Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: premiera.biz
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Зеленоград, Йошкар-Ола, Тверь
Телефоны: 89030931261
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Организация гастролей ведущих Московских элитных театров с участием самых рейтинговых и кассовых топ звезд отечественного шоу-бизнесса. Организация концертов, шоу программ, детских музыкальных спектаклей.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Premier group Всего отзывов: 61
2013-04-11 18:53
Василий, г.
Санкт-Петербург
Сходите и посмотрите. Лично мне всё понравилось. Был в офисе агентства на прошлой неделе с подругой. Буквально за пару минут мы знали почти полное расписание всех спектаклей, и могли сделать свой выбор из широкого предложения агентства. Кстати, что касается цен, то они тоже совсем не высокие. Такие же, как и в кассах театров. Ещё вы можете заказать билеты с доставкой на дом, лично я хочу попробовать этот вариант в следующий раз, когда соберёмся с подругой в театр.
Не наблюдал. Очень понравилось
2013-04-08 00:37
Мария, г.
Санкт-Петербург
Если Вам нужна работа, то театральное агентство Премьера – отличный вариант! Никто не горит, что вы должны работать там всю свою жизнь! Эта работа для студентов, для людей, которые в силу определённых причин не могут или не хотят работать в офисах целый день. Она вполне подойдет для тех, кто привык работать самостоятельно и получать результат от своих собственных усилий. Ну послушайте, не каждая работа подойдет всем без исключения. Вы приходите в офис на собеседование, и вам сразу же становится…>>
нет
2013-04-05 17:29
Филипп, г.
Санкт-Петербург
Вы студент? Ищете работу для себя, которая будет удовлетворять вас условиями труда, а также заработной платой? Если я угадал, то прочитайте этот отзыв. Сам когда-то был студентом, и также как и вы искал работу. Искал во всех местах – Интернет, сайты трудоустройств, объявления в газетах. Но все безуспешно. Обращался даже по объявлениям, которые висят на столбах и остановках. Оказывался сетевой маркетинг, требующий вложения денег. И раз я нашел объявления трудового агентства «Премьера» и решил…>>
нет
2013-03-28 16:13
Катя, г.
Санкт-Петербург
Любой взрослый и достаточно зрелый человек понимает то, что попасть в шоу-бизнес можно, конечно, и посредством связей и денег, но настоящего таланта и постоянной работы над собой эти деньги и эти связи заменить не смогут никогда. Шоу-бизнес – это постоянная работа над собой, постоянное улучшение своих профессиональных навыков, будь ты певец или сотрудник сцены, представитель театрального агентства или гример.
С театральным агентством – вообще разговор отдельный. Хотя на сайте агентства Премьера…>>
нет
2013-03-27 13:18
Анастасия Березнова, г.
Санкт-Петербург
Много кто считает, что шоу-бизнес это только то, что можно увидеть по телевизору, в газетах, в интернет сводках светских новостей. Но это же не совсем верно. Работать в хорошей парикмахерской, делать новости и продавать билеты, делать макияж звездам, подбирать наряды и снимать для них клипы – это тоже работа в сфере шоу-бизнеса и об этом тоже не стоит забывать. И порой работать в престижном агентстве типа Премьера – куда более удобно, выгодно, популярно. Ведь такие люди и их связи всегда…>>
по-сути отрицательных качеств в работе не было.
2013-03-27 12:43
Лера, г.
Санкт-Петербург
Работать там не довелось, но впринципе у меня есть знакомые, которые там работали. Им понравилось. Одного видела недавно. Другого - давно. Была там на собеседовании, но получилось, что одновременно предложеили другую работу и в Премьеру я не попала на работу.
отрицательных вроде бы нет
2013-03-06 09:45
Оксана, г.
Санкт-Петербург
Хочу многого, но с места не двигаюсь. Что делать? Как преодолеть свои сомнения?
Для начала стоит понять, что НЕ всегда делая любимое дело ты обязательно и каждый момент времени «горишь». Подъем деятельности сменяется спадом, и так постоянно. К тому же в любом деле есть дела, которые делать не хочется, а нужно, что тоже не добавляет «поленьев в костер».
Начнем с конца - если что-то делать нужно, а не хочется, нужно это делать все равно, невзирая на «хочу, не хочу» и прочую ерунду. Можно…>>
нет
2013-03-06 09:43
Момент, г.
Санкт-Петербург
Результа́т — заключительное последствие последовательности действий или событий, выраженных качественно или количественно. Возможные результаты включают преимущество, неудобство, выгоду, потерю, ценность и победу.
Цель описывает желаемый, но возможно еще не достигнутый результат...
нет
2013-03-06 09:12
Деньги, г.
Санкт-Петербург
Член группы, отвечающий преимущественно за сохранение и поддержание позитивной эмоциональной атмосферы в группе, в то время как руководитель, будучи ориентирован прежде всего на повышение эффективности групповой деятельности, нередко не учитывает, как это отразится на социально-психологическом климате сообщества.
в просоциальных и асоциальных ассоциациях, как правило, функции лидера и руководителя выполняют разные члены группы. При этом чаще всего лидер в сообществах этого уровня социально-психологического развития оказывается
2013-03-06 09:11
Успех, г.
Санкт-Петербург
В отличие от руководителя, которого иногда целенаправленно избирают, а чаще назначают, и который, будучи ответствен за положение дел в возглавляемом им коллективе, располагает официальным правом поощрения и наказания участников совместной деятельности, неформальный лидер выдвигается стихийно. Он не обладает никакими признаваемыми вне группы властными полномочиями и на него не возложены никакие официальные обязанности.
Если руководитель группы и её лидер не являются одним и тем же лицом, то…>>
Так, например, в просоциальных и асоциальных ассоциациях, как правило, функции лидера и руководителя выполняют разные члены группы. При этом чаще всего лидер в сообществах этого уровня социально-психологического развития оказывается член группы, отвечающий преимущественно за сохранение и поддержание позитивной эмоциональной атмосферы в группе, в то время как руководитель, будучи ориентирован прежде всего на повышение эффективности групповой деятельности, нередко не учитывает, как это отразится…>> Подписаться