2016-11-09 15:44
Аноним, г.
Москва
Очень хороший сотрудник HR Сухова Анна, ответственно подходит к своей работе и помогает новым сотрудникам адаптироваться в новой компании.
Здравствуйте!
Хочу поделиться своей историей прихода в компанию АО «ГСС» в замечательный отдел по управлению производства под руководством директора дирекции Абрамова Евгения Николаевича и начальника отдела Ефремовой Екатерины Сергеевны, которое нарушают ТК РФ.
Рассказываю историю моего прихода, когда я пришла на собеседование, которое проводили HR Анна Сухова, она очень вежливый и ответственный сотрудник, и как мне «казалось» моя будущая начальница Шабалкина Наталья. Когда я зашла в кабинет,…
>>
2016-11-08 21:43
Екатерина, г.
Москва
нет
не ходите туда - потратите время и нервы.
Это натуральный совок. Еще на проходной начинаешь понимать куда ты попала. Из будки, где сидит охрана, слышна только нецензурная речь, причем охранник не в униформе, а позолоченной цепочкой на оголенной шее - выглядит потрясающе. Далее встречает сотрудник отдела кадров и устраивает собеседование не в кабинете , а в коридоре.Причем неадекватность ее просто зашкаливает (Ларютина видимо ни дня не работа в настоящей компании и не знает как проводить собеседование,…
>>
2016-06-07 22:17
Елена, г.
Москва
Нет
Пригласили на собеседование в отдел орг. Развития. Начну с того, что офис находится далеко от метро и добираться не удобно! Увидев офисное здание и 50 проходных, толпы людей проверяющих паспорт стало не по себе! Переговорных комнат нет, собеседование проходит в кабинете, где проходило ещё одно собеседование. Далее про hr, разговор начался про то если у вас квартира(в собственности или нет), машина-старая уловка чтоб сбить ценник. Сам озвучил что компания убыточная, говорят и не скрывают данные,…
>>
2016-04-17 09:33
Аноним, г.
Москва
ИХ нет
Сплошной бюрократизм, договор можно подписывать месяц, цены меняются за это время , и всё заново приходится делать . большинство корпусов в ужасном состоянии , з/п и премии (если бывают) маленькие .Что самое интересное у них считается нормальным ПИТЬ в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ! ! ! ! ! НАРОД ПЬЕТ И ДАЖЕ НЕ СТЕСНЯЕТСЯ РУКОВОДСТВА)))) КУДА МЫ КАТИМСЯ ? ? ?
2015-11-16 17:21
Александр, г.
Москва
нет
Спецодежду, обувь не выдают совсем, советуют покупать за свои деньги. Инструмент мерительный, оснастка для станка - б/у на свалке лучше валяется, метчики, развертки, плашки и т. д. все тупое и старое. Кладовщик мнит себя чуть-ни гендиректором всея предприятия который почти не разбирается в токарном деле но старается дать "умный совет" который у него не спрашивают. Токарные станки 60-70годов грязные и ржавые как и весь цех. Начальство не адекватное, мастера молодые и тупые. Много бездельников,…
>>
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Москва
Пока что не было
Сплошной бюрократизм, договор можно подписывать месяц, цены меняются за это время , и всё заново приходится делать , временами неадекватные задачи, на одного человека наваливают работы как на троих, и даже не за "спосибо" , а так просто, бери и делай, при этом хамство руководства просто зашкаливает, большенство корпусов в ужасном состоянии , з/п и премии (если бывают) маленькие, перевестись в другой отдел, просто не реально, и к сожалению как обычно везде нужен блат.
2015-04-20 23:17
Наталья, г.
Москва
В ДУРДОМ НЕ ПОПАЛА! ЭТО УЖЕ ПЛЮС
АКИМОВ - бьет по принтеру - потому что он еще не готов к печати, орет где мой чай - когда чайник еще не закипел, просит соединить с Комсомольском - когда телефон не работает, ест шашлык из баранины - потом выветриться невозможно, дает деньги на его же потребности, публично на людях - потом когда все уйдут отберет, просит одно потом отрицает! ! ! ! Орет постоянно...видимо в детстве его гнобили на родине предков! теперь отрывается на сотрудниках! Надеюсь бумеранг вернется ему в лоб! СУДИТЕ…
>>
2015-04-01 23:22
Алексей, г.
Москва
Собеседованием крайне доволен. Было легко и приятно общаться как с представителем отдела кадров, так и с интервьюирующим руководством. Большой плюс, это подробное описание организационных моментом, различных нюансов и прочего.
Довольно общие, но все же:
1. Анкета;
2. Требования к анкете;
3. Сбор медицинских справок;
4. Отсутствие парковки.
2015-01-15 21:54
Жертва, г.
Москва
Терпеливые люди ради З/П, все себе на уме
Напишу кратко: отдел по работе с персоналом (Лукичева, Черникова) в полном неадеквате, под руководством Акимова А.А. - этот человек возомнил себя НАПОЛЕОНОМ! ! ! Милые женщины, мне очень вас жаль если попадете к нему - никакие деньги не спасут вашу психику и нервы! Если услышите фамилию АКИМОВ - бегите со всех ног! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Не ПОПАДАЙТЕ в САДО-МАЗА РАБСТВО
2015-01-12 18:25
Аноним, г.
Москва
НЕТ
Лютый неадекват "отдела персонала".
На любой вопрос один ответ, "все обсуждается на собеседовании". Т.е. надо потратить полный день (взять неоплачиваемый отгул), чтобы узнать о графике работы, предлагаемом окладе и ближайших задачах? Много чести для мельчайших клерков, озабоченных только собственной ИБД.
Гнать таких поганой метлой, чтобы не портили репутацию вотчины Погосяна.
Подписаться