Работаю в компании 2.5 года.Решила написать отзыв потому что увидела в интернете что наши сотрудники уже оставляли свое мнение о нашей компании.С тех пор как я устраивалась на работу очень многое изменилось в лучшую сторону.В компании работает менеджер по персоналу и она же HR.Отбор ведется очень тщательно.Оплачиваемый отпуск и соц.пакет! Зарплата выплачивается всегда вовремя, очень редко задержка в день-два, на моей памяти раза два так было и это за 2 года.Причем большая часть зп это %.Т.е.чем больше…>>

Компании нужен грамотный маркетолог.

Работал в Мастер-классе с 2009 по сентябрь 2014 г.монтажником натяжных потолков. Сейчас уволился (по семейным обстоятельствам) работаю в другой сфере уже. Что могу сказать, все бы так относились к своим обязательствам перед клиентами! Качество ставится на первое место. Монтажников дрюкают за любой косяк по полной программе! Но зато платят хорошо, честно и не обманывают! Начальник монтажного отдела каждое утро проверял инструмент и готовность к работе, принимал объект на качество, сам проработал…>>

Не удобно работать в спецодежде...на монтаже жарко температура помещения под 60 градусов а заставляют носить фирменную одежду.

На данный момент работаю в компании «Фабрика натяжных потолков Мастер-класс». И первое впечатление, и на сегодняшний день только положительное. Адекватный руководитель, который с удовольствием принимает все предложения по улучшению работы и условий для сотрудников. А "товарищи", которые оставляют плохие отзывы, не тратили бы лучше силы и время, а подумали..... Может стоит задуматься о себе любимом. Уважаемые соискатели, поменьше читайте негативных отзывов (не всегда объективных), а приходите…>>

Из отрицательных сторон с точки зрения кадрового работника немного отсутствует система. Но для этого взяли меня. Так что всё скоро будет в порядке :) Главное, что руководство готово к изменениям.

Я работала в компании в то время когда там работал и этот "товарищ" который оставил такой "отзыв". Скажу сразу я в другой компании сейчас работаю (уволилась, работаю по специальности в гос.учреждении, все как полагается мне оплатили, никаких проблем). Совершенно ясно кто это написал…мне сказали девчонки из коммерческого отдела, я была в шоке…только один единственный человек мог написать такую гадость! А сколько раз он меня подставлял, из-за него уволилась .поэтому и так реагирую! ! ! О его…>>

Ради объективности хочу отметить и слабые стороны компании. Нужно завести отдел кадров который бы на момент собеседований отсеивал бы вот таких вот сотрудников, чтобы в коллективе было больше творческих, порядочных, честных людей желающих не получать а зарабатывать. Коллектив Мастер-класс желаю вам успехов. Юлия

единственный плюс что скоро походу загнуться)))

шарага еще та! за год столько сотрудников сменилось что пальцев на руках не хватит сосчетать! рукаводство иминно рука- водство) ген директор бывший лохотронщик и его дружище с высшим образованием и мозгом двоешного ПТУшника, который сидит на хорошей зарплате и откатах т.к ведует закупами для фирмы по таким ценам каких в иркутске даже на рознице найти сложно а генерал всё мимо ушей пропускает т.к товарищи)) вот иполучается что бы не загнуться от таких закупов начинают урезать прайс у монтажников…>>