Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Сайт: 
Эл. почта: skandm@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 6403037
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1592
Описание деятельности:  Производство детской мебели

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО СКАНД мебель »Всего отзывов: 8

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2017-08-23 06:20 Никнейм: Алена Ульянова, г. Санкт-Петербург
Впечатления от работника фирмы — начинающего продавца. :) Я раньше никогда не работала продавцом. С начала 2017 года старалась найти подходящую работу. То не нравилась зарплата, то не устраивало отношение руководства, то бесил коллектив. Случайно попала на собеседование к Марине в Сканд-Мебель. На этом собеседовании прямо сказала, что жду от работы продавцом-консультантом. То ли мои амбиции понравились, то повезло, меня взяли сразу же. Первая неделя на рабочем месте прошла в ознакомительном порядке. На меня никто не орал, никто не требовал ничего запредельного. Вот прошло уже чуть больше 2-ух месяцев, и я могу сказать, что влилась в коллектив как следует. Сейчас я разбираюсь во многих тонкостях работы продавцом-консультантом. Благодарю девчат-коллег, они меня терпеливо…>>
Нет
2017-08-22 21:48 Никнейм: Елена-продавец, г. Москва
Отличный коллектив, адекватный работодатель. Что еще тебе надо? — вот примерно то, что мне сказала мама, когда я решила попробовать что-то новое, сменить работу. Отработала в Сканд-Мебели больше двух лет. Все устраивало, и все устраивает сейчас. Работа продавцом мне знакома на протяжении 11 лет. Работала с разными работодателями, но дольше всего задержалась в этой компании. Послушала маму и решила не рисковать, все-таки стабильность — это важно. Я хочу выразить свою благодарность прямому работодателю, хочу сказать спасибо коллегам (Наталье и Виктории), которые помогают во всем. Единственное, чего хочется, — это побольше перспектив в организации. Все же таким амбициозным людям нужно к чему-то стремиться. Надеюсь, что мой отзыв окажется для кого-то полезным.…>>
Серьезных отрицательных сторон нет
2017-08-22 08:17 Никнейм: Эдуард А., г. Москва
Вчера пришел с собеседования. Меня приняли на работу. Это радует. Надеюсь, что работать будет так же приятно, как и отвечать на вопросы при собеседовании. Хочу поделиться впечатлениями о собеседовании. Все прошло отлично: • Молодая компетентная девушка задавала вопросы исключительно по делу. • Тактичная и милая леди. • В тех моментах, которые мне были не очень понятны, она давала разъяснения. • Не было ничего непонятного, что могло бы ввести меня в ступор. • В каждом вопросе я чувствовал поддержку. • Никто не ставил себя выше меня. Человеческое отношение к потенциальному сотруднику говорит о многом. За свою сознательную жизнь мне пришлось пройти немало собеседований. В этой компании все прошло гладко. Ушел без осадка. Посмотрю, как будет протекать рабочий процесс.…>>
Не рассказали о компании более подробно
2017-08-20 11:59 Никнейм: дизайнер - консультанат , г. Санкт-Петербург
Я работаю в компании несколько лет.за прошедшее время многое улучшилась, появились новые модели, которые отвечают требованиям наших клиентов.Выросла заработная оплата, требования тоже выросли, но это условия рынка.У нас грамотное руководство, которое сумело удержать фирму в волну кризиса.
Не нашла.
2017-08-16 15:49 Никнейм: Наталья, г. Санкт-Петербург
Давно хотела написать отзыв о фирме, где я работаю. Мало кто пишет хорошие и положительные отзывы, такова уж наша природа, благодарить сложнее, чем ругать. Удивлена, увидев здесь такие отзывы, в частности, отзыв бывшего продавца. Я работаю в этой компании с 2004 года и плохого не могу сказать ничего, только хорошее. Сначала пришла обычным продавцом, долгое время работала в салоне Аквилон. Сейчас на руководящей должности, курирую несколько салонов. Коллектив у нас хороший и дружный. Большинство сотрудников работают много лет. Есть и такие, кто не захотел работать у нас. Их не много. Я думаю это те, кто не хочет работать по правилам большой и преуспевающей компании. У каждой компании есть свои стандарты и условия. И их надо выполнять. И эти самые стандарты помогают хорошо работать…>>
Не нашла.
2017-07-15 16:07 Никнейм: продавец, г. Санкт-Петербург
удобный график
Очень! Очень! Очень! Жадное руководство! Принцип компании ( на деле) , чтобы продавец ни в коем случае не получил много! Оклад - 10000 руб, это вообще смешно. Занимаясь поиском работы, такой мизерный размер оклада не встретила ни в одной компании. Видимо поэтому никто и не идёт в этот сканд работать, объявление о наборе сотрудников висит у них постоянно. Ну а последний год (это была последняя капля) был нанят так назывемый "тренинг менеджер по продажам" . Человек похоже не имеет даже высшего образования , но в сканде устраивает какие то сборища , называя их тренингами , информация видимо черпалась в гугле или ещё где, т.к. уровень проводимого мероприятия застрял где в 90х годах, когда подобному учили распространителей ненужных товаров в метро: типа продайте мне ручку ..карандаш…>>
2016-05-23 21:56 Никнейм: Аноним, г. Москва
:((
Пригласили на собеседование. Аж на Пражскую (живу в другом конце Москвы). График 2х2. Оплата за выход 1000 рублей. Плюс 3% при невыполнении плана, 6% при выполнении плана. В связи с этим возникает такой вопрос: оклад 15 тыс.(это ни о чём), чтобы заработать еще 30 тысяч, надо продать НА МИЛЛИОН РУБЛЕЙ! Т.е.в день ты должен стабильно продавать на 70 тысяч. ЭТО НЕ РЕАЛЬНО! ! ! Господа работодатели, ну почему вы такие жлобы? Вы все боитесь, чтобы человек не дай бог не разбогател? Ищите себе продавцов-консультантов, а люди от вас бегут пачками и так постоянно по кругу. Ну не будет хороший продавец работать за оклад 15 тысяч! ! ! ! НЕ БУДЕТ! Это в наше время смешно! Исполнять танец с бубнами перед покупателями, которые ходят и ничего не покупают, приставать к ним, хуже быть ничего…>>
2012-11-21 13:23 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив
При приеме на работу директор по производству пообещал сдельную оплату труда.В итоге отработав 27дней за месяц с 8 утра до 21часа, т.е. по 13часов, ген.директор решил что я должен получить оклад, решение он принял точно перед получением зарплаты, "забыв" конечно же поставить меня в известность.Оклад(30тыс.) оказался ровно половиной того, что я заработал на сделке(60тыс.), а если вычесть сумму, которую я тратил на бензин(10тыс.), то получилось вообще копейки.И человеку, который производит мебель для детей, было абсолютно наплевать на моих детей, которых я практически не видел целый месяц, чтобы заработать приличные деньги, а в итоге отработал себе в ущерб.Еще и заставили отработать 2 недели, пообещав, что если не отработаю рассчитать по белой зп.Запись в трудовой также не сделали.В общем неуважение…>>



Реклама