Достойная своевременная заработная плата. Хороший рабочий коллектив.

Тяжелая моральная атмосфера. Циничность в словах и действиях руководства.

Не увидел !

Дыра , дырой ! А самое главное бешенная текучка , толпа народу на увольнение.

это врядли)

Ездил на собеседование в Мытищи, купился на приставку НЛМК в названии. Ребята это что то, я такого еще не видел никогда. Мытищи и крупная металлобаза это ладно, было понятно. Договорился на 13-00, в итоге до 13-45 стоял у ворот на дороге с постоянно проезжающими камазами, неприятными охранниками их досматривающими и еще несколькими соискателями. Казалось бы на этом этапе можно было уже валить, но нет, дай думаю посмотрю) Ура запустили) Офис ...нет там офиса. Там несколько строительных вагончиков…>>

Нет

Авторитет компании ниже плинтуса. Нищеброды , а не компания.Сидят в вагончиках, арендовать офис нормальный не могут, пылью дышат.

Пригласили на собеседование

Приехал, отстоял 1, 5 часа у ворот в пыли в очереди из восьми человек в бытовки их офиса)))) Молодой человек лет 25 посмотрел трудовую, задал ряд вопросов, часть из них наводящие на то, что мне известно про схемы продажи лома, хотя я пришел на собеседование на экономиста. Затем мне дали заполнить анкету. Затем сказали что я их устраиваю и нужно пройти собеседование у руководства. Тк было уже 16:00 а это конец их рабочего дня. Сказали что позвонят утром. Утром звонка не было. Позвонив вечером…>>

.? .

в нлмк в москве 10 апреля будет парализовано работа предпреятия.в 8утра. всех не уволят.

Нет

Заставляют ждать на собеседование (час убитого времени). Интервьюировал абсолютно безграмотный человек который первом делом вырвал из рук трудовую книжку, долго и молча её разглядывал (а нах она тебе дураку если ни единого вопроса по моему опыту ты не смог изрыгнуть из себя в силу отсутствия интеллекта? ). В дальнейшем много хвалебных речей о своей компании (заученные наизусть однозначно). Отвечая на прямые вопросы по вакансии часто путался. В итоге попросил подождать его непосредственного начальника…>>

Хороший коллектив рабочего класса которым, к сожалению, не дорожит руководство!

Вот не пойму я никак..! Если столько нареканий в адрес руководства компанией, то по каким причинам это руководство держат там? Почему Генеральный директор НЛМК не хочет увидеть и услышать правды от работников и уволенных? Почему работают на руководящих постах те, кому место в самом нижнем звене рабочей среды? Ещё много таких ПОЧЕМУ... Вот только хотелось бы ещё и ответов хоть на некоторые вопросы!

В процессе.

В этой компании подход к организации труда "функциональный", т.е. структуризация компании вроде бы нормальная, но функции каждого отдела разделяются на основе"личности" руководителя его и у кого выше авторитет, тот меньше функций исполняет.А они в свою очередь падают на плечи сотрудников , которые в принципе не должны их выполнять. Такая организация труда с самого начало не эффективна или слишком ограничена рамками личностей, которая занимается только "ВЫЛИЗЫВАНИЕМ". В 21 веке Вам пора переходить,…>>

Устроился работать на вахту газорезчиком в Подольск. Коллектив отличный, с деньгами пока не обманывали. Хорошо что жилье при производстве и обедами кормят все едят и изжоги нет не у кого. Народ увольняют за пьянство выпить не дают могут сразу уволить.

Строгая дисциплина в общежитии не девушку привести не выпить за это увольняют.