Любой толковый сотрудник может достичь карьерного роста. Многие добивались высот, придя в на работу в должности рядового бухгалтера, секретаря, помощника руководителя, менеджера. А через год-два, проявив себя, становились руководителями, директорами департаментов. Так что все зависит от самих сотрудников-кто хочет работать и зарабатывать-для этого есть все условия! много сотрудниц в положении, в декретных отпусках-что говорит о стабильности-все пособия положенные выплачиваются. Оклады достойные.Удивляют…>>

нет

Работаю в компании 8 лет , начинала с помощника — выросла до директора. возможности компании безграничны! постоянно запускаются новые проекты. а для молодежи все дороги открыты. компания устраивает многочисленные корпоративные мероприятия.тут вовлеченность всех сотрудников в жизнь компании, можно наблюдать дружный сплоченный коллектив ! очень всем довольна! если можно было бы вернутся назад, с удовольствием начала бы все с начала не задумываясь.

Прекрасные условия для работы, недавно переехали в новый офис, Зп всегда во время, сотрудники не боясь оформляют кредиты, ипотеки . Есть своя столовая с разнообразными блюдами. Компания часто устраивает выездные корпоративы , есть свой современный фитнес с льготными условиями для сотрудников, салон красоты, в общем все условия для комфортной работы. ДЦ Новь - это большая семья где все поддерживают друг друга.

нет

не увидела

Зарплата серая, белая часть 35% от оговоренной суммы, больничные платят из белой з/пл, постоянно полиграф (типа все воры вокруг), опоздал - штраф, вовремя задание не выполнил (а поставить задачу можно ведь и заведомо невыполнимую...) - снова штраф, за все штрафы! ! ! Штрафы составляют 20-30% от з/пл. Если 30% - Вас увольняют. З/пл из расчета 21 раб. день ВСЕГДА! Т.о. в январе, феврале, мае, июне и пр. мес. вы получаете меньше, чем обговаривали, ну и плюс штрафы. Все сведено к тому, чтобы…>>

Не могу согласиться с негативными отзывами и сказать что то отрицательное про ДЦ НОВЬ все руководители безусловно строгие, но очень грамотные и отзывчивые люди. С ними очень интересно общаться. Они всегда посоветует что и как сделать если обратишься за советом или помощью.. Все факты в негативных отзывах сильно приукрашены. Интересно в какой компании ген.директора или топ менеджеры не ругаются. Так вы работайте хорошо, и не будет к вам претензий. Зарплата выплачивается регулярно и во время. Все…>>

нет

Их нет

Ужасная система штрафов. Очень ''понравилось'', что если на твоей должности предыдущий сотрудник не закрыл свои поручения, то они передаются тебе по наследству и штрафы будут начисляться тебе. Расчет черной зп еще не получал. Но говорят что ее вообще могут не заплатить. Руководство не квалифицированные специалисты. Чтоб не налететь на штраф работать нужно 24/7. Праздники и тд не оплачиваются. 1000 раз подумайте перед тем как идти сюда работать!

Не плохой коллектив

Совершенно не адекватное руководство и бредовая система мотивации, вернее де мотивации. С 2016 года будет внедрена еще более извращенная система, фактически работники смогут расчитывать на белую часть, которая составит не более 30% от зарплаты. 100 раз подумайте перед тем как соглашаться работать в этой компании

Раньше было много плюсов, сейчас почти не осталось

полностью согласен с ниже написанным отзывом про руководителя отдела кадров Сергея Кокуркина. Это непрофессионал, каких поискать! ! ! Для достижения своей цели с работниками применяет постоянно различного рода угрозы типа штрафов, увольнений! Но, видимо, хорошо умеет пускать пыль в глаза на совещаниях у шефа, раз его так долго держали. Но наконец-то шеф выгнал его из компании за то, что он всю контору развалил своей деятельностью и уволил всех ключевых сотрудников! ! !

Близко к метро.

Какая нафиг работа может быть в Нови? Если главный акционер и директор Чародеев Станислав Александрович после возвращения из тюрьмы своими безмозглыми задачами работу Нови порушил, перевернул, скомкал в хлам, сверху запрыгнул на этот хлам и топчется. Сотрудники в постоянном неврозе, болеют. Топы все разбежались. Рабочих мест свободных больше чем половина. Приходите и попробуйте сами. С меня хватит, второй раз не пойду. Даже если и пообещают зп в один миллион рублей. Оштрафуют и заплатят все…>>

Сейчас нет.

Раньше это была крутая компания. Но за последний год серьезно увеличилась текучка кадров. Все старые увольняются, новые работают не более пары месяцев. Квалифицированных практически нет. Штрафы 30% - это правда. Ощущение страха среди персонала -правда. Добиться чего то нереально. Беспредел устроил начальник отдела кадров некий сергей кокуркин, абсолютный непрофессионал, разваливае компанию. Увольняя людей на их места приводит своих знакомых. Когда я пришел к нему с обходным за трудовой, сказал,…>>