Положительных сторон нет

Шараж - монтаж контора. Кто ищет работу в области строительного контроля ни в коем случае не идите не в Метасинтез ни в Стройкомплект. Политики данных контор заплатить как можно меньше денег работнику. Для этого как говорится все средства хороши. Начиная от не оплаты больничных и заканчивая слежением с помощью трекеров и откровенной подделки документов. Начальник проекта СК "Краснодар" Э.Б Ищенко (педагог по образованию) мужчина с мутным, темным прошлым. Выгнанный ото всюду. Любимое занятие проводится…>>

А вот мне нравится здесь работать. мне нравится управлять людьми, тем более если они просто скот. я профессиАНАЛ своей работы. я бы зам главой администрации но меня уволили и теперь я отрываюсь на инженерах. я обожаю власть и управлять людьми, правда я не умею этого. но не суть

тупые инженеры

море. зп платят почти без задержек.

Планерка: кроме того как то , что мы белая кость стройки на планерке ничего не услышишь.каждое утро одно и тоже...Понятие "Управление персоналом" - это не про наш участок. Начальник абсолютно непереговороспособен, часто показывает себя как некомпетентный руководитель. Руководитель часто отсутствует на рабочем месте, причем по субботам после планерки он едет на квартиру..а что он там делает загадка...может решает производственные вопросы.Руководитель Ищенко позволяет себе неоправданную несдержанность.Иногда…>>

нет

Проект в Туапсе, занят решением не производственных вопросов, а каких то бытовых вещей. Бокальчики помой, тут убери, да что за бред Есть грамотные ребята, но развиваться им не дадут, лишь только потому что кто то боится за свое сладкое местечко, хотя прекрасно знает что его квалификация и компетентность оставляет желать лучшего. Все мы платим за свое прошлое, так вот сейчас молодые инженера платят за прошлое одного человека. После слов "такие инженера здесь не нужны" я понял что обреченность…>>

Зарплату платят вовремя, хороший и дружный коллектив среди инженеров. Оплачивают жильё, спец одежда и приборы.

Отношение руководства к инженерам отвратительное. Вечный наеб с зарплатой! Жилье ищешь сам! Транспорт не выбить! добирайся до объекта как хочешь! Режут премию Х.З. за что! в любой момент могут отправить в запиздюринск где х.з. где жить и как туда добраться! Срочный трудовой договор в конце года увольняют и не знаешь будет ли продлен договор.Соц пакета ноль! ! ! Пенсионных отчислений х.з есть или нет! ниразу не присылали! Расчеток нет сидишь гадаешь че за че получил! ! !

спецодежда

Постоянно мутят с зарплатой. Обещают одно, на деле совсем другое. Отношение руководства к сотрудникам как к халявной рабсиле. Соц пакет, как таковой, отсутствует. Вечная командировка , без выходных, за копейки.