Спокойно работаешь , когда нет директора.

Поработала более года там, к концу 2015 года , когда кризис в компании настал, оклад уменьшили, премию увеличили. И далее всеми способами пытались отнять эту премию. То проверки на чистоту в салоне. то проверки знаний- каждые 2 недели приезжают проверяльщики и подслушивают, как ты разговариваешь с клиентами. Не понравилось им- приезжаешь в свой выходной на тренинг.Составили список штрафов за ошибки в документации.. Причем, ты платишь штраф плюс ещё и исправляешь. Хах! И ещё такой момент- если…>>

Очень хороший учебный центр, два преподавателя Евгения и Роман, относятся доброжелательно , хорошо дают информацию. Было очень приятно общаться с этими людьми. Директор салона Анна тоже очень профессиональный человек, строгий, но справедливый. Больше положительных сторон у данной"компании" нет.

На собеседовании обещали график 2/2, на время обучения стипендия в размере 26500 чистыми, далее почасовая оплата и процент от продаж. Пришла в салон, оказалось, что нужно приходить на полчаса раньше и убирать бесплатно магазин, график 2/2не получается, т.к сотрудников не хватает, форменную одежду не оплачивают. Так получилось, что на прежнем месте работы появилась вакансия и я решила вернуться, написала заявление на увольнение, директор попросила отработать еще один день, я согласилась. Приехала…>>

Не указаны

МЕДИ РУС в лице ********** Ю**я В********а собирает конфиденциальную информацию о соискателе , а именно прописка, паспорт, ФИО

Нет

Добрый вечер! Похожая история. Так же пришла на должность менеджер по персоналу к той же ********** Ю*и. Схема запутанная и как она по её словам за 7 минут неспеша добегает, там идти от метро минут 20 бегом. Больше занята была своим рассказом про себя, видима могло нас таких любителей собеседований. Жалко…>>

Нет

Пригласили на собеседование на должность hr, схема проезда ужасная, пришлось самой искать, ощущение что все про тебя забыли и вовсе не ждали, долго стояла в проходе между лифтом и звонила в звонок , как только мне открыл дверь крайне недовольный сотрудник , ждала ещё мин 15, после чего меня проводили в переговорку, а теперь самое интересное, время 17:45, я в переговорку, сотрудники неспешно проходят мимо закрытой на замок прозрачную зверь переговорку уже в одежде, я звоню на их телефон…>>

Нет

Вкратце - "Приезжайте к нам на собеседование! Вы пожалеете о потраченном времени и деньгах! " По факту - некомпетентность, очень скромные зарплаты вкупе с громадными запросами.

нет

В никуда потраченное время. Проходила собеседование на должность программиста, после решения задач и общения с руководителем отдела выяснилось, что нужно пройти последний этап - собеседование с "экспертом". "Эксперт" по имени Тимур отправил ещё одно задание по почте. После решения долго не выходил на связь, а после моего письма ответил, что я не справилась с заданием. На просьбу аргументировать отказ сказал, что у него десятки кандидатов и если он будет аргументировать каждому, то на работу…>>

Хороший коллектив, более менее вовремя выплачивали зп.

1Перспективы роста никакой. 2.Нарушения трудового договора со стороны работодателя. 3.Полная и тотальная слежка за всеми работниками. 4.При нехватке работников, можете вкалывать за 3х сразу.

Красиво на собеседования зовут - привет кадровикам

О**о оно и есть о**о! полный гадюшник, клоака на 3 мес .. - потом выкинут на 80% если прям буквально не лизать всем, и всем на это все равно - ведь ЭКОНОМИЯ КАКАЯ! Органы не помогу - они перегружены, и эти это знают. Давайте вместе их п******м…>>

Если человек хочет работать и чего-то достичь, то это ему удастся. Я работаю в компании не первый год и "пережила" не одну смену коллектива, и могу сказать, что в нашей компании все-таки больше профессионалов! И руководство компании всегда лояльно относится к своим подчиненным. За все время работы не могу вспомнить ни одного случая отказа от работодателей.

Не считаю это отрицательной стороной, но 2-3 раза в год могут быть задержки выплаты зарплат на 1-3 дня....но это не критично