Нет

Штат раздут, ведь каждый руководитель хочет как можно меньше делать и иметь как можно больше подчиненных, чтобы чувствовать себя важным, так как руководителем они могли стать только в такой конторе. А потом можно и на работу не ходить.А зачем? если ты приходишь не работать.Каждый держится за свое кресло зубами:трудно найти место, где еще можно дурачить собственников, которые в силу неопытности и недалекости не читали о пользе периодической смены руководства. Тут тайна только одна-половые сношения,…>>

Нету

Шарашкина контора. Зп меньше минималки, график отстойный с 10 до 19ч, корпоративная культура на нуле, текучка бесконечная, долгожители неадекват конкретный. Денег в компании нет, экономия на всем, особенно на зп сотрудников.Много психически ненормальных людей.

Компания является одним из лидеров России в своей сфере. Входит в топ-5 SEO-компаний РФ. На работу можно попасть и без опыта - многому обучают (есть корпоративный университет). Компания крупная, есть возможность карьерного развития. Современный офис недалеко от метро. Есть уютная комната отдыха. Коллектив молодой.

Надо реально вкалывать, а не создавать видимость. Приходится много учится, постоянно впитывать новые данные.

Компания является одним излидеров России всвоей сфере. Входит втоп-5 SEO-компаний РФ. Наработу можно попасть ибез опыта многому обучают (есть корпоративный университет). Компания крупная, есть возможность карьерного развития. Современный офис недалеко отметро. Есть уютная комната отдыха. Коллектив молодой.

Надо реально вкалывать, анесоздавать видимость. Приходится много учится, постоянно впитывать новые данные.

Нет

Интелсиб можно сравнить с квадратом в котором 4 угла , сама организация, отношение к сотрудникам, отношение к клиентам, отношение к своему делу, отношение к кандидатам на работу. Начнем с последнего пункта. Лично мне звонила какая то дама и задавала глупые вопросы из цикла я следователь хочу подловить тебя на вренье. Потом эта странная дама вообще начала орать как не дорезанная в трубку. Кого вы вобще выбираете на должность менеджеров по персоналу? это не адекватные люди! Теперь об отношении…>>

Звонили и предлагали устроится к ним на работу SEO специалистом. Глупее кадровика я в жизни не встречал. Начали разговор с разбора моей анкеты на сайте: почему я там указал неправильно свой возраст и почему учился 5, 6 лет в универе. В каком я месяце закончил универ? Да вы че документы не можете посмотреть? Зачем все это выяснять по телефону? ? ? Прямо сказали Якобы образования у меня вообще нету и я врун) Потом вовсе начала орать в трубку. Закончили мы общение на том что человек имеющий свой…>>

нужно улучшить все!

Приятный, профессиональный HR.

Проходила два собеседования в этой компании на должность аккаунт-менеджера. На втором присутствовали HR и руководитель отдела сопровождения. Руководитель подробно расспросила меня по пунктам резюме об опыте в seo, задачах, системе мотивации и прочих деталях. Затем пошла череда личных вопросов. Собеседование закончилось после того, как я не сочла нужным подробно отвечать на вопрос "На что вы живете? ". Когда я со своей стороны попросила руководителя поподробнее рассказать о компании и задачах…>>

Попасть в компанию не так просто как кажется сначала. Проходит 4-5 собеседований с различными тестами, заданиями, беседами, по результатам которых Вы попадаете в компанию или нет. В компании интересно работать. По началу сложно освоиться в должности, но для этого есть обучающие курсы, которые помогают понять профессиональные тонкости. Коллектив приятный, коллеги готовы помочь. Все знатоки своего дела, относятся к работе ответственно. В таком коллективе приятно работать.

Иногда нужно задержаться после работы, так как не успеваешь сделать все дела вовремя. Остальное все ок.

О компании я узнала от друзей, их хорошие отзывы мотивировали меня к прохождению собеседования. На протяжение всех этапов собеседования со мной работала Светлана - очень доброжелательная девушка. После прохождения 4х этапов, я поняла, что попасть в Intelsib не просто и к подбору персонала компания относится крайне серьезно. Работаю уже полтора месяца, никогда не думала, что буду получать такое удовольствие от работы, каждый день узнаю что-то новое. Сразу влилась в коллектив, ребята общительные…>>

Не обнаружены

С виду должна быть хорошая компания. Знаю пару человек, которые там работали. Сейчас они ушли в др место.

Светлана...более некомпетентного HR я не встречала. 1. Потеряла резюме, хотя сама звонила. 2. Несколько раз путала имя. 3. Лезет в личную жизнь с вопросами из раздела "а на чьей вы шее и почему". 4. Несёт чушь (-работы в офисе полно - а у вас что, не в офисе? тишина... -нам нужно, чтобы человек умел... -у вас написано без опыта и с обучением -нет, вы не подходите). В общем, не знаю, как там с самим местом работы, но это чудище уберите.