В компании работаю практически с самого начала. Поверьте, мне есть с чем сравнить. Прекрасный коллектив, ежегодно идет увеличение объема продаж и привлечение новых значимых в России клиентов таких, как Башнефть, Крымэнерго, Мособлэнерго и т.д. Стабильная компания в это нелегкое время, прежде всего это з/п вовремя (2 раза в месяц) соц. пакет, бесплатные корпоративы и т.д. Все это благодаря нашему руководству. Так случилось, что в моей жизни произошла непоправимая беда, мы потеряли взрослого…>>

Нет

Работаю здесь второй год, все нормально, зарплата хорошая и вовремя. Надеюсь в следующем году нарастим продажи, увеличим прибыль и премии.

Нытики - неудачники при увольнении - гадят на таких вот сайтах.

Стабильная белая зарплата; Комфортные условия работы; Удобно добираться; Бесплатная парковка

Приходиться осваивать много нового в первые несколько месяцев работы. Иногда приходится заменять коллег, которые заболевают (хотя это наверное везде так).

- Белая ЗП. Последний год всегда вовремя, 2 раза в месяц - аванс и сама ЗП, хотя раньше бывали случаи, когда задерживали на 1-2 недели. Из-за этого некоторые новые сотрудники через месяц после приема на работу увольнялись. Но сейчас все четко, несмотря на то, что на многих предприятиях сейчас ЗП платят в серую и даже ее уменьшают, людей сокращают. - Молодой коллектив, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Например, в коммерческом отделе организованы рабочие группы, состоящие из нескольких…>>

- В компании действует дресс-код. Не всем это нравится.

Нет

В сентябре 2014 года мне неожиданно позвонили из ТЭКа и пригласили на собеседование на должность специалиста по тендерам с зарплатой в 30 тыс. руб. Я успешно его прошла и меня взяли на работу. Трудовой договор со мной заключили сразу, где было прописано, что моя з/п составляет 20 тыс и персональную надбавку в размере до 10 тыс. В принципе в Белгороде 20 тысяч обычная зарплата, если только её не выплачивают тебе в первый раз ЧЕРЕЗ 86 календарных дней, зато и в каждый последующий месяц! ! ! А…>>

Компания как компания. Работал почти год. Ушел на более выгодные условия. Зарплата белая. Знаю людей, кто после увольнения из этой фирмы возвращался обратно.

Текучесть кадров. Есть сотрудники, которые долго не задерживаются, но это проблема самих кадров. Приходилось работать с некомпетентными сотрудниками. Иногда задерживают зарплату

вот как-то не усмотрелось...

Место говно! Зарплата не платиться в течение нескольких месяцев, а Волкодав бабло себе выводит, зп заплатил бы и выводил, никто бы слова не сказал! Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца).…>>

Мне очень приятно было в этой организации, но в связи с переездом пришлось уволиться. Директор С.П. - вполне справедливый руководитель. Коллектив молодой, есть много возможностей себя проявить. Проработал в данной организации по карьерной лестнице от менеджера до руководителя, и могу с уверенностью сказать - что часто встречались люди, которые хотели получать з/п и при этом ничего не делать. С такими людьми приходилось быстро рассаваться, хотя шанс работать даётся всем. И от таких сотрудников…>>

По з/п платят не день в день, а с задержкой пару дней...

мне было близко к дому,

компания сплошной обман, подробнее:- обещали зп первые 2 месяца 15000 + 5000(как молодому специлисту, пока не наработаю базу. получил первую зп и ...о чудо , радости моей небыло предела.... за месяц работы и за продажи в размере 500000т.р., мне заплатили 14100, т.е., даже не получилось обещаных 15000. начальство самые настоящие крысы, и первая крыса из них это директор Волкодав С.П., московский мажер- отжал эту компанию он у Батурина и теперь закапывается в бабле.Сотрудникам не платят вообще,…>>