почти центр

Выдержки из ученического договора, который подписывается в первый день работы вместо трудового договора. 2.2 Ученик обязуется возместить обществу затраты произведенные за обучение -если ученик после окончания обучения отказывается от заключения трудового договора с Обществом -если ученик после заключения трудового договор не отрабатывает в Обществе один год 3.1 Ученику в период обучения выплачивается стипендия. Период обучения два месяца . 5.1 Настоящий договор может быть расторгнут по…>>

-молодой коллектив в отделах, можно найти новых друзей

-зп в конверте -работа на телефоне( не отдел продаж причём ! ) , 2 часа в день общаться с клиентами , которые шлют тебя на 3 веселых буквы, бросают трубки и тд -новый офис на ул.Рабочая ужасен, в дамской уборной нет зеркал, застревала в лифте( он часто вставал между этажей) в этом "новом офисе" шёл ремонт, т.е ходят рабочии , пожарная лестница выглядит недоделанной , не оборудованная кухня! Рядом нет нормальных магазинов и приличных кафе для обеда - самое ужасное это 1С , она вообще не…>>

Пришла на собеседование, все прошло хорошо. Рекрутер - Александра, с улыбкой встретила, провела собеседование. Я не почувствовал вообще никакого негатива с её сторона. Девушка оказалось доброй и приятной. Мне предложил стажировку однодневную(demo). Сказали приходите, посмотрите и решите нравится вам или нет и тд. В назначенный день прийти не смогла. Но в итоге я с ней спокойно договорилась на следующий назначенный день. Стажировка прошла отлично, коллектив отличный. Все доброжелательные, общительные,…>>

О моих успехах, руководитель, который был на больничном походу вообще не в курсе, хотя мне говорили ЧТО ВСЁ ВСЁ ПЕРЕДАДУТ. А сегодня (14.09.2016) я опять вижу на hh.ru ту же самую открытую вакансию..... Из-за них я весела в подвешенном состоянии неделю, ни ответа ни привета. Я могла бы уже успешно у них работать и всё были счастливы.Я была уверена в себе, что всё будет нормально, но оказалось............... Короче говоря опрокинули они меня. Обидно очень. Единственный косяк мой - это то,…>>

В первую очередь хочу отметить что пишу именно о филиале в городе Казань. Во всех городах условия работы разные, разные руководители и даже помещения. Самый большой плюс в Казани это коллектив, спасибо Вам ребята за все эти годы работы. Я буду сильно скучать по Вам. Отдельно хотела бы отметить руководителя филиала, спасибо за все чему меня научили, хотя первые месяцы работы я не понимала важность этих знаний, но сейчас работая на руководящей должности, я понимаю на сколько это дорогой и важный…>>

Всем кто ищет работу и хочет прочитать отзыв об этой компании хочу сказать, если ищете место что бы отсидеться то наверное это не лучшее место, но если вы реально хотите построить карьеру, как я, или получить бесценный опыт в коммерции и открыть свой бизнес, однозначно сходите на собеседование

Вы что, откуда? ? ? ?

Вообщем очередная контора Никанора, которую советую за версту обходить. От сотрудников требуют соблюдение дисциплины и пр, при этом себя соблюдением законов не утруждают. Зарплата вся черная, с большими задержками, один раз в месяц (за прошедший месяц зарплату получите только 25 числа а то и позже) При увольнении сразу вам тоже никто ничего не отдаст как обязаны (и хорошо если еще вообще отдадут). Планы нереальные, если вы новенький, помогать вам никто не будет, только понукать будут. Так…>>

Их нет как уже было сказано многими.

И вдобавок к общему мнению еще пару слов о коллективе компании, ибо где-то это называли единственным плюсом компании, где-то вообще не упоминали, то есть по большому счету обошли вопрос стороной, в основном освещая экономический вопрос и вопрос руководства. Так вот, по крайней мере в Екатеринбурге коллектив КРАЙНЕ неприветлив и агрессивен. Новичков вообще за людей не считают, такое ощущения, как будто дедовщина в армии - чтобы с тобой хотя бы здороваться начали нужно проработать хотя бы несколько…>>

Отличная компания! великолепное руководство. проводят первичное обучение. Проводят обучение для опытных продавцов (Тренинги Филиппова С- лучшего тренера) Отличный коллектив! Продажи конечно жесткие, но если пройдешь период адаптации, то будешь работать долго. Все что обещали - выполнили.

Жесткая дисциплина. за регулярные опоздания штрафуют. требуют выполнять трафик времени работы на телефоне. заставляют все фиксировать в срм системе. Заставляют работать)))

Кондер

С таким скотским отношением верхнего руководства к сотрудникам, хочется пожелать ЮП освежить в памяти техники продаж, так как продавать она скоро будет сама. При приёме говорят, что сотрудники - самая важная ценность в компании, а по факту не ценнее мешка картошки. Не тратьте время. Ни денег, ни уважения не получите.

ytn

я написал жалобу на Ермак в трудовую инспекцию и прокуратуру и всем советую

коллектив

обманули с расчетом зп, вообще не советую работать в данной компании перспектив на работу вообще нет, если вам не жалко своего времени можете попробовать, но в итоге вы будете разочарованы