Неплохой ремонт, мебель и прочие бытовые условия. Неплохие возможности для приобретения опыта новичками -такая себе "стартовая позиция" но не более чем на 1-1.5 года Один из водил - позывной "Вихрь" скучать не давал никому... во всех смыслах))) ..

Негативные отзывы по большей части объективны. В каждом из них есть своя правда. Положительные отзывы -субъективны. Никто не запрещает людям восхищаться БШК. Значит человеку работать там было за счастье или не было с чем сравнить. Не скажу что там сущий ад, но и не "вау" - бывает и получше, равно как бывает и похуже. Судя по отзывам, та ситуация, когда я увольнялся, была еще ничего, по сравнению с той, что сейчас. Выходит правильно сделал, что ушел. Я просто не понимаю и никогда не пойму…>>

Новые знакомства, новые места и на этом все. Ан нет - умение держать удар и работать в экстримальных ситуациях))), и конечно же - служебный автобус.

1.Очень неприятные воспоминания о руководящем составе (как учередители так и нанятый руководящий персонал) - разговор на повышенных тонах, подкрепленный крепким словцом, в стенах сего храма Шиферного Хаоса вполне в порядке вещей. Крик и гам можно услышать из любого кабинета с табличкой "Директор". "Самодурство" и "директор" на бшк слова синонимы. 2.Соцпакет - это миф, огромный-огромный миф - ребят не оформляют по полгода, работать нужно летом, а зимой в отпуск "долгоиграющий" (собственный опыт…>>

Я писал исключительно то, что видел пока присутствовал там и могу судить не более, чем о том же. Что же касается последних событий - так я вообще практически не в курсе - только в общих чертах. И спорить на эту тему не буду. А по поводу моей некомпетентности/нефартовости/влиянии политической ситуёвины в стране и прочего - как знать. Быть может действительно это только моя вина в моих неудачах в этом плане, а быть может все было не так уж плохо по крайней мере раньше и большинство работодателей…>>

бла бла бла

Когда-то давно была хорошо развита корпоративная культура... А еще получили достаточно неплохой опыт работы и хороших друзей...

Эдуард! Свои хвалебные песни о БШК надо было писать тогда, когда ты уходил прошлым летом, а не через год после увольнения по собственному желанию! А на то, что ты за год не сумел найти хорошую работу могут быть несколько причин: 1. твоя некомпетентность, 2. тупо не фарт (к сожалению, бывает и такое), 3. Экономически-политическая ситуация в стране. А сейчас на данном предприятии творится еще больший бардак, чем в то время, когда ты работал! ! ! На сколько мне известно, менеджеры с Нового…>>

Я вам так скажу, ребята: Сам было время негативно относился к работе на БШК. По слепоте. По неопытности. И уволился. И дибил. И со стопроцентной уверенностью скажу, что провел в поиске нормальной работы почти год, успел поработать во многих местах и сто раз про себя пожалел, что мозгов мне не хватило в свое время грамотнее оценить все то, что имел. Прекрасная работа, поверьте - нормальная оплата, и поверьте - шикарные условия! Кто оспорит - то скажу, что сколько бы такому человеку ни было…>>

Ну отрицательные стороны есть везде ровно как в каждом человеке. Для каждого они свои - кому-то не нравится доставка на роботу, а кому-то личная неприязнь к начальнику. Не стоит внимания.

Получите опыт работы в экстремальных условиях с туповатым и неадекватным руководством. На другой работе будет легко и спокойно))) Для студентов подойдет.

Полностью поддержу предыдущий отзыв. Руководство в полном неадеквате! Из хозяина бизнесмен, как из говна пуля! На ключевую должность комм. директора назначаются некомпетентные люди, которые ни на грамм не разбираются в работе! Действительно профессиональные сотрудники систематически "вымываются" с работы. В "мертвые" проекты вкладываются большие деньги. Уволенным сотрудникам зарплату не выплачивают. Несмотря на параною руководства они все-равно умудряются лохонутся и потерять деньги! Видно директор…>>

Положительных сторон просто НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

1.Неадекватное руководство 2.Совдепия в схеме работы, невозможность решить проблему с начальством напрямую, из-за этого получается испорченный телефон 3.ООООчень поощраются доносы(эта роль отведена низшей должности, но при этом важной и самоуверенной) - кто работал поймет 4. Много еще можно писать о минусах, но САМЫЙ ГЛАВНЫЙ- менеджеров увольняют без выплаты ЗП! без адекватных на то причин вообщем не советую никому идти даже на собеседование, потеряете время и нервы

Под именем "аноним", сидит обиженный ранее человек и уже давно не работающий на данном предприятии, который не шестачит от кого-то, а всего навсего данными высказываниями пытается напакостить за то, что его убрали в свое время за перечисленные им же махинации. Ты - мудрило в очках, по себе других не суди и не судим будешь ! P.S. В будущем, пиши от себя, а не от чужих имен, т.к. в отличие от тебя Алексей - грамотный мужик.

! ! !

Алексей, или может Сергей , или может Олег, или может тот , кто по поручению старших товарищей шестерит ;-))), так вот мне кажется ты с какого-то перепугу запамятовал, что Алексей Анатольевич работал с марта 2005 по март 2013, а не с 2006 по 2013. Это так, между прочим. Ты также запамятовал, что Алексею Анатольевичу почему-то удавалось продавать на 1-1, 5 грн дороже, чем некоторые заводы в своих регионах. Так что 15000 получалось в виде дополнительного дохода для акционеров.Ты говоришь…>>

! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Да, 15000 грн.- это не плохо, с таких работ не уходят). А коллектив я считаю - это и есть мы сами. Хочу попасть на собеседование.

Командировки с такой з/п вобще не пугают. А вот офис далековато находится. Но, плюс в том, что рабочий день до 17час.