Хорошие условия труда, вкусные обеды, неплохой коллектив.

Пишут правду, не ходите туда работать. Увольняют без всяких причин. С работай может Вы и справляетесь, просто лично кому-то не нравитесь (этот человек стучит на Вас директору) или на Ваше место хотят своего знакомого поставить (зарплату здесь платят вовремя без обмана). Директоров действительно меняют, устаешь под каждого подстраиваться. Попков в производстве не понимает и в экономике и в продажах. Зачем он в третий раз вернулся? ? ? НЕ ТРАТТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ КОНТОРУ.

Приятно было , что всегда сотрудников кормили вкусными обедами, з/п можно неплохо заработать, производство качественной колбасной продукции.

За время моей работы в организации за 2 года сменилось 4 директора .Сотрудников действительно увольняют часто, это приводит организацию к тому, что нет стабильности и определенности. Нервная обстановка, задачи ставит руководство непонятные , без конца меняют свои требования, сами не знают что хотят. Подаем ненужные отчеты, которые и им самим то не нужны , а тратим на них уйму времени, как то все надоело. Нет стабильности, нет порядка, ушел сам- не вижу здесь развития,

Бесплатные обеды, компенсация ГСМ, качественная продукция, профессионально подготовленные сотрудники производства, СГП, водители

Уважаемый(-ая) Е.К., Да Вы круче Попкова, если по вашему мнению нужно всех уволить, он, по сравнению с Вами агнец небесный.

Производится качественную продукция. На предприятии хорошо кормят сотрудников.

Жаль что так все здесь происходит. Приходят работать грамотные люди, но почему то собственник увольняет их, зачем брать было на должность директора Попкова , которого выгнал раненее все знали за что. Беспрдельщик Попков творил что хотел, гнилил и преподносил ложную информацию Бережному на тех кто ему был неугоден. Менять надо всех- начиная с бухгалтерии , секретаря Лены, склада СГП, снабжения, некоторых с производства уволить, которые обнаглели и считают себя незаменимыми (ЗСВ).…>>

Производят хорошего качества продукцию. Кормят обедами и завтраками.

В коллективе ужасная обстановка, отношение директоров к сотрудникам унизительное, большая текучка кадров. В компании приветствуется руководителями стукачи и подхалимы. На складе порядка нет, в отделе продаж бардак. З/п черная, мотиваций за переработку нет. Нормальные люди здесь не задерживаются , в отделе кадров за три месяца 5 человек сменилось, а уж директоров здесь поменялось сколько....собственник что хочет , то и делает, захотел выгнал Попкова, передумал назад позвал , непонятно,…>>

Из положительного только завтраки и обеды.

Большая текучка кадров, смена руководителей. При мне за короткий срок за год сменилось 2 директора. Переработки не оплачиваются , премий нет никогда, так же и в таких отделах как отдел продаж, в отделе логистики, бухгалтерии, службе безопасности, в отделе кадров , сотрудников увольняют без объяснения причин., просто в один день людей вышвыривают, здесь нет умного и заинтересованного в развитии руководителя! Вот опять вернулся Попков, его же выгоняли , а он снова здесь ! В производстве…>>

Только кормят обедами и завтраками На этом плюсы все закончены.

Нормальные профессионалы здесь не приживаются- их увольняют. В этой организации приветствуется руководством подхалимы и стукачи! Был ген. директор -Кретов О.В.- его просто выжили, А ведь грамотно все мог выстроить в МК, в коллективе его уважали- он ПРОФЕССИОНАЛ., много , что успел за 4 месяца много . что изменил в лучшую сторону на производстве! НО, , ... собственник не оценил его! Пришли те. кто далек от технологии производства.. Нынешний директор Попков может только смуту в коллективе…>>

Нормальные условия труда, нормированный рабочий день, вкусно кормят, производят качественные продукты

Собственник - самодур полнейший, коллектив постоянно меняется, так как текучка страшная, за год - 15 коммерческих сменилось, это о чем-то говорит, работать невозможно абсолютно, так как талантливые и грамотные сотрудники там не приживаются больше, чем на 2-3 месяца, ни в коем случае не стоит там работать: в отделе кадров; главным бухгалтером; коммерческим директором и НОПом; маркетологом; юристом; на производстве. Можно работать только торговым представителем, условия нормальные,…>>

Переодически, бывает формируется довольно дружный коллектив.

1. Полностью черная ЗП. (НЕБОЛЬШАЯ ОФИЦИАЛКА В 2-3 тыс. руб. не в счет) 2. Постоянный стресс на работе. 3. Любая руководящая должность, это работа на 1-2 месяца.