руководство магазина

наведите порядок 1 научите продавцов раскидывать убирать товар который поступает им пока не скажешь они не выполняют работу 2 научите этих же продавцов считать товар 3 минус компании в том что новые сотрудники не участывают в ежемесечной инвентаризации это очень плохо 4 дисциплины нет могут все уйти с отдела когда перекур и остаётся один продавец это плохо 5 пеработка , есть случаи когда выходят по часовиком а делать не чего не делают зачем не понятно это плохо 6 запасники с товаром ,…>>

Доставляю груз в магазины. Отрошение к поставщикам отвратительное. Касаеться Оренбурга Автоматики и Саратовская область город Балокова. Можно простоять часа два. И при этом нет других поставщиков. При том , что в магазине по три кладовщика. Понимаю дел у всех много. Но когда два кладовщика ходят друг за другом. И один помогает а второй стоит рядом. Это наверное не нормально. Последнее ожидание в магазине Балакова состовил 3 часа.

Не понимание того , что еще много других клиентов на доставку

график 2/2 з/п без задержек для лентяев, готовых работать за копейки

-низкая з/п -отсутствие мотивации из-за чего крайне высокая текучка -летом душно в магазине -обязанностей выше крыши

Дружный коллектив

Отвратительное отношение к сотрудникам. В магазине жара +30 дышать не чем выделены вентиляторы в отделы это смешно. Часто не работают туалеты и нет воды. Покупатели жалуются на некомпетентность продавцов, персонал меняется каждый день и больше студенты на сезон. Ни каких условий труда.

Своевременная оплата, аванс зарплата, больничные - если ты мало проработал то больничные будут 30% от З/П, если стаж есть то намного больше вплоть до 100%, Коллектив тут разный, так сказать, от мала до велика влиться в очень просто. Штрафы есть как и бонусы, все зависит от начальства и от тебя (больше от тебя). Что касается обучения - есть лекции, есть учебный материал, у всех наверно дома интернет есть там можно найти все касательно товара (я лично так и делал). Карьерный рост - можно устроиться…>>

Зарплату бы по больше, очень много работы не связанных с продажами, малое количество продавцов в зале, желательно пацанов больше чем девчонок примерно 70% на 30%. Очень много зависит от местного начальства.

Рабское дно днищенское! ! ! ! Работают на том, кто работает! ! ! ! И за себя, и за того парня, и за ту девку.... А зарплата у всех равная.... Где справедливость, где мативация суки? ? ? ? ! ! ! ! Завтра тоже х... забью, буду как все не напрягаясь вид делать....

Рабское дно днищенское! ! ! ! Работают на том, кто работает! ! ! ! И за себя, и за того парня, и за ту девку.... А зарплата у всех равная.... Где справедливость, где мативация суки? ? ? ? ! ! ! ! Завтра тоже х... забью, буду как все не напрягаясь вид делать....

Всем плохо

Увеличить зарплату. грузчиков за людей не счетают. Вкалываешь как черт за 6 тр

Тут будут не плюсы, их нет в данной сети. В Компании один большой минус - это его руководство и административная часть (так называемый Офис), имея ввиду руководство я не имею ввиду директоров магазинов, они просто пешки, «мясо» - как в Офисе любят называть работников Компании. Офис - это большое логово, не имеющий абсолютно никакого представления об этике и добросовестного отношения к сотрудникам приносящим им деньги, деньги на которые они отъедают себе .., да так что и шевелится у них потом…>>

Просил добавить продавцов в Торговый зал, так как сотрудников в смену было 4 человека, и все четверо занимались не продажей а уборкой магазина, простиранием пыли. А если ты не продаёшь то соответсвенно и ЗП у тебя на порядок ниже, а когда продавать если ты весь день с метелкой, ведерком и тряпочкой? А если не дай бог едут господа с офиса, то все тут пипец, тут весь магаз с утра только тем и занимается как вылизывает магазин, в продажах никого нет. Профессии не соответствуют действительности,…>>

Всем привет! Вот мое мнение- полный отстой заработка нет вообще, платят копейки и еще говорят не нравиться вон ворота других возьмем! Это что вообще такое они сами не держаться за рабочих! Мероприятий не проводят вообще не спортивные не на лучшего сотрудника. Люди здесь как перчатки меняются зарплаты нет, отношение как к скотам.

Цемент приходят в росыпью в вагонах на дворе 21век пора на поддонах возить наверное и поднимите зарплату и люди придут работать а то платите копейки и не знаешь что с ними делать или на дорогу или комуналку или квартиру или садик

Если попали в отдел краски или в сантехнику

Прошу уволить менеджера общестроительного отдела г Орска . текучесть кадров вызвана из-за постоянных унижений сотрудников. Работа с подчиненными ноль. общение только матом . 90% продавцов в отделе готовы уволится -терпят. можете лично пообщаться . показатели КПД тают .если вы хотите чтоб отдел заработал нужно срочно ...