Молодой и дружный коллектив, знающий свою работу и выполняющие свои обязанности. Удивительно, как все эти ребята до сих пор ещё работают в этой клоаке.

Руководство самовлюбленное, все на понтах. Выслужиться и пропиариться перед заказчиком - вот их цель. Как люди - существа аморфные, алчные, живущие на широкую ногу, для которых забота о собственном благосостоянии важнее прибыли компании, отсюда все и беды и как результат - задолженности по зарплатам по 3-4 месяца у ВСЕГО штата! Кормят байками о грядущей хорошей жизни и о многомиллиардных контрактах, лишь бы не разбежались сотрудники. Тех, кто отстаивает свои трудовые права пытаются слить под…>>

Молодой дружный коллектив

Постоянные задержки по зарплате, увольняешься - не жди вообще ничего! Постоянно в ходу фразы "сделай фигню", экспертиза исправит! Невозможно развиться как специалисту. Ничему не учат, просто делай, что говорят. Никакого профессионального развития. Не говоря уже о повышении зарплаты, должности или допусков ростехнадзора. Люди работают за копейки. А когда приходят на собеседования соискателю предлагают 10 тысяч и что ты еще хочешь. Не говоря уже о том, что из 10 на руки ты получать будешь хорошо…>>

ничего

много пафоса, конторка ни о чем

молодой дружный коллектив

это не компания-это кидалово! Постоянное враньё и пустые обещания, люди увольняются массово, зарплата не выплачивается по 3 месяца. На место ушедших на рынке труда находят новых людей, многие приезжают из других регионов, работают бесплатно 2-3 месяца и увольняются, людям не на что жить и нечем платить за аренду жилья. Проекты выпускаются совершенно не качественные, ответственности никто ни за что не несёт

хороший коллектив, все знают свое дело. Очень много интересных объектов. С такими специалистами научишься всему главное захотеть.

все делается абы как, со словами и так сойдет. есть сотрудники которые думают только о себе, а не о своих коллегах или подопечных. К примеру в других компаниях сотрудники стоят друг за друга горой, в этой же - нет. "Обновление" сотрудников на категорически высоком уровне, т.е. разбрасываются своими сотрудниками так, будто опытных специалистов сейчас очень много.

Знаете, я заметил, что люди всегда мастаки писать только плохое. Я здесь работаю уже почти 2 года и жаловаться особо не на что. в любой компании есть плюсы и минусы. Для меня здесь все же больше плюсов. Те, кто не хотят работать, те и не работают здесь. Равно как и в любой другой компании. Но поверьте мне, здесь очень хороший коллектив, очень дружные ребята, действительно важные, крупные и интересные проекты. Для достижения любой цели всегда нужно время. И увидите, года через 3, набравшись…>>

У любой компании они есть, все знают, что идеальных компаний не бывает. Тем более здесь достоинства компании перекрывают все мельчайшие недостатки.

Их нет

Данная компания не то, что некомпетентна, она просто безграмотна! Ее работы вообще не проходят никакую экспертизу. Люди, одумайтесь, с кем вы работаете. Невежество специалистов просто поражает.

В настоящее время ситуация на рынке труда складывается так, что при утверждении кандидатом в резюме о том, что он обладает разговорным уровнем иностранного языка, он потом не может ответить даже на вопрос: «Do you have a car? » :-)))) Сложнее задавать вопросы, поверьте, нет смысла :-) Свободноговорящий кандидат – сейчас большая редкость! Вы просто обижены, что не прошли собеседование :-) Но это не значит, что вы плохой кандидат, это значит лишь то, что вам эта вакансия не подошла :-)

Нет

Не знаю, работал в этой компании, остались положительные впечатления. Коллектив очень хороший.

Вроде нет

нет

На собеседовании мне тупо задавали вопросы на английском, на уровне первого класса (Do you have a car? ). Я терпеливо отвечала, затем мне сказали: "мы с вами свяжемся", и даже не потрудились рассказать о вакансии. Не тратьте свое время на этот шараш-монтаж.