1. стабильная выплата аванса и зарплаты без задержек 2. оплачиваемые отпуска и больничные(у нашего руководителя больничные листы не доходили до бухгалтерии, а закрывались как обычный рабочий день(100% премия)) 3. летом детям сотрудников предоставляется возможность отправиться в лагерь(часть суммы путёвки гасит компания) 4. при наличии в\у года через 2 компания может предоставить служебный автомобиль 5. проведение корпоративов, где есть возможность познакомиться в неформальной обстановке(раньше…>>

Как сложится ваша судьба в компании часто зависит от отдела продаж и руководителя, к которому вы попадёте. Повезёт с руководством, по работе будет всё ок! В компании на данный момент 4 отдела продаж: ригли, проктар, нестле и нестле пурина. В каждом свой оклад и условия работы. В нестле пурина он сейчас самый высокий. Раньше неплохо зарабатывали на ригли. Где-то вам компенсируют мед.осмотр и проездной, где-то посмеются, когда вы об этом заикнётесь. Где-то вам доплатят за работу аудитором по…>>

Зарплата и аванс всегда в срок. Красивое и известное название фирмы. На этом, пожалуй, всё.

Это единственная комания, в которой водитель погрузчика за месяц становятся мастером смены, а еще через месяц начальником склада, не имея нужного образования и необходимых знаний , хотя имеется еще три мастера с опытом работы "куча лет", которых уважает коллектив и имеют необходимое ВЫСШЕЕ образование . Но увы дело тут не в этом, а в удобстве толкать товар под видом брака. Хорошая и простая схема, весь склад о ней знает, но почему-то долго работает, видно всем удобно и каждый имеет какой-то…>>

Гл. бухгалтеру удалось собрать коллектив из интересных, трудолюбивых и умных бухгалтеров. Хороший коллектив и в отделе кадров.

Разношёрстное отношение к сотрудникам.

Нет

Ужасная компания. Отвратительный отдел кадров. Не советую тратить время на эту организацию. После собеседования чувствуешь, что с тебя все самое хорошее высосали.

нет

Руководство просто озверевшее. Заходишь в бухгалтерию и не знаешь на сколько нужно поклонится в ноги, чтобы хотя бы тебя не обложили благим матом, дышишь через раз...вечно прибываешь в стрессе и не знаешь на кого пойдет волна оскорблений в этот раз. все зависит от настроения руководителя...жесть...Я думала, что ее крики слышны в космосе, так орать это надо еще уметь...все для нее тупые, дебилы...Слава Богу для меня это все закончилось....советую обходить стороной данную организацию...

Соц пакет. Можно пойти в декрет.

А как вы хотели. В компании так всегда. Начальство жирует, и наслаждается. Командировки за границу, зарплата ого-ого. Надо же себя содержать и ещё всю семью. А простые люди всегда неудел, расходный материал. И кстати, никогда не задумывались, чем они торгуют? ? ? ? Интересно, этот кофе кто то из них пьёт, или все таки больше итальянский))))). Я запретила всей своей семье покупать продукцию Nestle. И сама не покупаю. Не даю обогащаться иностранным компаниям, которые травят людей.

Компания зарекомендовала себя как исключительно порядочный и компетентный работодатель.Понравилось все: чуткость и отзывчивость руководства, во главе с директором, профессионализм бухгалтерии и документооборота.Особо приятное впечатление оставляет торговая команда, ведомая крутыми специалистами своего дела.В целом очень приятно работать.

Из негативных моментов можно отметить только небольшую зарплату, но в целом по сравнению с другими нормально.

В целом неплохая компания, работа поставлена лучше чем в других компаниях.

На примере отдела доставки: нужным людям и родственикам дают заработать, при этом загружают в одну машину по два рейса и деньги получают за два, но на самом деле ездила одна машина, а у нормальных перевозчиков кажды километр считают.

Нет ничего положительного.

Уважаемые соискатели. Если у вас есть желание потерять время на собеседование, то идите.В этой организации собеседование длится 2 часа как поступление в ВУЗ.Сначала у работника кадров затем непосредственного у начальника охраны. После собеседования тебе ответить ничего не могут.Думают.! ! ! ! ! ! На следующий день предполагают вам без оформления пройти стажировку в ночное время на объекте, где есть механизмы опасные для работы.При этом инструктажи не проводятся.Документации на постах охраны нет.Никакой…>>

нет

озверевшее руководство, ни какой субардинации.Позволяют оскорблять унижать работников.Менеджеры не могут построить работу мерчей, только угрозы и крик.Все отвратительно.Обходите стороной этот зажравшийся дурдом.