2020-04-01 12:28
Рабочий, г.
Днепропетровск
На данный момент их нет. К большому сожалению, но это правда.
Обращаюсь к директору предприятия и собственникам бизнеса! Обратите внимание, сейчас апрель месяц , но мы ещё не получили зарплату за декабрь 2019года. Не смотря на то, что все оформлены на минимальную заработную плату, перечеслений и тех нет, что является грубейшим нарушением КЗоТ Украины. Естественно существует и вторая форма выплат - НА РУКИ, о которой уже все забыли, что её надо выплачивать. Ребята, я конечно понимаю, что сытый голодного не поймёт, но мне и всем остальным работникам…
>>
2018-08-10 12:02
В*****й, г.
Днепропетровск
В момент испытательного сока обучение поводил толковый оператор (Бессалов С)
бытовые помещения, не обеспечены средствами защиты, нет очков 2 месяца.
2018-08-10 11:34
Аноним, г.
Днепропетровск
+ стабилизировалась запрлата по размеру
+ доставка на работу
+ классный коллектив
+ понимающее начальство
- была месяца задержка зп
- 4 месяца без формы
2018-01-23 15:53
аноним, г.
Днепропетровск
Работаю на заводе 3 года. Зарплату платят сдельную вовремя, по графику, оформление официально, если нужен выходной, то дадут, если осталяют сверхурочно, то оплатят.
Снабжают спецовкой.
Завод находится на отшибе, но есть недорогая доставка на работу. Инструмент изношенный, новый закупают плохо и его не хватает. Никак не закончат ремонт в раздевалках.
2017-06-26 19:36
Сергей, г.
Днепропетровск
Могу сказать что работать тут можно. Зарплату платят два раза в месяц, официально оформляют.
На участках не хватает людей, но бригадиры нормальные мужики.
нужен ремонт в бытовках
2017-06-20 14:22
Андрей, г.
Днепропетровск
Работаю на заводе больше года, нравится что последнее время регулярно платят зарплату и ее повысили. Из плюсов могу назвать официальное оформление, если попросить заплатят раньше аванс для погашения кридита банку. Можно больше заработать за работу внеурочку. Хорошо что выдают и обслуживают спецодежду. В принципе нормальный коллектив. Руководство хотя бы немного слышыт о проблемах и стараеться их устранить.
Тяжелая и пыльная работа особено сейчас на жаре, штрафы за опоздания на работу.
2016-11-09 08:29
Гость, г.
Днепропетровск
Их нет в поле чудес! ! !
Когда берут на работу не договаривают многое Приймак Наталья Михайловна та еще тварь из отдела кадров и Дороцкая Елена собака с большой буквы такие с.у.к.а нежные при приеме на работу а потом те еще твари с зарплатой химичат предприятие можно сказать отсталое хотят в работать по евро стандартам когда у них каждый сам за себя все трусы боятся потерять свое место отношение к рабочим ужасное мастера матом кроют охрана одни инвалиды дубовые как и их здоровый дуб начальник которые только и пишут штрафы…
>>
2016-07-03 08:42
Виталий, г.
Днепропетровск
Стремление предприятия ещо больше выйти на EC рынок, будущее увелечение производительности, мелкий ремонт бытовых помещений, повешения з/п на небольшой процент которую вовремя выдают, обезпечение спец одеждой, не самое плохое отношение к сотрудникам, всегда поздравляют и выдают подарки к новому году и дню металлурга...
За последние пару месяцов из предприятия ушли несколько одних из лучших сотрудников Днепропромлита, начиная от рабочих специалистов и заканчивая людей с белыми воротничками, которые трудились не один и не два года...Для рабочих не проводят тренингов и не отправляют на курсы, что делает работу на етом предприятии безпреспективной.Очень хорошо подумайте прежде чем идти сюда работать! ! !
2015-12-23 23:56
Аноним, г.
Днепропетровск
Зарплата не соответствует уровню Плавильщика.
Условия отвратительные.
Руководство тупо рыло.
В общем предприятие для людей которым в жизни не повезло!
2015-11-16 17:20
работник, г.
Днепропетровск
В целом очень хорошее предприятие, несмотря на ситуацию в стране за счет Божьей помощи старается выплыть, но.... (смотрите отрицательные стороны)
.....но иногда мало Божьей помощи, необходимо самостоятельно что-то строить и находить пути решения проблем. К сожалению, многие из руководящего состава имея в своем подчинении людей, не умеют ими управлять, а самое страшное то, что тот кто пытается, не знает бизнес процессов предприятия и получается работа во вред. Самое страшное для предприятия - это когда незнающий руководитель начинает работать, но не понимая цели своей работы, делая работу ради работы или для того, что бы показать что…
>>
Подписаться