Другие названия:: ООО КА СЕЛЕКТУМ
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Сочи
Телефоны: (495)786-25-44
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2108
Описание деятельности:  Кадровое агентство для фарминдустрии.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Selectum »Всего отзывов: 10

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Казань Сочи



2016-02-16 08:24 Автор: Аноним, г. Казань
ЗА ВАШ КРЕАТИВ ПРОДАЖ
Система штрафов-сплошное обиралово! ! ! Все друг на друга стучат. Обед полчаса и это за 10 часов работы, Задержка зарплаты, увольнение со скандалом.
2016-02-15 23:16 Автор: Аноним, г. Сочи
89232162547.
зарплату не платят за ноябрь не можем получить(((((((((((((ШАРАГА БОЛЬШАЯ одним словом
2014-07-01 12:12 Автор: Александр, г. Москва
Обращался в Селектум в 2012 году, осталось положительное впечатление от консультантов: грамотные, хорошо знающие рынок и особенности нашей работы. Не просто девочки с глупыми вопросами ниочем, а хорошо разбирающиеся в специфике своих вакансий. Серьезно прогнали по английскому, сразу видно, что консультант владел языком на приличном уровне. У Селектума по моему направлению было 3 неплохие вакансии в достойных компаниях. Плюс получил тогда неплохую рекомендацию по карьерному развитию, обсудили ситуацию на рынке. …>>
В этом году по старой памяти решил откликнуться в «проверенное» агентство при поиске работы. До сих пор в шоке, как изменился уровень. Мой консультант ушел, вместо нее я попал на какое-то недоразумение, ничего не смыслящее в фарме, с тупыми шаблонными вопросами. Про компанию рассказала меньше того, что я сам могу найти в интернете. Про вакансию – по стандартному описанию. Компания, мягко говоря, третьего эшелона, условия вакансии ниже среднего, только зря потратил 4 часа своего времени. Я в немом ступоре, что это было? Как за 2 года агентство скатилось от признанного игрока до уровня забегаловки с паршивыми вакансиями и некомпетентными консультантами? …>>
2014-03-07 18:12 Автор: Алексей, г. Москва
1 - Отличный коллектив, все коллеги - профи, отлично знающие предмет, и в то же время отличные честные люди, с которыми всегда можно было обсудить наболевшее + очень душевное руководство, как в лице уволившейся О.В. Войк, так и в лице Н.Р. Табекова. 2 – Отличное, лично для меня, расположение офиса, недалеко от двух станций метро, хотя найти вход в офис гостям и кандидатам порой бывало затруднительно. 3 – Гибкий график работы, каждый мог работать так, как ему удобнее, руководство с пониманием относилось к вынужденному отсутствию сотрудника, по здоровью или личным причинам. 4 – Честное распределение бонусов – сделанная работа будет оплачена, хотя тут бывают накладки накладки. 5 – Очень приятные, за редким исключением, сотрудники в самой Группе Компаний. Почти все сотрудники…>>
1 – Уходить пришлось внезапно, что весьма огорчило, несмотря на денежную компенсацию. 2 – Убрали «Дни по болезни», что весьма огорчало, приходилось брать дни за свой счет, что порой сильно било по зарплате. 3 – Непонятные кадровые перестановки в январе 2014, из-за которых Селектум лишился нескольких отличных сотрудников. 4 – По поводу зарплаты претензий нет – что она будет серая, меня предупредили еще на собеседовании, работал за фикс, потому всякий бонус очень грел душу. 5 – Дикая, лютая НЕНАВИСТЬ к финансисту Корюкову, исходящая из качества и скорости его работы. …>>
2014-02-13 23:34 Автор: Татьяна, г. Москва
Потрясающий коллектив! Рекрутеры - фанаты своего дела, получающие удовольствие от поиска и подбора. Позитивная атмосфера в офисе: чай с печеньками и неизменно - пара веселых или одобряющих слов для каждого. Мне будет не хватать наших совместных пятничных обедов, коллеги! Вовлеченность в общее дело, чувство плеча, дружелюбные шутки - вот то, что заставляло лететь на работу как на крыльях. В 2013 было много вакансий, интенсивный ритм работы, держащий рекрутера в тонусе и позволяющий зарабатывать. Пришел грамотный руководитель отдела подбора - если она сможет осуществить задуманное - качество работы повысится, работать будет интереснее. Инициатива сотрудников не остается без внимания, есть возможности саморазвития. Приятный комфортный офис и рабочее место. Простая дорога до офиса…>>
Серая з/п и связанные с этим риски. Практически "нулевой" компенсационный пакет. Были зафиксированы случаи задержки з/п и бонусов (в пределах 2-3 недель - но все равно неприятно). Исчезла возможность брать "дни по болезни", чтобы не оформлять больничный. Отпуск теперь дробится на промежутки не менее 3-х дней подряд (раньше можно было брать по 1 дню на личные нужды). Неудобные для проведения полноценных интервью переговорки (хотя для стресс-интервью подходят =)). Отсутствие обучения (есть надежда, что новый руководитель подбора сможет переломить ситуацию). Среднее качество вакансий оставляет желать лучшего (по сравнению с 2011 годом). В 2013 были случаи работы с нечестными клиентами, в результате страдали и рекрутеры, и клиентский отдел. В начале 2014 года реальных вакансий осталось…>>
2013-09-30 18:43 Автор: Татьяна, г. Москва
Уважаемая Татьяна! Этим письмом я бы хотела выразить свою искреннюю признательность за Вашу высоко профессиональную помощь в моем поиске работы. Безусловно, Ваш талантливый менеджмент, лаконичные, но очень точные советы и рекомендации очень помогли успешно пройти все этапы собеседований и сыграли свою роль в положительном результате, которым я очень довольна. Я Вам желаю и дальше также талантливо помогать соискателям, ведь от того, как специалист рекрутингового агентства представляет кандидата, зависит очень многое; важным аспектом является также анализ обратной связи, он дает очень полезную информацию, без которой, пожалуй, весьма сложно, а иногда и практически невозможно, эффективно пройти последние встречи с руководством. Еще раз — огромное спасибо! …>>
нечего сказать
2013-09-09 18:17 Автор: Юлия, г. Москва
Работаю в этой компании. Все очень энергично, развиваемся, много нововведений, была страт. сессия, это захватывает. В офисе на доске пишем отгрузки каждого - соревнуемся. Осенью будет курс тренингов - будем учиться на "супер рекрутеров": управление взаимоотношениями с клиентами, повышение эффективности, выполнение плана. Есть возможность зарабатывать достойные проценты.
Кафе для обедов работает до 4-х и в 3 уже скудный выбор.
2013-08-22 21:53 Автор: Максим Сарычев, г. Москва
Очень хороший коллектив. Люди легкие и интересные. На данный момент у агентства стоят очень амбициозные планы и я уверен все получится. Я к сожалению не прошёл испытательный срок так как у нас были свои договоренности и я их не выполнил. Самое интересное, что я не обижен, а объективно понимаю, что я не доработал и я этому рад так как главное - это рост над самим собой.Так же хочу сказать, что в агентстве работают супер-профессионалы рекрутеры, которые знают специфику бизнеса. Если Вы обладаете достаточным уровнем самоконтроля и самоорганизации, то у Вас все получится в агентстве. Так как методы управления действительно демократичные. …>>
Из отрицательных сторон, пожалуй выскажу только один минус, то, что бонусы немного с задержкой выдаются, но з/п всегда во-время.
2013-07-16 19:51 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
классный коллектив в спб
"серая" зарплата, "кинули"на бонусы, приписав их одному из сотрудников-крайне властному, заносчивому человеку, заискивающему перед гендиректором, навязывающему свою волю другим сотрудникам (превышел свои полномочия). строчил кляузы ген директору - лицемерный человек, говорившей, что она сама себе зп несколько мес.не выплачивала, и на просьбе о выплате бонусов отвечала отказом. Директор решила уволить коллегу в мск, не выплатив 100 тыс.рублей бонусов. уволили всех в спб филиале... набирали, увольняли в мск менеджеров по продажам, по подбору.... в общем, если хотите проблем, добро пожаловать в селектум …>>
2013-05-19 16:48 Автор: Сотрудник Селектума, г. Москва
Хорошие условия работы (рабочее место).
Генеральный директор бывший HR-директор "аптек 36, 6" списали за не надобностью)))) .......... (неадекватная и очень не порядочная, хотя при первой встрече казалась очень милой, внимательной и отзывчивой).Не понимает чем руководит, не понимает что такое сотрудники и как ими нужно руководить, постоянно обсуждает свои проблемы на работе со всеми сотрудниками. Словам верить нельзя, так как потом скажет, что такого и не было...людей не оформляет на работу по ТК, в любой момент может снять с Вас оклад и работать придется только на %, зп постоянно задерживает (говорит о том, что ей самой не заплатили еще за предыдущие месяцы). Задержка по зп на полтора месяца, сотрудники уходят, текучка жуткая и вакансии в Селектуме открыты всегда.... Нагружает сотрудников своими бредовыми идеями,…>>
Реклама