Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Табачное производство
Сайт: batrussia.ru
Эл. почта: info@batrussia.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Владимир, Воронеж, Иваново, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Липецк
Телефоны: +7 (495) 974-0555
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: «Бритиш Американ Тобакко Россия» – это динамичная, быстро развивающаяся компания, которая строит свой бизнес на основе принципа социальной ответственности, считая его неотъемлемой составляющей любого коммерческого успеха.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании british american tobacco Всего отзывов: 17
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Владивосток Владимир Воронеж Иваново Краснодар Красноярск Новосибирск Липецк
2015-02-03 21:49
Светлана, г.
Владимир
Своевременная з.п., раньше возили на конференции за границу, мед.страховка.
Начался развал компании, конечно менеджмент скажет, что это из-за ужесточения борьбы с табаком, я скажу иначе, надо тщательней относится к среднему менеджменту(при отборе учитывайте деловые качества, а не умение преклонятся перед руководством).Другим международным компаниям на заметку, вот к чему приводит кумовство и круговая порука.Как только началось безобразие, сразу и продажи вниз и нильсен упал(анализировать ситуацию не кому, все друг за друга, я имею в виду менеджеров среднего звена)Чистить…>>
2014-12-05 21:19
Дмитрий, г.
Москва
Все о чем писали.
Компания начала портится с приходом быстро растущих молодых "перспективных" менеджеров, которые быстро сообразили , что в компании можно делать вид работы и получать з.п. и ко всему прочему расти по карьере (если найдешь себе "правильного" покровителя).
Совет тем кто сюда попал и не нашел себе гуру-набирайтесь опыта(в этом плане возможность есть), по максимуму пользуйтесь страховкой, найдите себе нормальную человеческую компанию и применив там накопленный опыт стройте карьеру там.В БАТе карьерный…>>
2014-11-28 20:28
Доброжелатель Безфамильн, г.
Владимир
соц. пакет, своевременно выплачивают з.п.
Коррупция и подхалимство, лизоблюдство и подсиживание коллег, продвижение родственников (можно с фамилиями) и "своих", менеджеры искажают данные в V3, регионалы покрывают их, фабрикуют компромат на неугодных TMRов, потом путем шантажа заставляют уволится по собственному.
Короче компания не та в которую я пришел 10 лет назад, как сказала мне HR менеджер (у нее сестра большая шишка в БАТе) компания не стоит на месте она развивается.
2014-11-27 16:35
Аноним, г.
Москва
никаких
Постоянные непонятные отчеты (во время активности требования к отчету меняются по несколько раз, причем каждый раз добавляется что-то новое и непонятно зачем, такое ощущение, что кто-то просто не хочет выходить на работу и мы делаем эту работу за него:
1. Сначала рабочего дня нужно фотографироваться со временем на планшете, отправить фото супервайзеру,
2. взять чек о приходе,
3. потом пересчитать все рекламируемые пачки на точке (причем нас не пускают за прилавок и считать приходится продавцу,…>>
2014-11-20 01:00
Юрий, г.
Новосибирск
Белая зп, супер страховка для всей семьи, автомобиль- практически личный, обеспечение средствами производства в полном объеме. Наличие политик и процедур на все случаи жизни. Бесплатные заграничные поездки, международные тренинги. Хорошие компенсации при увольнении по соглашению сторон. Но нужно постараться)))
Менеджмент измельчал, зачастую сборище лицемерных, злобных упырей и дятлов держащихся за свое кресло. Политики для TMR'S и для неугодных))) ненормированный с не оплачиваемыми сверхурочными, рабочий день для полевых сотрудников. (Возможно и сам был подобным упырем для кого то) И осознание этого разрушает. Для построения карьеры - карьерный спонсор обязателен. Двойные стандарты в оценке подчиненных. Годовые оценки - зачастую профанация. Повышение зп- вообще личное дело менеджера.
2013-11-16 22:12
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Развозка , питание за 13% стоимости комплексного обеда, чистенько на производстве.
Устраивался через кадровое агенство Manpower, прошел там несложные тесты на базовое понимание механики, - потом пригласили на само производство, в Ольгино, пройти "ПАФ" тестирование, в нём нужно было указать на на принципиальной пневматической схеме возможные неисправности : заклинивание золотников, обрыв трубопроводов, перекос штока цилиндра и тп... - в общем прошел и это , потом позвали на "собеседование по чертежам" , нужно было рассказывать о видах, типах подшипников, ремнях, всяких…>>
2013-06-28 00:41
Аноним, г.
Москва
белая зарплата
отработал в московской хореке 3 года, забудьте про карьерный и профессиональный рост, про адекватных руководителей и развитие в любой плоскости, если вы не умеете «лизать», то Вам нечего делать в бате. Все новое и новое руководство, приезжает из Питера, внутри вырасти нереально. Сурикова (региональный менеджер) ради своих интересов готова раздвинуть ноги перед любым, абсолютно не отстаивает интересы коллектива и не уважает людей, назначая на должности менеджеров только пополизов, которых…>> Подписаться