лента, Перекресток и международными органами по сертификации ISO, FSC, SEDEX…>>

Удивляет, такое откровенно хамство, на отзывы людей, если они написали в неготивном ключе. Действительно стоит задуматься, прежде чем туда идти

Коллектив хороший (но не руководство), зп прозрачная и стабильная.

Друзья, все положительные отзывы пишут сотрудники службы охраны и отдел кадров. Думаю, это видно невооруженным глазом. Увы, верить им нельзя.

Добрый день уважаемые соискатели, посетители этого сайта! Меня зовут Елена и я хочу поделиться с Вами моими впечатлениями от работы в ООО «Хайджин Текнолоджиз», которое является российским направлением крупного международного производственного холдинга «Drylock» со штаб-квартирой в городе Брюссель, Бельгия. С полной ответственностью заявляю, что эта Компания стала моим вторым домом, надеюсь, что такой она станет и для тех из Вас, кто прейдет сюда и попробует себя в работе, которая увлечет…>>

Я, как сотрудник, пришедший работать в эту Компанию недавно - чуть более 6 месяцев назад, для всех соискателей и посетителей этого сайта, хочу поделиться с Вами своими впечатлениями. Начну с того, что эту Компанию, я теперь называю не иначе, как - Наша Компания и горжусь этим! С первой моей встречи и последующих дней совместной плодотворной работы, я сразу обратила внимание на радушие встретивших меня Руководителей и теплое, дружеское отношение коллектива сотрудников, которые в основной…>>

Меня зовут Андрей и раньше, до этого, на другом предприятии работал, а здесь проработал год и есть с чем сравнить… Сразу хочу отметить, что работы хватает. На предыдущем месте тоже сдельная оплата была, но завод в несезон простаивал, приходилось в административных сидеть по 2 недели, гроши получал. А здесь совсем другое дело, простоев мало – практически нет, даже в карантин работали и все рабочие места сохранили, не то, что на прежней работе, да и зарплата достойная. Есть возможность…>>

Приходишь иногда в столовую вне графика, а там все места заняты. приходится подождать или в график ходи, а так не знаю, что еще отрицательного. Пишут, что далеко находится. А когда устраивались на работу, это не смущало? А эти писаки про ад и рабов для каких дебилов пишут? Попался бы мне этот писатель под горячую руку…

Раньше до этого, на другом производстве работал, а здесь проработал год и есть с чем сравнить… Сразу хочу отметить, что работы хватает. На предыдущем месте тоже сдельная оплата была, но завод в несезон простаивал, приходилось в административных сидеть по 2 недели, гроши получал. А здесь совсем другое дело, простоев мало – практически нет, даже в карантин работали и все рабочие места сохранили, не то, что на прежней работе, да и зарплата достойная. Есть возможность повысить квалификацию.…>>

Приходишь иногда в столовую вне графика, а там все места заняты. приходится подождать или в график ходи, а так не знаю, что еще отрицательного. Пишут, что далеко находится. А когда устраивались на работу, это не смущало? А эти писаки про ад и рабов для каких дебилов пишут? Попался бы мне этот писатель под горячую руку…

Анониму - Автору предыдущего отзыва... Да ну что же вы Аноним, злой то такой? ! ! ! Пишите совершеннейшую чушь о рабах и об Аиде… Чего же вы сами шли сюда на работу, бесправным рабом в этот Аид? Существует еще и трудовой договор, предусматривающий права и обязанности как работодателя, так и работника. Вы что, его не подписывали? У вас, наверное, и должностной инструкции не было? Или может вы обратились с заявлением о нарушении ваших прав и превращении вас в раба? Все это, Аноним,…>>

А что значит никнейм - «Некто»? Это значит, что нет никого, т. е. «пустое место», да еще и порочное – зависть и клевета! Завидует "Некто", обманывает и клевещет на Шишкину О. о том, что у нее нет образования и опыта работы, а на самом же деле Шишкина О. закончила с красным дипломом магистратуру ВУЗа и несколько лет проработала инженером по качеству. "Ананим", "Некто", задумайтесь о том, что злоба, зависть, обман и клевета – это есть смертные грехи, за которые рано или поздно,…>>

Полнейший бред какого-то фантастического средневековья пишет этот аноним, сразу видно, что обиженный на всю свою жизнь, поэтому, кроме того, что здесь писать подобную клевету, больше ничего не может! Жизнь нашей компании и ее сотрудников открыта буквально для всех и в СМИ, и в Интернет, и каждый желающий может её увидеть не только на нашем ресурсе: https://drylocktechnologies.co , но и придя к нам на завод, реально увидеть как живут здесь наши сотрудники.

Такие примитивные враки про рабов и ад, это просто глупости, ведь мы у всех на виду, в т. ч. и у государственных надзорных инстанций. А этот аноним, обыкновенный трус, он боится назвать свое имя, потому что будет сразу разоблачен и привлечен к неотвратимой ответственности за клевету. О текущей жизни компании можно узнать также, сходив по этим ссылкам: https://www.youtube.com/watch? https://www.youtube.com/watch? https://www.facebook.com/Drylo https://www.instagram.com/dryl https://vk.com/drylocktechnolo…>>

Работа - это место, где человек проводит большую часть своего времени и жизни! Руководство ООО "Хайджин текнолоджиз" это прекрасно осознает и понимает, поэтому сотрудникам созданы максимально возможные комфортные условия для труда и отдыха.

В процессе работы неизбежны взлёты и падения, но благодаря взаимопониманию, поддержке и выручке как со стороны руководства, так и со стороны коллектива в целом, любые трудности преодолеваются легко. Кроме работы, компания заботится и о досуге одной из своих главных ценностей - это сотрудниках: проведение различных мероприятий, поездок, соревнований, праздников, возможность бесплатных занятий волейболом, футболом с привлечением профессиональных тренеров. Несмотря на тяжелую ситуацию в стране…>>

В данной компании я новый сотрудник, работаю в отделе персонала всего 7 дней, но уже понятно, что в компании работают профессионалы, знающие и любящие свою работу. В компании отлично развита система наставничества, каждый новый сотрудник обучается по определенной программе. С первого дня работы складывается ощущение, что работаю здесь уже давно. В коллективе дружная и теплая атмосфера, любой сотрудник готов придти на помощь.

С первого дня работы складывается ощущение, что работаю здесь уже давно. В коллективе дружная и теплая атмосфера, любой сотрудник готов придти на помощь. В общем, меня всё устраивает.