нет

Обман, обещают теплую базу. В итоге только холодная, увольняют через месяц, не платят ни копейки. Вешают на уши все что угодно в итоге ничего... Ни в коем случае не идите в эту компанию, что бы вам не говорили!

Нет. Не рекомендую уж точно этого РАБОтодателя. Почитайте мой отзыв, если хотите понять как там обстоят дела.

Начиная с приема и мутной системы оплаты, ладно я согласился и решился там работать, деньги уж срочно нужны были. Место работы показывают только после того как проходишь обучение, обучение проходит неподалеку в другом здании. На вопрос почему туда нельзя сходить, мне сказали: "Бухгалтер наша не разрешает ходить туда, постоянно толпами ходят и мешают работать"... Смешно! Прошел обучение 10 дней , обучение пустоте. Потом пришел на работу и офигел. Понял почему раньше не пускаю, потому что все…>>

персонал HR который изо всех сил пытался сделать впечатление о хорошей работе, тренер который компетентен и весьма старателен в своей работе. И ВСЕ!

После того как прошла обучение, начался ступор... В первый же день как бы работы, я поняла почему меня не пускали на рабочее место что бы посмотреть где работать, и вот итог: стол пол метра за которым работаю - т.е. с коллегой я локтями билась при работе, маленькие кабинеты в которых куча народа, гул стоит и не слышно клиента... В первый же день мне дали подписать документы, в которых указано что обучение которое проходит на рабочем месте стоит 10 000 рублей! ! ! ! ! и если я увольняюсь раньше…>>

Пришла на собеседование в компанию "Ермак", встретила приветливая менеджер по персоналу, задавала разумные и уместные вопросы, внимательно слушала, записала на обучение. Далее был недельный тренинг с подробнейшим разъяснением по работе системы и продажам в целом, отработали все "тонкости" по данному продукту. Потом была аттестация у руководителя отдела. На следующий рабочий день уже вышла на работу, сразу с трудовой. Есть фиксированный оклад + процент. На собеседовании сразу предупреждают о…>>

Корпоративная культура развита не сильно, не совсем понятный дресс-код. Для тех, кому важна именно целиком белая ЗП эта работа не подойдет, хоть и выплачивают вовремя.

нет

Подскажите , люди добрые, как сделать так, чтобы холодные звонки "ЕРМАК" прекратились, кому писать?

По телефону по вакансии говорит работа без поиска клиентов и не продажи. Оператор на телефон

обман.На самом деле нужно сидеть и сотнями делать холодные звонки

Отапливаемый офис. Кулер. Наличие интернета. Приятное собеседование при приёме на работу. Бедная менеджер по персоналу изо всех сил пытается набирать сотрудников, которые всё уходят и уходят. Потому что нормальный специалист и уважающий себя человек работать тут не станет.

КГ ЕРМАК - это одна сплошная отрицательная сторона. Если вам повезло и вы читаете этот отзыв, ВНИМАНИЕ! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не устраивайтесь в эту полумошенническую компанию! ! ! Поверить приятному собеседованию и согласиться на работу было моей огромнейшей ошибкой, укравшей три месяца жизни и килограмм нервных клеток! 1) Оформление неофициальное. Главный бухгалтер, подруга директора (обе - женщины до тошноты неприятные), подсунет вам договор, где указано, что по решению генерального директора…>>

1. Углубленное обучение ( как самостоятельное, так вместе с тренерами) и поддержка "наставника"; 2. Самостоятельность в составление плана работы (рук-во в Москве, нет конкретных предписаний или давления, главное делать план); 3. Замечательный коллектив (отдел сопровождения, подбора персонала, он же бухгалтерия); 4. Близко к метро; 5. Конкурентоспособный продукт; 6. Подходящее место для "после выпуска", дает возможность научиться презентации, работе с офисными программами (1С, хотя и…>>

1. Зп невысокая по СПб, серая; 2. Для выездного специалиста много средств уходит на проезд, возвращают 50% проездного; 3. Не всегда ясны перестановки "сил" среди менеджеров - нет информированности, поменялось ли у тебя руко-во или появились новые мен-ры 4. Обед не представлен в "пакете", но есть столовка возле офиса.

Близко к метро.

Во-первых - идиотская анкета, дань моде доморощенных "психологов": "выберите понравившуюся фигуру". Детский сад и лженаучные фантазии. Как будто, если вы выберете зигзаг или, скажем, квадрат, Вас не возьмут. Конечно же возьмут! Но, не туда, куда Вы, возможно, метили. И это уже во-вторых: Вас пригласят на собеседование по поводу одной вакансии, а в конце интервью окажется, что открыта совершенно другая. Например, Вы по телефону уточните: точно ли речь не идёт об исходящих звонках и продажах…>>

1)Молодой коллектив 2)Внимательность к работникам 3)Хорошее обучение. 4)Продвижение конкурентноспособных продуктов. 5)Для внутренних отделов отсутствует дресс-код. 6)Развивающаяся контора. 7) Карьерный рост Итог: Если вы хотите начать работать в офисе и готовы к тому, чтобы работать больше чем получать, то Ермак вполне сгодится, хоть и с натяжкой (на рынке полно гораздо более выгодных предложений).

1)Серая зп. 2)Пятидневка по 9 часов (+переработки). 3)Транспортные расходы по выездам к клиентам не оплачиваются. 4)Питание, ясное дело не оплачивается, столовой нет. 5)Катастрофически низкая зп в первые месяцы. 6)Дешевый, душный и неопрятный офис с советским линолиумом на полу. 7)Постоянно слышен мат и гогот из курилки и отделов с особо "борзым" персоналом. 8)Очень сложно выйти на достойный уровень зарплаты. 9)Мизерные отпускные. 10)Оклад менеджера 10000 (для СПб смешная цифра). Итог:…>>