Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Анапа, Краснодар, Липецк, Оренбург, Ставрополь
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6418
Описание деятельности:  Строительный контроль

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО Метасинтез »Всего отзывов: 15




2014-04-01 17:24 Автор: Александр Первусов, г. Липецк
Работал в этой организации почти год, скажу только одно-работать можно. Руководитель адекватный, инженеры дружные подобрались. Условия работы нормальные я доволен. Если позовут вернусь.
Поднять бы зарплату чуток и все хоккей.
2014-01-24 19:16 Автор: Аноним, г. Анапа
Если ты не работаешь в этой компании.То не советую устраиваться советую поискать другую компанию.
Конкретно пишу про работу в Туапсе.Такого я даже врагу не пожелаю.Проживание в летних домиках которые находятся далеко не в центре а на окрайне, ходит всего один автобус и то 6 раз в день.В домиках зимой холодно летом жарко.Чтобы помыться это надо быть моржом. Постоянные дожди, грязь, вещи не высыхают, сапоги резиновые ждал 3 месяца так и не дождался.Зарплата должна была быть 45 в итоге получал 42 то 40.За что то урезали объяснить так и не могли.Из которых приходилось до офиса ездить каждый день на маршрутном автобусе и питаешься из них же.В итоге домой приезжаешь почти с голым задом.Руководитель проекта Ищенко И.Б. до этого работал в администрации Ангарского муниципального образования.Кому интересно можете почитать про него в интернете.Ну это еще тот тип.Сам не чего не знает строит из себя…>>
2013-10-19 11:58 Автор: Игорь Карасев, г. Краснодар
За других людей сказать ни че не могу, а вот за себя скажу. Теперь мне не страшно конечно на просторах инета говорить, так как это все безнаказанно....вот я наконец то решился сказать как говориться правду матку после увольнения! Контора нормальная в смысле получения денег и отсутствия желания работать. Поясню..... не обладая серьезной квалификацией я мог спокойно ныкаться на работе занимаясь своими делами сколько угодно, правда эти сволочи в лице Ищенко, Соколова , Ромащенкова каждый раз придумывают новые уловки что бы проконтролировать работника. То планерки введут утром и вечером, то отчеты придумают дебильные, то самых бестолковых инженеров подтянут к себе что бы они нас контролировали, то трекета повесят, что бы эти мокрощелки-инженеры системотехнички Даша и Вера нас отсматривали…>>
Есть но не хочу говорить
2013-10-16 13:56 Автор: Иосиф Виссарионович, г. Москва
Положительных сторон нет
Шараж - монтаж контора. Кто ищет работу в области строительного контроля ни в коем случае не идите не в Метасинтез ни в Стройкомплект. Политики данных контор заплатить как можно меньше денег работнику. Для этого как говорится все средства хороши. Начиная от не оплаты больничных и заканчивая слежением с помощью трекеров и откровенной подделки документов. Начальник проекта СК "Краснодар" Э.Б Ищенко (педагог по образованию) мужчина с мутным, темным прошлым. Выгнанный ото всюду. Любимое занятие проводится различные тесты, сдачи экзаменов, так называемые "срезы", потом подделывать документы, что вы якобы проходили обучение и "снимать с вас деньги. Его непосредственные начальники в Москве А.А. Соколов, С.А. Ромащенко, И.Б. Клейман, Шаранкова того же поля ягоды. Достаточно сказать, что когда приезжал в Туапсе А.А. Соколов (заместитель ген. директора по строительному контролю) то на встречи с избранными дал не двусмысленно понять, что одна из задач компании получать доп. прибыль урезая выплаты работникам. Ищенко принимает так называемые экзамены следующим образом - задаёт вопрос и тут же смотрит его ответ в компьютере. Когда приезжала Клейман и принимала у инженеров экзамен по промышленной безопасности, ответы на вопросы в билетах искала в интернете. Это уровень руководителей. Сейчас в Туапсе новая "фишка", всех заставляют учить и сдавать собеседование по визуальному измерительному контролю (ВИК), причём это делается как то однобоко, весь упор делается на сварку. Как Ищенко говорит, это одно из самых сложных технологических процессов в строительстве. А ларчик открывается просто, это делается для того чтобы у людей содрать деньги за якобы обучение, которого совершенно нет. И даже если ты заплатишь за это деньги то вместо удостоверения о прохождении обучения и получения какой-то квалификации вам выдадут ксерокопию удостоверения, а за оригиналом нужно ехать в Москву, что является доп. расходами. Требование Ищенко, чтобы работники находились в своё свободное время по месту жительства, общежитии, а то "вас…>>
2013-10-15 17:59 Автор: Акакий Трезвенный, г. Ставрополь
НЕТ
Все что здесь написано-БРЕДЯТИНА! Я вам так скажу....эта компания просто ШАРАЖ-монтаж. Люди там все просто дегенераты и дебилы (руководство), инженеры некоторые бухают с начальством для того что бы прогнуться и лизнуть где нужно. В Тупасе где я работал полный пи...ц как говориться.В гостиннице живем нормально выпивка и дурь нам привозит сам руководитель проекта. Девки здесь доступные и полные извращенки(хорошо что жены не в курсе).Зарплата маленькая 45000-60000 тыс. руб.-разве это деньги для того что бы жить нормально.Москва нам разбила з.п на две части совсем не законно. Подрядчики слава богу парни с понятием и не обижают по бабосам во время подкидывают, жаль что приходиться делиться с иЩенком(козлина ненасытная) отбирает постоянно по 15-20 тыс. с каждого.На эти бабки купил себе машину. Спецовку…>>
2013-09-18 20:00 Автор: инженер, г. Оренбург
коллектив инженеров. почти все достойные ребята, есть и распиздяи как и везде. грачев кунц грачева отличные ребята и работать с ними было приятно.
1.GPS трекеры повесили на всех и отслеживают каждый твои шаг. 2. как уволился кинули на 25 тысяч рублей, вразумительного обоснования не услышал почему эти деньги не выплатили. 3. голимая контора сама по сути, недальновидная политика, руководство бывшие автомеханики. 4.жилищные условия конечно аховые, жить в халупе где нет горячей воды совсем не айс. 5. все работают с мыслью и идеей о нормальном месте работы, отсюда производительность равна нулю. 6.никто не отстаивает интересы организации перед заказчиком, а тот рад кататься на инженерах и иметь их во все дырки. 7.задержки зп. 8.никаких соц гарантий. 9. перспектив так же никаких. начальство за людей не держится. 10. грамотных ребят, ну человек 5 может. остальные создают видимость того что они грамотные 11. я знаю только одного…>>
2013-08-23 17:06 Автор: Эдуард Борисович…, г. Москва
А вот мне нравится здесь работать. мне нравится управлять людьми, тем более если они просто скот. я профессиАНАЛ своей работы. я бы зам главой администрации но меня уволили и теперь я отрываюсь на инженерах. я обожаю власть и управлять людьми, правда я не умею этого. но не суть
тупые инженеры
2013-08-23 14:16 Автор: Слишком известная…, г. Краснодар
Нет и быть не может! ! ! ! Люди не идите сюда работать! ! ! ! Чистое надувательство.......
Хочу написать отзыв о так называемой компании в кавычках Метасинтез! ! ! ! Во первых полностью согласен с отзывами коллег которые писали до меня! ! ! ! ! ! ! Хочу предостеречь Вас! ! ! Не идите в эту компанию Руководство Метасинтеза и Стройкомплекта существует в параллельном мире, уровень профессионализма именно среди руководящего состава до того низкий, что вообразить себе подобное довольно трудная задача, им совсем наплевать на сотрудников, на ответ когда ждать зарплату в ответ звучит извините коллеги директор в командировке)))) где это видано такое, он с деньгами ездит в командировку, или за него заместителя управляющего не могут оставить! ! ! ! ! Идешь на работу. И попадаешь в комнату без окон, в которой сидишь весь день, наплевательское отношение руководства.…>>
2013-08-06 12:10 Автор: Меня тоже многие…, г. Оренбург
их просто нет и быть не может
Компанией эту "организацию" назвать нельзя. Отношение руководства к людям скотское. Вообще набор специалистов ведется непонятно по какой системе, как-будто компьютер разыгрывает лото. Все обещания просто детский лепет, очковтирательство и езда по ушам. На данный момент из всех инженеров, работающих в этой фирме, можно назвать инженерами человек 10, не более. Остальные просто детский сад. Мало того, что по возрасту такие, так и специалисты они никчемные. Уверяю вас это так. Больше гонора, а кроме как написать в предписании о неисправном манометре на баллоне и неправильном складировании материалов, больше ничего и не знают. Так ведь ко всему этому и ссылку могут дать с ПБ по кранам))))). Да были хорошие спецы, просто зубры. Но фирма всех их профукала. Объясняю: как и в любой работе…>>
2013-07-16 00:10 Автор: Николай Иванович, г. Москва
море. зп платят почти без задержек.
Планерка: кроме того как то , что мы белая кость стройки на планерке ничего не услышишь.каждое утро одно и тоже...Понятие "Управление персоналом" - это не про наш участок. Начальник абсолютно непереговороспособен, часто показывает себя как некомпетентный руководитель. Руководитель часто отсутствует на рабочем месте, причем по субботам после планерки он едет на квартиру..а что он там делает загадка...может решает производственные вопросы.Руководитель Ищенко позволяет себе неоправданную несдержанность.Иногда от руководителя исходит запах очень схожий с алкогольным. Так же руководитель Эдуард Ищенко не ставит (не может или не хочет? ), конкретных задач. Все типо: вот надо, ну спроси там, уточни, ну я сказал надо..Ну надо так надо, почему бы не сказать;задача такая то срок такой, такого…>>
Реклама