соц пакет

Обьект Свеза Великий устюг .тех документации нет совсем .нач. уч Кузницов гуляет по ночам в клубах .типа Мята.Утром спит на работе у Директора проекта Столетова .прораб Блохин Павел каждый день выпивает после аботы с утра с перегарищем на работе.в документах не чего не понимает решает вопроы о проведении пожаро-тех-ких коммуникаций не смастерами подрядчиков. а с низкоквалифицированным персоналом типа монтажник. как лучше провести линию трубы. .текучка кадров кладовщиков.Надеюсь порядок наведет руководства…>>

Не самая последняя компания на рынке труда, есть и хуже организации ! Более менее, но не совсем хорошо !

Не у всех, есть высшее образование, не все достойны носить белую каску ! Дипломы сотрудников не проверяют, через онлайн реестр ФРДО !

поначалу все договоренности соблюдались

кинули на 3 штуки грина

их вообще нет !

устраивался в теперь уже ук стэп, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, пр-т ПИСКАРЕВСКИЙ, 2, корп. 3 литер А , до этого работал в той же сфере строительство котельных , ранее в отзывах уже кто то говорил что каждый в этой компании пытается переложить с себя ответственность на другого, не говорю уже о своих должностных обязанностях .... организации работ никакой , все кто работал в сфере строительства понимают что поставка материалов бывает несвоевременнной , но здесь вы можете три недели ждать материалы ,…>>

Работал в компании очень давно. На тот момент был самым молодым сотрудником в компании. Это был первый опыт работы в крупной компании. В целом ни чего плохого сказать не могу. Я попал в хорошую бригаду. Начальство было строгое но справедливое. Буквально за год получил колоссальный опыт. Видно было что главное руководство думало о сотрудниках. Всегда проводили какие то мероприятия типа тимбилдинга, а как молодому и энергичному мне казалось это очень классным. Так же был шикарный новогодний корпоратив…>>

Единственным минусом конечно было что приходилось вкалывать как волк на объекте, работать приходилось в том числе и по выходным, хотя все работали за оклад. И за весь год о том что бы взять отпуск не было и речи. Так же обещали бонус по завершению объекта, но увы как и ожидалось ни чего не сбылось. По сколку я этого и ожидал даже и не надеялся.

НЕТ.

Может не повезло исключительно мне, но в сентябре 2014 мне предложили подряд по стр-ву теплосети на объекте Новартис-нева. Изначально мне озвучили цену в 4150р/метр траншеи(Расчёт наличными).Общая длина трассы 512м.Так-же зам.главного инженера(Рожин Е.В.)мне озвучил сумму отката:400 000руб.....Смирился-нужна работа.Да, пока мы ждали аванс, нам было доведено до сведения, что в связи с , , Последними событиями в фирме"-все расчёты будут производиться ТОЛЬКО по безналу.Следовательно Рожину , , ПРИШЛОСЬ"заключить…>>

Если для Вас важны понятия ответственность, честь, деловая этика, профессионализм и т.д. - рекомендую - приложите все силы для трудоустройства в эту компанию.

Есть труднопонимаемые моменты, с которыми разберётесь в процессе работы, но если Вы человек порядочный - не пожалеете.

даже не могу найти положительные стороны

Буду краток: - при устройстве все так красиво расписывают, а в итоге начинаешь работать и понимаешь, что это не так. главный лозунг фирмы "скинь свою работу на ниже тебя сидячего пусть он работает до ночи и по выходным". - получилось так, что доработал проект тебе сказали "спасибо, до свидания" и весь их хваленый "бонус" ушел куда то налево, ну а если ты вдруг понял это и вовремя соскочил, то могут подпортить резюме. К примеру позвонит в СТЭП компания в которую ты хочешь устроится узнать…>>