Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Сайт:  skand-m.ru
Эл. почта: skandm@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Воронеж
Телефоны: 6403037
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10087
Описание деятельности:  Производство детской мебели

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО СКАНД мебель Всего отзывов: 15




2017-08-20 11:59 дизайнер - консультанат , г. Санкт-Петербург
Я работаю в компании несколько лет.за прошедшее время многое улучшилась, появились новые модели, которые отвечают требованиям наших клиентов.Выросла заработная оплата, требования тоже выросли, но это условия рынка.У нас грамотное руководство, которое сумело удержать фирму в волну кризиса.
Не нашла.
2017-08-16 15:49 Наталья, г. Санкт-Петербург
Давно хотела написать отзыв о фирме, где я работаю. Мало кто пишет хорошие и положительные отзывы, такова уж наша природа, благодарить сложнее, чем ругать. Удивлена, увидев здесь такие отзывы, в частности, отзыв бывшего продавца. Я работаю в этой компании с 2004 года и плохого не могу сказать ничего, только хорошее. Сначала пришла обычным продавцом, долгое время работала в салоне Аквилон. Сейчас на руководящей должности, курирую несколько салонов. Коллектив у нас хороший и дружный.…>>
Не нашла.
2017-07-15 16:07 продавец, г. Санкт-Петербург
удобный график
Очень! Очень! Очень! Жадное руководство! Принцип компании ( на деле) , чтобы продавец ни в коем случае не получил много! Оклад - 10000 руб, это вообще смешно. Занимаясь поиском работы, такой мизерный размер оклада не встретила ни в одной компании. Видимо поэтому никто и не идёт в этот сканд работать, объявление о наборе сотрудников висит у них постоянно. Ну а последний год (это была последняя капля) был нанят так назывемый "тренинг менеджер по продажам" . Человек похоже не имеет даже высшего…>>
2016-05-23 21:56 Аноним, г. Москва
:((
Пригласили на собеседование. Аж на Пражскую (живу в другом конце Москвы). График 2х2. Оплата за выход 1000 рублей. Плюс 3% при невыполнении плана, 6% при выполнении плана. В связи с этим возникает такой вопрос: оклад 15 тыс.(это ни о чём), чтобы заработать еще 30 тысяч, надо продать НА МИЛЛИОН РУБЛЕЙ! Т.е.в день ты должен стабильно продавать на 70 тысяч. ЭТО НЕ РЕАЛЬНО! ! ! Господа работодатели, ну почему вы такие жлобы? Вы все боитесь, чтобы человек не дай бог не разбогател? Ищите себе…>>
2012-11-21 12:23 Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив
При приеме на работу директор по производству пообещал сдельную оплату труда.В итоге отработав 27дней за месяц с 8 утра до 21часа, т.е. по 13часов, ген.директор решил что я должен получить оклад, решение он принял точно перед получением зарплаты, "забыв" конечно же поставить меня в известность.Оклад(30тыс.) оказался ровно половиной того, что я заработал на сделке(60тыс.), а если вычесть сумму, которую я тратил на бензин(10тыс.), то получилось вообще копейки.И человеку, который производит мебель для…>>
Подписаться