Работаю по совместительству, и прекрасно все получается. з/п получил вовремя от выгодно заключенной сделки с несколькими солидными компаниями. совершенно не вижу никакого повода жаловаться на работу здесь, ведь все зависит от тебя. А если закончили ПТУ и два слова связать не можете, то и о зарплате вообще не может быть и речи. Инна Николаевна и Владимир Алексеевич вполне адекватные и образованные люди, пошли на встречу в неудобный для меня момент. Не знаю как было раньше, но в данное время работа…>>

Единственный минус с которым столкнулся, так это неудобство добраться на работу вовремя из-за отдаленного места жительства.

Хотелось бы поблагодарить тех, кто оставил свои "беспристрасные" отзывы, за такое неравнодушное отношение к нашему журналу. Признаться, даже не ожидали такой громкой популярности в такие короткие сроки. Вот только позволим себе заметить некоторые неточности. Например, по поводу "накрученного" тиража и "40 мест в сетке распространения". Автор этих подсчетов, вероятно, не в курсе того, что журнал "Репортёр Украины" не только распространяется бесплатно в обозначенных местах, но также выходит…>>

Не включили отопление.

Лохотрон что надо =)

-Этот журнал не несёт ни какой ценности для рекламодателя, а цены просто заоблачные для такого уровня издания. -Тираж: 10000 ? ! Но в сетке распространения 40 мест. как это понимать? -Счетчик на сайте подкручен. -Не платят заработную плату. Люди мой вам совет: ОБХОДИТЕ ЭТО МЕСТО 10 ДОРОГОЙ! ! !

внешний вид журнала.

Первое что удивило, директор совершенно не читал твое резюме и тебе приходится пересказывать то, что там написано. Вместо симуляций продаж, выяснения вашей мотивации и т.д. что встречаешь на собеседованиях в продажи нормальных компаний. Собеседование проходишь не у начальника отдела продаж, а непосредственно у директора журнала. Это несколько станно как по мне, т.к. директор не оставил впечателния компетентоного в них человека. Также это заставляет задуматся о компетентности начальника отдела…>>

Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и НИЗКИЙ УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ за выполнение поставленных задач. Если человек НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этого во внешней среде, среди которых:необьективный руководитель, нет необходимых условий и многое другое.

Нет кондиционера.

1.Материальное вознаграждение получают после каждой совершенной сделки. Выплата денег осуществляется 5-8 раз в каждом месяце. 2.Договора составлены юридической компанией, (очень плохо "доброжелатели " что Вы не знаете законодательство Украины. 3.Обучение проходит в учебно-тренинговом центре "Ваш Бизнес". Проводит обучение президент Всеукраинской ассоциации бизнес-тренеров и консультантов Павел Ермоленко, каждый работник получает сертификат. Обучение проходит за счет редакции. 4.Также по итогам…>>

Ленивых не любят! ! !

Новые знакомства

Бизнес-план, директора даже не знают значение этих слов! Директор, Сасим Инна Николаевна - это не образованный человек, ее истеричность поражает! На собеседовании обещали, ставка 1000+10% от продаж, обучение и после месяца стажировки официальное трудоустройство. Обучение продажам - это "говори громко и уверенно", и мастер класс от Инны Николаевны "Алло! Здрасте, меня зовут Инна! Я представляю журнал "Репортер Украины"! ! ШО, ШО вы говорите? ! " вобщем печально. После месяца работы…>>

молодые энергичные ребята - добрые и наивные слегка

У руководства нет четкого бизнес-плана и понимания, к чему они должны прийти в определенные сроки! Это самый главный минус! Плюс ко всему сюда мы можем добавить недостаток культурного воспитания руководителя - Сасим Инны Николаевны. И как следствие - непорядочное отношение к работникам. В объявлении заявлена ЗП 3000грн. По итогам стажировки уточняется, что выплачиваться будет 1000грн (ставка) + 10% от сделок + 1000грн при выполнении плана в 15000грн. Заключается договор. По окончании месяца стажировки…>>

Опыт, новые знакомства

Пошла туда откровенно говоря потому, как было интересно поработать в СМИ.Ну что сказать.РУководитель-Инна Николаевна оставляет впечатление психички с СЭЛА, которая накопила денег с продажи коровы и решила СРУБИТЬ БАБЛА.Ее второй *руководитель*-Владимир (Кактотамович)-впечатление бывшего зека, нынче алкаша.Берут всех кому не лень на работу.Договор, который подписываете юридически составлен не правильно.Обещали 1 000грн+10% от продаж+1000 при выполнение плана в размере 15 000грн.В результате не выплатили…>>