Другие названия:: ООО шмель, Чистильщик
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Эл. почта: alexey@alandr.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-495-6385395
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4304
Описание деятельности:  промышленный альпинизм, строительство, изготовление металлоконструкций. все подряд

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Аландр ЗАО »Всего отзывов: 14



2014-12-24 03:58 Автор: Инкогнито..., г. Москва
Кинут бесплатно!
Кидают всех с денгами, поначалу обещают хороший заработок. Я проработав в компании, 2 года, не получил, ни одной обещанной зарплаты! Только одни авансы, по 2, 3 , 5, тысяч в неделю. Ну а чтобы получить десятку нужно было изъебнуться. Так я и не получил свои 120 тысяч. Фирма и начальство-полный отстой, кормят завтраками, не исполняют обещанное, а только требуют! Работают там одни обездоленные фирмой. Если вы, хоть немного себя уважаете-ни в коем случае не позволяйте себе и другим-задерживаться там, больше месяца. Так как сразу после этого, у прорабов и начальства-начнутся отговорки о зарплате, что-то вроде того, что скоро будут большие перечисления на фирму, либо попросят сделать, что-нибудь еще, завлекая еще более денежной ставкой, за следущий объект. …>>
2014-12-03 16:34 Автор: Станислав Работал там, г. Москва
Есть в коллективе хорошие и интересные люди.
Постоянный обман со стороны руководства. Договоренности не соблюдаются или изменяются в одностороннем порядке. Не хочется оскорблять директора, но только такие слова в его сторону хочется употреблять. Очень жалею, что пошел туда работать не прочитав отзывы о компании.
2014-11-12 11:28 Автор: Василий, г. Москва
Не вижу
Отличная компания. 6 месяцев не могу получить расчет.Нововведение от Печкурова, увольнялся в конце мая и был поставлен перед фактом, что я не отработал месяц до конца и зарплата за 25 отработанных дней мне не положена.Жлобы и чмошники! ! ! ! Хотя я думаю они и так все знают и на наши отзывы им плевать!
2014-09-19 01:28 Автор: илья, г. Москва
их нет ! ! ! ! ну и хрен бы с ним Сам виноват, все знал еще до начала работы
НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНииииию Поверьте моему многолетнему опыту, человеку который прошел КРОСТ КОСМОС и УРБАН ГРУПП если вы хотите научиться работать идите только в крупные компании, там в режиме онлайн вы может быть чему то научитесь ))) просто жалко будет ваше время а те лестные слова и значок sj привлек работодатель это все фигня
2014-09-06 04:20 Автор: Татьяна, г. Москва
Работаю в группе компаний 2 года 9 месяцев. Не спорю, бывали сложности и проблемы, но это нормальная ситуация для жизнеспособной и растущей компании. А в целом коллектив адекватных, позитивных, работоспособных людей, нацеленных на результат. Никогда и нигде не писала отрицательных отзывов, но могу сказать, что здесь я чувствую себя комфортнее, чем на предыдущем месте работы. Для меня это прежде всего хороший опыт. Так что каждый выбирает для себя. p.s. Кстати, в оранжевом офисе компании обитает корпоративный черепашонок по имени СУП и в последнее время он стал гиперактивным и подвижным, а это определенно хороший знак! )))…>>
Проблемы с серваком время от времени, перебойная система поставок чая, кофе и печенек для сотрудников, ну и прочие недоразумения, но всё обсуждаемо и решаемо! ))
2014-08-22 23:11 Автор: Анонимный Аноним, г. Москва
Чай и сахар за счет фирмы? )))
На самом деле один плюс- рассчитают сразу по увольнению, в тот же день! И это вполне оправдано, ведь официально в фирму никого не устраивают, хоть и собирают полный комплект документов! За время моей работы в аландре я наблюдаю такую картину: посливали нормальные кадры и оставили второсортное мясо, себе под стать.Как говорил один умный бывший сотрудник:"Рыба гниёт с головы", в данном случае с лысой головы...затем подгнивают её правые плавники, хвост и клоака (кто какая часть этой гнилой рыбы -сам знает). Жадность, глупость, твердолобие НАИвысшего руководства, необразованность, тугодумие, леность - у людей второго плана руководящих должностей- вот краткое описание структуры компании. На фирме жуткие долги из-за расторжения договоров, активная текучка, и выживают только те, кто приходит работать…>>
2014-07-24 19:10 Автор: Иван, г. Москва
Могу сказать что фирма изменилась! То что было раньше конешно небо и земля. Как я продержался столько времени не знаю, но щас я доволен условиями. Работаю официально поэтому про не соблюдение тк могу поспорить! Вообще очень обидно когда твое место работы так опускают. Мне кажется кабала - это когда ты сам себя заставляешь работать там где не хочешь.Соответственно в кабалу люди сами себя загоняют! Навидался я тех кто бежит сразу же потому что не хочет работать и думает что деньги сами ему в карман упадут за то что он повисит на веревке.Друзья мои, нормальное место! Просту нужно работать чтобы получать деньги.А их выдают сразу по результату работы! …>>
Большая текучка к великому сожалению.Уходят товарищи и нормальные ребята из-за влияния сарафанного радио.
2014-05-30 14:38 Автор: Аноним, г. Москва
Адекватные коллеги-работники Отсутствие внутренней слежки за компьютерами работников Деньги раз в неделю Можно отдавать еду местной собаке в помещении Свежо в офисе Нет постоянно растущего плана продаж Нет дресс-кода и прочей чепухи Молодой коллектив
Компания занимается продажей мелких строительных услуг, менеджерам по продажам внушается возможность заработать нормальные деньги тупо бомбя холодными звонками и коммерческими предложениями всех подряд, по факту - за спиной часто прячется менеджер отдела и тайком подглядывает за тем, кто как бомбит и если вы не так активно это делаете, как ему хочется, то можете получить отбавку от зарплаты -10 т.р. или вовсе на следующий день не прийти на работу. Текучка линейных работников большая, вам скажут, что отдел продаж набирается первый раз, но на самом деле групповые собеседования в отдел продаж и отдел кадров проводятся регулярно по пятницам. На собеседовании вас ждет инсценировка холодного звонка. Берут всех, кто с виду более-менее адекватный. Учить продавать вас никто не будет. Также…>>
2014-01-13 00:33 Автор: Аноним, г. Москва
Положительных сторон не нашел.
Коллектив на 5 это когда друг за друга. А когда даже трубу не берут это уже чмошники. Моё резюме на Аландр: Одноразовая конторка как "презерватив". Второй раз работать невозможно. Директор "чмо обещалкин", слово не держит, так что не удивительно что прорабы такие же. Прячутся за высоким забором. Вся работа держится на энтузиазме рабочих бригад, которых АЛАНДР кидает.
2013-12-03 14:38 Автор: Мега-Работник, г. Москва
Такой бардак всегда поднимает настроение! Заказчик обещал за ремонт в 6 месяцев трудолюбивыми узбекскими руками всех нахер перестрелять и закопать в огороде.
Вопрос о деньгах - это ежедневная ё...ля вола.. Пока у того не отвалятся рога и голова. Меня вчера сначала штрафанули , а через 5 минут уволили. -Нам нужны люди, которые хотят работать бесплатно. Вот твой табель смотри сколько я тебе там смен закрыл и прочей работы на 70 кусков... А вот правда тут 15-ка потерялась ну мы её впишем она никуда не делась. -Ну и где деньги, когда дадите? -Денег сейчас нет!
Реклама